小學開學工作報告（通用20篇）

　　隨著個人素質的提升，報告使用的次數愈發增長，多數報告都是在事情做完或發生后撰寫的。我敢肯定，大部分人都對寫報告很是頭疼的，下面是小編整理的小學開學工作報告，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。

　　小學開學工作報告 1

　　按照教育局xx年秋季開學工作統一部署，我校本學期開學工作起步早、操作規范、步入正軌快，各項工作一切順利開展，教育教學工作井然有序，全校師生精神蓬勃。在各級領導的高度重視、關懷和支持下，我校開學工作取得了可喜的成績，呈現出“師生到校齊、教學上馬快、安全無事故、收費零違規”的良好局面。現將主要情況匯報如下：

　　一、狠抓控流保學，確保學生有增無減。

　　為了進一步認真貫徹落實九年義務教育，保證每一個學生充分享有法律規定的受教育的權利，我們做了大量工作。一是大力宣傳《義務教育法》、《未成年人保護法》以及國家的“兩免一補”的政策。上學期結束時我們發放《至學生家長一封信》，向家長宣傳了有關政策。其次我們召開班主任專題會議，進一步明確班主任開學工作的中心任務，即動員學生入學，不讓一個學生流失，并同各任課教師簽訂控輟工作責任狀，確保本班學生的鞏固率；另外學校采取領導包年級、班主任包班級、科任教師包學生的辦法層層簽定責任狀，學生流失情況實行報告制度，中層以上領導帶領班主任及任課老師一起到學生特別是貧困生、學困生家中進行家訪，了解學生家庭情況，盡學校最大的能力幫助他們解決有關的困難，解除了學生和家長的后顧之憂。由于措施得力，學生返校齊，報名情況良好，于9月3正式上課。截止9月7日，本學期一到六年級共有學生1088人，開設18個教學班，其中一年級191人、二年級175人、三年級163人、四年級180人、五年級193人、六年級186人。轉入182人，轉出 71人，新招191人，上期畢業156人。與xx年上期（942人，16個班）相比，本期（1088人）多出學生146人，多出教學班級2個。

　　二、教師按時到崗，開學工作井然有序。

　　學校領導班子8月28日就上崗值班，籌劃新學期教育教學工作。8月31日上午八點我校召開全體教師會，對教師做好迎接新學期準備大會。各項工作，都作了細致的安排。做到了開學有條不紊，工作人員職責分明，保證了開學工作的順利進行。本學期我校在崗教師69名（其中行政退二線4人，長期病休2人），學校原有教師70人，本期退休3人，進城4人，調入6人，教師全部按要求到校，正常上課。

　　三、學校收費規范，后勤服務工作到位。

　　我校嚴格執行教育局下發的收費標準，免收雜費和課本費，不擅立收費項目，不超收任何費用。實行收費公開，將收費項目張榜公布，自覺接受社會、家長監督。我校報名收費嚴格執行政策。對自愿在校住宿、搭中餐的學生統一收取生活費（按住宿生每人每月130元的菜米金，中餐生每人每月52元菜米金的標準按月收取），收費過程中，我們使用統一的收費票據，規范填寫。無強制收費行為，無違規收費現象。

　　在校長的組織安排下，9月2日下午學校總務處、政工處對教室、辦公室的門窗、玻璃等進行了維修；對學校的電路安全進行了排查和維修，確保用電安全；對學校環境衛生進行了整理，對教室、食堂、走廊、廁所等角落進行了衛生消毒；并對教師辦公室進行了合理調整，購置辦公用品，為師生營造了一個好的教學學習環境，確保了學校各項工作的正常進行。9月5日師生全部在校開餐。9月6日住宿生全部在校住宿上晚自習。

　　四、教育教學步入正軌。

　　教學工作是學校的中心工作，我校在抓學生入學鞏固的同時，緊緊抓住教學工作不放松。我校于9月3日正式上課，目前學校教學秩序井然。圍繞教學常規管理，我們主要做了如下工作：

　　1、嚴格執行課程計劃。按下發的新的課程計劃，我們做到了開齊開足學科課程，同時我們落實了地方課程的開設。

　　2、嚴格遵守作息時間。為了切實減輕學生的課業負擔，按教育局的要求，我們擬定了學校秋季作息時間表，落實到每個班級，保證了學生的在校活動時間總量。同時組織教師學習了關于教育教學常規管理的有關規定，杜絕了教師向學生直接或間接攤派資料的現象。

　　3、規范教師的教學行為。為了保障課堂教學質量，學校制訂了常規教學細則，進一步規范教師的執教行為。如要求教師不得上無準備之課，教師上課不得隨意進出課堂，不接聽手機，不體罰或變相體罰學生等等。

　　五、警鐘長鳴，狠抓學校安全衛生工作。

　　安全工作始終作為我們學校長期的、不間斷的、時時刻刻都在做的一項工作。堅持“安全第一、以防為主、防治結合、重在教育”的方針，以創建“平安校園”為抓手，積極開展創建安全文明校園活動。

　　1、組織機構、規章制度健全。學校有安全工作領導小組，制定了安全工作制度、門衛制度、值班制度，有重大事故應急預案、并層層落實責任，職責明確。

　　2、做好預防秋季疾病的宣傳和防控。學生用車規范運營，確保了學生上學的便捷快速。

　　3、學校安全工作領導小組成員開學前就對教室、食堂、小賣部、電路等進行了一次排查，發現不安全隱患，及時整改，并記錄在案。

　　4.充分利用廣播、國旗下的講話等多種形式，對學生進行了交通安全、飲食安全、防火、防電、防溺水等安全教育，以提高學生的安全意識和自我保護能力。

　　六．加強教師隊伍建設。

　　加強教師職業道德建設，是搞好教師隊伍管理的重要內容。9月4日，我校召開教師例會，校長帶領全校教職工學習了《中小學教師職業道德規范》，貫徹《規范》一直是我校師德建設的`重要議事日程，結合我校的實際情況，領導班子制定了《教師管理制度》，對教師崗位責任制的要求，將定期考核檢查。總之在管理上。我們本著“一年之際在于春，一天之際在于晨”、“一學期的工作在于開始”的思路，從開始就嚴格要求。對于老師方面，嚴格考勤制度，由學校行政領導蔣明利校長、樂會晏、駱慧軍副校長負責監督教師的簽到情況，同時要求學校行政領導帶好頭，做好表率。在師德師風上，要求每位教職工至始至終嚴禁酒后進教室、進辦公室，嚴禁穿拖鞋進教室，進入校園要衣冠整潔，美觀大方得體。要求全體教職工從整體大局出發，顧全大局，以整體利益為重，服從工作安排。切忌自私自利，切忌鬧無原則糾紛，切忌無理取鬧。對于自私自利、無理取鬧、不服從工作安排的教職工，將在全體教師會議上批評，情節嚴重的上報主管部門處理，建議調離我們學校。對于學生方面，加強學籍管理，

　　對學生流動情況進行監控；在校學生未經班主任批準一日不到校，班主任和科任教師必須及時家訪，做好記錄；經班主任和科任教師督促后兩天不到校，學校書面報告當地政府和教育主管部門采取措施責成家長送其子女入學，如學生輟學屬班主任或科任教師的責任，學校將予以嚴肅處理。在衛生方面，要求各班堅持每天三掃，早上、中午小掃，下午進行大掃；嚴禁學生在外面買東西到學校內吃，同時要求學生不要亂買零食吃；要求食堂每天將食物留樣24小時以上。

　　目前，我校各項工作有了新的起色，已步入規范化軌道，但還有許多工作需要我們進一步完善。今后，我們將在教育局的領導下，繼續扎扎實實的開展工作，齊心合力，構建和諧校園，創辦人民滿意教育！

　　小學開學工作報告 2

　　新春開學，我校緊緊圍繞市教育局的總體工作安排，結合學校實際，統籌兼顧，強化管理，創新工作思路，各項工作較快步入正軌。

　　一、基本情況

　　馮村小學現有教學班6個，截止目前，在校學生總數87人，學生入學率和在校學生鞏固率均為100%。

　　本學期，我校共有在編教職工人數為11人，正月十九，教師全部按時返崗，學校召開了全體教師大會。學校嚴格執行收費政策，規范學校收費管理，做到宣傳到位、執行到位，學生報名學校不收任何費用。

　　二、主要措施

　　(一)給力十項常規，確保學校高起點開局

　　今年春季開學，我們以規范開學十項常規管理、落實開學十項常規活動為著力點，結合實際，統籌兼顧，各項工作有條不紊，實現了高起點開局。

　　1、做到“四個到位”，規范十項管理。寒假前，我們就提前對學校開學工作進行了全面部署，利用假期及早籌備開學工作，確保學生進校之前，學校各項準備工作全面到位。具體為：工作計劃制定到位;學校安全排查整改到位;校園環境全面整治到位;學校后勤保障到位。由于謀劃早、準備充分，學校開學工作實現了“十個規范”：即計劃管理規范、教師到崗規范、控流保學管理規范、課程設置規范、教學常規規范、環境文化建設管理規范、安全維穩工作規范、收費管理規范、后勤服務管理規范、教輔資料管理規范。

　　2、凸顯“三新”，創新“十個第一”活動。開學初，我們提出了在新學期“學校要有新面貌、工作要有新創意、師生要有新希望”的開學工作目標。圍繞這個目標，我們以“十個第一”活動為載體，精心設計和組織，使得校園里生機勃勃，呈現出一個良好的開端。

　　教學這條線以第一次教學常規檢查和第一次教研活動為抓手，促進教學教研工作高質量落實。第一次教學常規檢查以制訂教學計劃和學習課標為重點，提前制定工作方案，成立了檢查組，進行認真檢查，組織全校教師進行了新課標的學習;第一次教研活動以“打造高效課堂”為主題，以教研組為單位，結合上學期期末考試進行了全面的質量分析和總結，并確定了新學期的工作思路和目標。

　　德育線扎實抓好了開學工作“六個一”：開展了一次衛生大掃除;各班辦了第一期黑板報;各班上了安全第一課;舉行了一次升旗儀式及開學典禮;上了第一節班會課;召開了第一次班主任工作會議，認真總結了寒假生活，這些活動都收到了較好的效果。

　　(二)強化精細管理，構建平安和諧校園

　　我們按照“嚴管、細管、共管”的工作思路，強化管理，確保新學期有一個安全、文明、健康的校園環境。

　　1、加強安全管理，實現安全管理精細化。明確校長是學校安全工作的第一責任人，明確了班主任、科任教師的`工作職責;將安全工作細化分解，將責任具體到人，從校長、中層干部、教職工到學生、家長，層層簽訂《安全工作目標責任書》，形成了全員目標、全員責任、全程管理的校園安全管理長效機制。嚴格“三項管理”：一是教師值日管理。學生在校期間，學校1名教師帶班、2名教師值班，確保學生在校期間得到全程監護。二是嚴格實行路隊分流放學管理。放學時，由班主任進班組織放學，有順序放學。三是嚴格安全常規檢查，及時整改。我們建立了安全衛生隱患排查制度，定了隱患排查表，定時、定人對各個方面進行全方位、拉網式的排查，做到“排患務盡”，不留死角。

　　2、加強安全教育，實現安全教育常態化。我們將安全教育納入學校教學計劃，開學第一天就對學生進行了安全第一課教育，開學第一周，我們就進行防震疏散演練。為保證每周一節安全教育課，要求分年級對學生進行系統的安全知識教育。

　　總體說來，新學期開始，在學校領導和全校師生的共同努力下，學校各項工作已步入正軌，全體教職工以飽滿的熱情投入教育教學工作，師生精神面貌好，教學常規工作，從一開始就全面步入正常化軌道，學校教學秩序井然。為本學期進一步加強管理，提高教育教學質量打下了堅實基礎。

　　小學開學工作報告 3

　　教師，是一所學校最寶貴的財富，也是最有增長潛力的因素。我們克服一切困難，創造一切條件，創新一切舉措，為培養和發展教師服務。

　　一、精神之源

　　我們的校訓“勤、誠、真”是全校師生的價值追求，也是我們不斷向上的精神之源。每一位新進的教師和學生，都會在團隊的氛圍中不斷學習，培養精神特質，汲取能量之源。我們顧全大局接受課務，加班加點做好工作，集思廣益研討項目，群策群力輔導比賽，眾志成城迎戰冰雪……多少難忘的日子，我們一起走過，那么溫暖而踏實。

　　二、培訓之樂

　　我們創造一切機會“走出去，請進來”，師訓條線借助xx名校長工作室、何xx名教師工作室等資源，拓展豐富的培訓途徑，讓老師到北京、杭州等地參加培訓，邀請何xx教授、段艷霞研究員等來到我校，做專題講座，開展世界沙龍咖啡活動。我在繁忙的工作之余，積極參加外出培訓，和集團領導一起到上海考察集團化辦學，到重慶參加學校全方位領導力峰會，到蘇州參加長三角校長高峰論壇，到北京參加中國家庭教育指導師培訓，到上海參加集團化辦學培訓班，到南京參加20xx年xx省聯盟之小學聯盟“學校文化建設”主題研討會。一學年來，我們教師參與的培訓是前幾年的總和。雖然大家更忙了，但內心都充滿著學習上進的快樂。在“青年教師成長俱樂部”“成長快車道”“名師工作室”基礎上，我們重點創設了“公樸大講堂”，包括“名家講堂” “教師講壇” “家長課堂” “學生講臺” “校友論壇”，拓展師生視野，樹立校本品牌。

　　三、平臺之助

　　我們借助何xx名教師工作室的`資源，為教師提供了高層次的平臺。沈銀大主任參加“首屆大數據技術教學應用研討會”暨“精準教學指向的大數據開發應用研究”，擔任x多人的論壇主持人。鄭霞副主任參加第三屆全國中小學名師發展論壇(英語學科)青島分會場活動，獲組委會優質課一等獎。我們力爭為老師們提供越來越多的提升機會，每一位教師的發展無可限量。

　　四、點贊之力

　　我們積極弘揚“彼此欣賞，互相成全”的正能量價值觀，形成相互點贊的和諧氛圍。校級領導發現分管條線的閃光點，年級組長發現組內教師的閃光點，利用教師會議、教師群進行正面宣傳，以點帶面，形成優良的風氣。

　　小學開學工作報告 4

　　創新，為學校帶來活力，帶來希望，帶來發展，帶來成效。

　　我們借助集團化辦學的契機，在核心校的引領下，因校制宜，積極變革，塑造新面貌，打造新亮點，創造新業績。

　　一、項目更新

　　我們積極推進主動發展，三年主動發展規劃接受專家論證，專家組認為規劃“可操作性強，有評價指標，理性，務實，成熟”。我們以前瞻性教學改革項目、中小學品格提升工程項目申報為契機，成立兩個團隊，在校本研究、全校研討的基礎上，推進《適合學生成長的公樸課程項目開發與實施》和《點亮名人精神，培育現代公民品格》兩個項目，引領課程建設和德育品牌，兩個項目在xx區評選中全部入圍。

　　二、課程更全

　　我們作為全國唯一以xx名字命名的小學，堅持“辦一所適合師生成長的公樸學校”辦學理念，課程建設團隊系統構建公樸課程群落，根據“愛國，民主，進步，奉獻”，打造“愛、適、創、善”四類校本課程，將校級拓展課程、年級項目課程、班級班本課程系統整合，為每一個學生提供適合的.課程。

　　三、校園更美

　　我們根據學校實際，以古色古香、修舊如舊為原則，形成亭臺樓閣廊場館為主線的校園文化物型景觀群，為學生參觀、瀏覽、學習、活動、娛樂創造最美的環境。目前，公樸長廊、公樸之門正在建設之中，民主閣即將投入建設，進步臺、奉獻亭正在規劃之中。

　　四、宣傳更廣

　　我們認識到，創新的工作是宣傳源源不斷的素材，重視宣傳工作，對內可以激勵斗志、促進工作，對外可以提升美譽、擴大影響。宣傳團隊不斷提升專業技能，動員全校力量，在教育網、微信公眾號、電視臺、報刊、專業工作群、微信朋友圈等途徑全面宣傳，宣傳作品的數量和質量都有了飛躍式的提升，教育網通訊報道穩居全區前八名。

　　小學開學工作報告 5

　　按照區教育局及中心校的要求，結合學校自身實際情況，我校扎扎實實地做好了開學的各項準備工作，促使開學工作有序有效的進行，先將本學期開學工作情況匯報如下：

　　一、 開學初準備有序，各項工作快捷平穩

　　為了做好開學的各項準備工作，我校與8月27日下午召開下午召開全體領導班子成員會議，明確了本學期的主要工作目標及重點，并根據局及中心校的工作計劃制定了本學期學校和各部門計劃。28日上午召開了全體教職工會議，傳達區教育局開學工作會議精神、學習中心校、學校工作計劃，對開學前的工作做了具體安排。28日—31日組織教師業務學習，制定計劃、編寫教案，確保9月1日正式上課。

　　總務處對校舍進行安全排查，修理損壞對門窗，所有對教室、辦公用房進行了維修、整理，創造良好對育人環境，添置必須的辦公用品等，做好開學前的一切準備工作。

　　二、落實政策 ，規范辦學行為。

　　我校積極落實素質教育，切切實實規范辦學行為，發揚人本意識。注重教育的公平公正，不辦重點班、實驗班，注重減輕學生的`學習負擔和家長的經濟負擔。

　　堅決按照上級有關文件精神制定作息時間表，安排師生的作息；注重學生對全面發展，積極創造條件開齊課程，開足課時。從辦人民滿意的學校高度狠抓了教師職業道德建設，繼續抓教師中強化“人為本、德為先、質為上”的教風。

　　三、公開管理，堅決杜絕亂收費行為

　　學校在開學報名時，嚴格執行義務教育階段免收學雜費、國家規定課本費的規定。對基訓等教輔書本著自愿的原則讓學生征訂，自覺接受社會、家長監督，在工作中沒有違規收費的行為。

　　四、完善制度、落實管理興校。

　　開學初學校領導就各自分管的工作牽頭起草方案，修改、制定各項規章制度。如從本學期開始實行侯課制度，上課鈴聲落必須走進教室，否則記為遲到；制定文明班級評比細則，值日教師對每個班級每天衛生的打掃、保持、紀律、上課、自行車擺放等進行量化打分，堅持每日一公布，每周一總結，每月一評比。在教學上繼續實行月考制度，完善了具體實施方案和相應的獎懲制度，切實有效的提高教學質量。同時還完善了考勤、上課、辦公、考試、聽評課、學習等相關制度，規范了教師的行為準則，真正做到了以制度管理學校，確保了學校的各項工作正常有序進行。

　　五、抓好安全工作，創建平安校園。

　　學校把安全工作放在首位來抓，牢固樹立安全壓倒一切的意識，安全工作重于泰山，要求班主任開學的第一堂課就是安全課，教育學生注意交通安全、飲食安全、消防安全，在家期間不能做危險對工作等等。特別強調未成年人不得駕駛摩托車等。我們還動員家長與學校配合抓好對學生對安全教育和管理工作，暑假期間我們給每一位家長發了《給家長的一封信》向家長和學生提出了有關安全應該注意的事項，使學生過了一個平安假期、快樂假期，同時全體家長對安全意識得到了更進一步加強。

　　開學后學校加強了門衛工作，制定了門衛制度，安排教職工輪流值日，外來人員來校實行登記制度，對安全隱患防患于未然。同時，加強了安全隱患的排查工作，對學校的電線電路，學生生活設施進行了認真的檢查，發現問題及時整改。

　　開學以來，一個潔凈的、安全的校園展現在學生、教師、家長面前。

　　本學期在各級領導的關心和支持下，我們將堅決按照學校的工作指導思想，以科學發展觀為指導，積極開展社會主義榮辱觀教育，扎實構建和諧校園，強化學校管理，不斷改革教育教學手段，努力提高教師職業道德修養和業務能力，以提高教育質量為要務，力爭創辦群眾滿意的學校，使我校工作再上新臺階.

　　小學開學工作報告 6

　　9月2日，開學后的第二天，由陳xx、許xx、陸xx和蔣xx組成的xx市開學工作調研小組來到了xx小學。四位領導聽取了教師的隨堂課，查看了校容校貌，特別檢查了學校的食堂，感受到了全校師生均已進入了正常的狀態。而后抽看了教師的學科計劃和備課，提出了修改的指導性意見。最后聽取了學校校長室成員的開學工作匯報。調研組就學校的開學工作給予肯定，并提出了切實可行的改進性建議。

　　一、值得肯定的工作

　　1.學校班子的新組合

　　校長是一個學校的靈魂，引領者學校的發展。xx小學新換了來自xx小學的沈xx校長。他從報到到現在，僅僅只有一個月的時間。在短短的時間中，沈校長主動工作，用最短的時間基本度過了學校班子成員之間的第一磨合期。他幾乎天天在學校，逐一找來行政人員，有選擇地找來教師代表，了解學校的過去，了解教師的現狀，共同在傳統的基礎上設計學校的發展方向。雖然目前學校尚缺少兩三個行政人員，但是在沈校長的安排下，每項工作都有具體的分工人員，特別是學科方面。每個行政人員都有自己直管的學科。一個集傳統與創新的學校行政班子正在形成。

　　2.學校文化的新設計

　　雖然學校面臨搬遷，但還拖欠著文化展示的重任。沈校長到校后迅速學習，深入思考學校的補天文化。在繼承傳統的基礎上確立了學校的文化內涵：“智慧補天！愛滿天補！”；統一了學校的辦學愿景：讓教師天天發展，讓學生天天成長；設計了來源于補天五彩石的“五彩”系列學校文化框架（學校工作計劃以五彩行動為框架，分為“五彩”學校積淀文化、“五彩”學生健康成長、“五彩”教室追求完美、“五彩”環境營造和諧、“五彩”教師爭先發展，給人以耳目一新的感覺）；確定了以五彩石為原型，天天為名字的學校吉祥物。學校將在重構的文化框架下，積極籌備文化展示活動。

　　3.課程研發的新方略

　　今年是校本課程開發年，學校積極籌劃，做強原有特色課程：兒童哲學課程、科技航模課程、神話閱讀課程、足球籃球排球課程、禮儀課程。重構創新課程：越劇課程、攝影課程、科技發明。學校計劃聘請專業人士擔任指導任務，組成教師專業團隊共同開發校本課程。力爭新創意，新起點，新成果。

　　4.提升質量的新思路

　　由于外地生的占比已經超過60%，特別是中途轉進的外地生成績特別差，加上班額巨大，給教師的工作帶來前所未有的壓力。雖然現狀不如人意，但是我們還是想方設法提升教學質量。一方面，我們將教師研修做到實處，分語、數、英、其他組排定教研活動，每組均有一個明確的大主題，每次活動均圍繞主題展開。設想通過主題式的教研提升研修力。另一方面，我們關注提升教學質量的主陣地——日常課，把不定時的隨堂課排到每個行政人員，確保每學期至少被聽一節。

　　5.食堂采購的新途徑

　　學校食堂有1400多人用餐，進貨量很大。我們本著“物美價廉”的'出發點，重新確定采購的新途徑。對于米、油等必用品采取直購的途徑；對于肉類、蔬菜等采取比價招標的方法，一個月招標一次……逐步規范采購辦法，以確保質量，降低價格。

　　二、需要重視的工作

　　1.食堂過于簡陋，須重視進食安全

　　學校食堂雖然被評為b級，但是所處的地點是d級危房，食堂的面積很小，設備簡陋，工作環境很差，給從業人員帶來安全隱患。再加上食堂人員具有“將要搬遷”的思想，將就一下，導致了工作要求的放低。調研組建議學校分管領導帶領從業人員到xx小學參觀，找到工作中的不足之處，盡快改變工作作風。

　　學校食堂的從業人員不足，按照100:1，應該配備14個工作人員，但現在只有9人，因此，將搬飯菜的任務落在了學生身上，又要搬到樓上。學生自行搬飯菜上樓，巨大的安全隱患。檢查組要求學校盡快安排專門人員搬飯菜，確保學生安全。

　　2.搬遷過于遲緩，須加緊改造步伐

　　xx小學和初中一起搬遷到原天補高中，此舉已成定局，前期的校區改造工作已經開始，但是進度太慢。學校要指派專人負責此項工作，做好各方面的協調工作，督促施工方在規定時間內完成任務，確保下學期順利搬遷。

　　鑒于學校“文化展示”的功能是推進學校的發展，因此最好將學校的文化展示活動延遲到下學期進行，這樣更利于學校硬件和軟件的“臺階式”升級。

　　3.生源過于暴漲，須改變質量標準

　　學校在本次的招生工作中，付出了大量的精力，力爭控制學額。但是外地生的大量涌入，現在各班級的學額已經大大超過市局的50人上限標準。學校方不敢多加退卻，怕引起社會問題。目前一二年級班額達到56，三四年級班額達到60。據不完全統計，學校的外地生占比已經超過60%，但在百分考核中照顧的上限只有30%。一方面，學校要切實提升教學質量，不放棄任何一個外地差生，另一方面，學校需要更為公平合理的評價標準，希望根據外地生的實際占比確定考核標準。這樣使我們的任課教師能看到努力的方向。

　　小學開學工作報告 7

　　春回大地，萬象更新。新的一學期又開始了，“一年之計在于春”，為搞好開學工作，學校進行了全新的、周密的安排，并組織做了大量的工作，展示了新學期指陽小學全新的開學面貌——人心齊、程序順、環境美、上路快;當前，各項工作正在有條不紊地進行。下面，就我校開學所做的工作主要、簡單匯報如下：

　　一、教職工到校到崗

　　1、2月2日(大年正月初八)中心小學行政班子就來到學校，聚集一堂召開行政班子會，共商新學期工作大計，特別對開學工作進行重點研究和部署。

　　2、2月11日(正月十六)，教師全部到校。中心小學召開了全體教師會和全鄉村小校長負責人會議，會議傳達了全縣中小學校長會精神，通過了新學期工作計劃，組織全體教師學習了開學工作安排方案，對教師做好開學動員，重點布置了開學要抓好的幾項工作。

　　二、學生報名、收費

　　1、2月11日一大早，各校張貼了開學須知，在宣傳欄等醒目處公示了新學期代收費項目和標準：

　　①空白作業本費(1-2年級5元/生、3-6年級6元/生)，

　　②文字作業本費(“一課一練”14元/生、自愿)，

　　③語數學習報(自愿訂購，20.8元/生科)，

　　④學前班幼兒教育(含書簿)費(中心小學270元/生、村小240元/生)，

　　⑤寄宿生搭膳(自愿)：米金190元/生、菜金400元/生。

　　2、統一報名時間(2月11日一天)，由上學期班主任組織本班學生報名、注冊、代收費等工作，并做好學生(特別是寄宿生)的組織和管理工作。

　　3、學生到校積極，截至2月12日，按上學期人數，除幾個隨父母轉出外，全鄉個小學應到學生全部返校。

　　三、校園環境衛生

　　1、2月12日，全鄉各校組織師生對教室、寢室、功能室及學校餐廳等公共場所進行了徹底打掃、整理和布置。

　　2、各班教室內外文化宣傳欄作了補充或重新布置。

　　3、學校組織教師出了宣傳專欄，內容包括“XX年吉安縣教育十件大事”和“學校就是你的家”為主題的指陽小學xx留守學生方案公示欄以及語、數學法指導專欄共四大塊。

　　4、時事要聞和生活小常識做到隔日一更新。

　　四、寄宿生膳宿

　　1、動員學生在學校食堂統一用膳，搭膳學生較上期有所增加。

　　2、2月13日，召開了四至六年級班主任關于寄宿生管理工作會，布置各班要切實指導好寄宿生的膳宿，明確責任，并簽訂了責任狀。

　　3、從2月14日開始，寄宿生統一膳宿，晚自習各班召開了寄宿生生活座談會。

　　4、寄宿生“四個一”活動順利開展。

　　五、入學教育(安排全面、內容豐富、形式多樣)

　　1、2月12日上午，各班召開安全與衛生主題班會;下午，各班召開行為養成、文明禮儀與學法交流主題班會(學校下發教育材料供班主任參考);

　　2、2月13日，各班組織背誦《指陽小學學生行為習慣兒歌》;

　　3、2月14日上午，各班召開“離開父母不乏親情、留守在家不缺關愛”留守學生交心會，通過班主任悉心開導，讓學生傾吐心里話;下午，召開“留守不再孤單”留守學生代表座談會，學校班子全部參加，校長在會上作了重要講話，代表們也積極發言，通過座談、傾聽代表們的心聲，鼓勵他們要自尊、自信、自理、自強。

　　4、2月16日上午，全體學生熟練地背誦了《指陽小學學生行為習慣兒歌》，下午，舉行了四至六年級新學期“牛年合力”拔河比賽。

　　以上內容均形成了書面文字、視頻或圖片資料(主題班會和留守學生會還有學生周記)搜集歸檔。

　　六、辦學行為

　　嚴格按教育局精神開課、上課、作息。

　　總之，我校開學初只做了我們該做的`事情。我們欣喜因為開學進展非常順利，我們躊躇滿志，因為我們還有許多很好的計劃需要付出更扎實的行動，我們也還有憂慮，因為我們學校的債務纏身。當然我們堅信困難永遠只是暫時的，辦法總比困難多，我們對未來充滿著信心。

　　小學開學工作報告 8

　　各位領導：

　　上午好！

　　一元復始，萬象更新。度過了一個歡樂祥和的寒假，我們迎來新的一年、新的一學期。xx小學在各級領導的重視、關懷和支持下，進一步圍繞“追求尚美特色文化，打造全新xx小學”做文章，使學校工作一開學就步入了健康、科學的快車道。下面，我就學校開學工作情況從安全、德育、教學、后勤四個方面向各位領導匯報，不正之處敬請批評指正：

　　一、安全工作：五個到位，打造平安。

　　學校安全重于泰山，我們始終把安全工作放在各項工作的首位，新學期學校安全工作，我們是早計劃，早安排，早行動，做到了“五個到位”。

　　一是思想認識到位。學校在2月4日，召開了教職工安全工作會議，對安全工作作了周密的安排。

　　二是制度責任到位。2月7日，學校召開開學工作會議，在會議中就學校安全工作作了專門強調。會前，學校各項管理制度方案全部出臺，會上，學校與全體班主任、教師、后勤職工、門衛保衛人員、接送學生車主簽訂了各類安全工作責任書，進一步落實“誰主管、誰負責，誰在崗

　　、誰負責，誰主張、誰負責”的責任制。

　　三是排查整改到位。2月5日，學校組織教師實地查看了學校的教學設施，發現教學樓、學生公寓等建筑墻壁脫落、水電設施有安全隱患。2月6日，學校維修方案、預算等工作全部到位。2月9日所有維修整改工程全部完工。

　　四是教育到位。學生進入校園，學校安全教育工作就正式啟動，2月7日，在各班教室和學校醒目處張貼安全宣傳畫和標語；2月8日利用廣播、黑板報、專欄等宣傳安全教育；2月5日，利用開學第一課對學生進行收心教育和安全教育。2月10日暨開學典禮，學校特請衛生、消防、公安、交通部門專業人員對學生進行了交通、衛生、消防安全講座 ，進一步強化學生安全意識。

　　五是值周值日到位。學校在2月4日就將教師、學生值日安排妥帖——學校每天安排8位教師和8名學生值日。要求值日教師在值日期間掛牌值班，按時到崗，定點守候，盡職盡責。隨著各項工作的有序開展，學校從領導值周、教師值日、班主任跟班、保安24小時巡邏等制度的嚴格落實，學校的安全工作也正沿著健康的軌道發展。學生課堂安全、課間活動安全、寢室安全以及學生路隊護送安全等得到全面落實，學校安全沒有死角、沒有盲點，為全體師生創造一個安全的學習生活環境。

　　二、環境建設：寓美于景，創造靚麗。

　　新學年里學校環境建設理念是：寓美于景，以美育美！新學期校園環境建設我們做了如下工作：

　　1、校園內張燈結彩。2月3日，我們用電子顯示屏顯出了歡迎家長、學生的溫馨語，在主校道的樹上懸掛了20多個燈籠，豎起了 “龍年吉祥” 4塊等溫馨語錄牌，此舉無不彰顯著和諧、平安之美。

　　2、德育墻再露新顏。2月6日，我們重新更新了德育長廊。主要是新添了“綠色校園”、“健康校園”、“人文校園”、“特色校園”、“平安校園”的內容。如今，學生于德育長廊更能飽汲做人的準則，滿享幸福的讀書時光。

　　3、建筑物鑲尚美牌。2月5日，我們進一步清除了一些小學生感到生硬陌生的語言，鑲嵌了溫馨親切的尚美語言：樓上嵌上了“尚美、明德、博學、創新”的校訓；校道旁豎起了“生命因教育而精彩，教育因尚美而燦爛”，“崇尚美的教育，做最美的自己”，“以美益德”“以美啟智”“以美怡情”的牌子；啟智樓道鑲嵌了8塊“博雅”、“謙和”等精美木牌做到了校園一草一木皆說話，一景一物均傳情。

　　三、德育工作：強化管理，造就規范。

　　新學年我們確定的德育工作模式是：生活體驗，自主反思；德育工作思想是：全面育人，全員育人，全程育人。新學期德育工作我們做了如下工作：

　　（1）開學動員，規范師風。2月4日，我們組織召開了新學期教職工動員會，會上學習了沙洋縣教育局20xx年工作要點、學校的各種制度和有關師德條例，校長賀云平談了新學年的開學工作的目標：規范、靚麗、嚴謹、平安，同時要求全體教師對照《中小學教師職業道德規范》結合實際，認真開展自查自糾，規范師風。

　　（2）強化行為規范，改變學生面貌。

　　2月5日，學生正式上課，我們要求教師對學生適時進行了《小學生守則》、《小學生日常行為規范》以及習慣養成教育，敦促學生做到養成求規范，規范促發展。與此同時，政教處就從抓好學生的儀表、服飾、發型等行為規范著手，加強了對學生的文明禮儀教育，出臺了《xx小學學生在校行為準則》及“四大常規”(安全常規、學習常規、禮儀常規、一日常規)。充分利用國旗下講話、班會、隊會使學生耳濡目染。

　　（3）加強班主任工作的管理和指導，規范班主任德育引導作用。我校堅持精選優秀教師擔任班主任，嚴格對班主任工作的考核，充分調動他們的積極性，搞好班級管理工作。開學初就召開了班主任工作會，會上不僅交流了班級管理中的得與失，過去班主任工作表現出色的班主任給予了表彰。還進一步明確了班主任工作職責，要求班主任以上好班會課為突破口，每月一個主題，系統地進行思想品德教育。

　　（4）注重班級文化建設，規范教室布置。新學期我們要求班級文化建設做到“三注重”，即，設計注重讓學生做主人翁，發揮其創造能力；形式注重對襯美、結構美與教育環境和諧；內容注重新穎多彩，要有名言警句、天下事、班主任寄語、榮譽閃光臺、師生作品、生物角、班務角、圖書角、安全知識、信息角等。2月14日，學校檢查評比了各班級文化建設，四（2）班、五（1）被評為了優勝班級。

　　四、教學工作：多種舉措，成就嚴謹。

　　新學期我們提出了新的課堂教學模式：激疑、質疑、析疑、釋疑；新的教學工作原則：學為主體，教為主導，疑為主線，創為主攻；新的教學工作思路：激趣、激思、導學、導創。新學期教學工作我們做了如下工作：

　　（1）大力宣傳，確保入學。我們通過廣播、網站等形式大力宣傳了《義務教育法》、《未成年人保護法》以及國家的書本學雜費全免的政策。上學期結束時我們發放《告家長書》800份左右，向家長宣傳了有關政策。今年二月五日，我們又組織教師在各村路口張貼義務教育宣傳標語50多條。由于工作積極主動，截至2月6日，我校學生一個沒少，全部入學，即在校學生724人，轉入13人，轉出11人，沒有少一個學生。

　　（2）關愛學生，家訪送情。我們始終重視家訪工作，把家訪工作當做學校一項常規性工作來抓。開學至今，我校教師共走訪186人次，其中留守兒童99人次，困難家庭50個，單親家庭21個，學習困難學生26人次。家訪，密切了師生之間的關系，融洽了家校之間的情感，送去了大家庭的溫暖，深受社會歡迎和家長好評。

　　（3）召開兩會，精心計劃。2月5日、召開全體教師會、教研組長會議，會上再次認真學習了《沙洋縣中小學教師首屆“千人課堂教學大比武”活動實施方案》，結合實際，提出以“一個中心（以教學質量為中心）、“兩個提高”（提高教師的業務技能、提高學生的綜合素質）、“三個加強”（加強教學常規管理、加強教研組長的業務管理、加強蹲班包學科的領導管理）、“四個確保”（確保無一名學生掉隊、確保各學科均衡發展、確保學生個性發展得到張揚、確保教學質量穩中有升）為重點的新學期的教育教學奮斗目標，并根據學校總的奮斗目標，制訂了學校、各處室、各學科計劃，各項計劃一天時間全部到位且質量高。

　　（3）重視向教學常規管理要質量。為順應新課程改革提出的新任務與新要求，我們不斷改革和完善教學常規管理工作，2月6日教導處就教師課堂教學專門制訂了《教師課堂教學常規細則》和《課堂教學十原則》，對教師教育教學作出了明確的規定。并規定嚴格落實“三嚴”“四查”“五認真”（即“三嚴”：紀律嚴明、教學行為嚴謹、教學秩序嚴格；“四查”：查計劃、查教案、查作業、查課時；“五認真”：認真備課、認真上課、認真輔導、認真批閱、認真組織考試）。特別對作業的批改提出了嚴格的要求，教導處制定了《作業批改細則》，《細則》對作業批改符號、評價、更正方式等做出了明確的要求。在備課形式上，我們注重實用、高效，堅持去繁就簡原則。要求教師認真領會課標要求，準確把握教材意圖，全面了解學情的'基礎上，精心做好教學預設，確保課堂40分教學效果好。

　　（4）深化特色科研項目。

　　我們的特色課題研究是：尚美教育特色，引領學校發展！新學期我們的做法是：精心計劃，全員參與，各處室安排專人參與此項課題的研究；強化培訓學習，采取走出去，請進來的方式，讓課題組成員提升素質，豐富內涵；本期的目標是尚美教育初見成效——在校園文化、師生活動、校園環境、教育教學中都能體現尚美特色，力爭今年全縣特色教育實驗交流現場會在我校舉行。

　　今后我們力爭以美的教法，美的手段，美的學法，美的途徑，培養具有高素養的現代人。

　　五、后勤工作：堅持宗旨、服務為美。

　　本學期，學校后勤處確定的宗旨是“后勤不后，服務為美”。新學期后勤工作我們做了如下工作：

　　（1）后勤工作突出一個“早”字。為了保證正常的教育教學秩序，在假期學校后勤部門就維修好學生桌椅和校舍，將師生書籍、作業、衛生工具、辦公用品及時準備到位。

　　（2）領導帶頭、干群動手迎新。2月4日早晨，校長賀云平同志不顧嚴寒在校園了內掛燈籠、豎溫馨牌；分管后勤的楊思衡副校長親自將垃圾桶、掃把、毛巾等工具送到各辦公室、教室。2月4日全體教師到校后，整理校園、辦公室、教室讓學校以嶄新的校容迎接了新學期。

　　（3）學校教職工生活得到保障。2月3日，學校后勤處就將師生生活物資購置到位，保證了2月5日師生進早中餐和按課表上課。

　　（4）嚴肅收費紀律、規范收費行為。我們特別強調 “四個嚴格”，即嚴格執行國家政策、嚴格收費行為、嚴格辦學行為和嚴格財務管理。不擅立收費，不超收任何費用。實行收費公開，將收費項目張榜公布，自覺接受社會、家長監督。對學生自愿項目，如早餐費，我們先向家長公示每天的早餐食譜，經家長同意認可后才予以收取。

　　各位領導，我校20xx年春季開學工作，及時部署，提前行動，措施得力；全體教職工同心協作，扎實工作，使學校開學工作呈現出良好的開端，得到學生家長和社會各界的好評。2月5日上午，教育局副局長李旭檢查我校的開學工作時，高度評價了我校的開學工作。但工作仍然存在不足，借此機會，敬請各位領導提出寶貴意見。

　　小學開學工作報告 9

　　一、家校心連心

　　我們重視家校合作，形成命運、利益、發展共同體。德育條線成立首屆家委會，成立家長護學崗，開展家庭教育指導講座，開展魅力爸媽進課堂活動，讓家長參與活動、親身體驗、發揮特長、服務學校，家長對學校的理解、認同、支持越來越多，牽起家校之間思想、知識、情感的紐帶。作為xx區家庭教育講師團成員，我走進運村實驗學校、漕橋小學，為家長做家庭教育講座，促進更多學校的家校溝通。

　　二、集團齊步走

　　加入集團以后，各校區逐步實現理念共融、文化共振、資源共享、人員共通、發展共進。在xx校長的引領下，我們抓實教學質量、常規管理、教師發展、學生素質四大重點，培育主動發展、課程建設、校園文化、宣傳輻射四大亮點，贏得了教育局領導和社會各界的好評。

　　三、城鄉手拉手

　　在教育局的安排下，我們和xx小學城鄉結對，邀請對方參加了世界咖啡沙龍活動和專家講座。我們用管理交流促進友誼共存，用文化交流促進理念共融，用學術交流促進智慧共享，用人員交流促進情感共通，一起努力，共同進步。

　　四、友好交流多

　　我們和xx高級中學國際分校進行德育工作交流。我們接待xx高級中學德育條線領導的參觀交流。鳴凰中心小學來我校交流書法特色學校創建工作。全國聞一多研究會副會長聞一多先生的`長孫文黎明到我校參觀，為我們題詞“學公樸精神，做時代新人”。《中國社會組織》雜志記者對我校進行了專訪。在xx名校長工作室促成下，我們和遼寧太子河小學結成友好學校，雙方互相交流。我校向武實小教育集團屯昌實驗小學派出支教教師湯桂菊，接待屯昌紅旗小學領導來訪。在教育局發展中心安排下，1月我們接待了xx省梁山縣教師進修學校領導來訪，4月接待了xx省梁山縣趙辦主任跟崗團三天的交流，全方位提升了我們的接待能力，檢閱了師生的文明禮儀，錘煉了各條線的隊伍素質。

　　“積力之所舉，則無不勝也；眾智之所為，則無不成也。”這個學年，我們面對集團辦學的變革，超大班額的壓力，全校師生員工同心同德，同向同行，實現了學校發展歷史上的新開局，創造了全面發展的新面貌，取得了接踵而來的新業績，我們獲得區級以上學校榮譽x項，教師榮譽x項x多人次，學生榮譽x項上千人次，9期喜訊簡報讓更多人分享了我們的成功。我們將繼承優良傳統，不斷開拓奮進，向新時代交出滿意的答卷！

　　小學開學工作報告 10

　　一、基本情況

　　根據《安徽省政府教育督導委員會關于開展20xx年秋季開學專項督導檢查工作的通知》精神，按照xx區教育督導室的要求，第二責任區三位督學于8月28日——9月1日對本區七所學校十個校區的開學條件保障、規范辦學行為、校園安全管理、校車安全管理、中小學校舍安全管理等情況，進行了逐一督導檢查。

　　二、學校主要做法

　　（一）提前謀劃，高度重視開學工作。

　　8月28日上午本責任區七所學校的行政領導班子全部到崗，各校園召開了新學期行政工作會議，校長傳達了xx區開學工作會議精神，研究部署新學期學校工作計劃，各校對《國務院教育督導委員會辦公室關于開展20xx年秋季開學專項督導檢查工作》、《關于開展20xx年秋季中小學開學工作檢查和“百日除患鑄安”專項行為檢查》進行了詳細布置和解讀。同時對學校暑假工作及校本培訓情況進行了總結，各校就新學期工作準備情況進行交流，對開學典禮、分工分課、后勤保障工作進行了梳理。校長們要求學校各部門要高度重視開學工作，積極籌備，認真思考學校本學期工作計劃，確保各項工作按時有序進行。

　　8月29日上午，各校均召開了新學期教師工作會議。全體教師按時到會。校長向教師們介紹暑期工作，對招生工作、教師培訓、假期維修、競賽情況進行了通報。同時對全體教師提出收心、安心、精心做好開學工作。

　　8月30日上午各班級有序報到。

　　8月31日各學科教師提前備課。

　　9月1日上午各校都進行了別具特色的新學期開學典禮。

　　（二）扎實管理，規范辦學行為。

　　1、課程開設和教育教學管理情況。各校能認真貫徹《安徽省中小學管理規范》要求，嚴格執行作息時間表，關注學生健康，減輕學生過重的課業負擔。加強了教學常規管理，切實落實各項要求。按照部頒標準開齊課程、開足課時，學校教師分工到位，總課表、作息時間表、班級課表、課任教師課表已制定齊全。教師進行計劃制定認真備課，9月1各校教師按課表正常上課，并進行作業批改，認真開展集體備課、集體研討等活動。升旗儀式、課間操、眼保健操已正常開展。全體教師正按自己擬定的教學計劃落實。

　　2、校園管理情況。各校園環境整潔，開學前各校均開展校園亮化、美化工作，進行了校園衛生大清掃，各校的衛生工作管理制度上墻，有專人負責，劃分了衛生責任區，有檢查，有評比，有記錄。

　　3、嚴格收費管理。各校嚴格執行了物價、財政、教育部門核實的收費項目和標準。并在學校的宣傳欄的顯著位置張貼統一的收費標準，做到透明公開。沒有亂收費情況。

　　4、加強師德師風建設。各校都在開學工作會上認真組織全體教師重溫了師德修養，強化全體教師對師德師風建設工作重要性的認識，有的學校還積極營造良好的教書育人環境，為教師推薦好書閱讀，交流讀書心得體會，努力把師德師風建設進一步落實到日常工作中。

　　（三）防治結合，確保校園安全

　　1、開學前，各校均組織專項校園校舍、用電線路、設施、學生集中場所和學校周邊環境安全排查，及時整治安全隱患。并適時通過現代化教育信息對學生、家長進行安全教育提示，及時宣傳安全知識，不斷加強學生的安全意識，提高學生的自護自救能力。

　　2、各校都制定了安全工作計劃，安全應急預案和安全臺賬。

　　3、學校重視上好第一堂安全教育課，充分利用班會和晨會加強學生的安全教育。學校密切注視安全情況，認真做好安全防范，及時消除安全隱患。古城小學按照教育局校車安全要求，重新對校車進行了市級招標，校長第一天全程乘車接送學生，確保校車各項指標正常安全。南小桐城路校區、森林城校區、紅星路紅璽臺校區、上城國際、恒盛皇家花園等學校的食堂9月1日安全、衛生的準時開飯。各校的放心班有序開班。

　　4、各校傳達室的門衛能夠堅守崗位，對外來人員如實進行登記。

　　三、工作亮點

　　各校在開展常規工作的同時，均能創新形式，拓展空間，結合本校實際，激發師生的工作、學習熱情，開學典禮豐富多彩，內涵豐厚。

　　南門小學：

　　以“建設文明校園，爭做美德少年”為主題舉行了開學典禮，學校為一年級的新生準備了溫馨而隆重的歡迎儀式，三年級的大哥哥大姐姐們有禮貌的把一張張精致的明信片贈送到他們手中。這不是一張普通的明信片，而是南門小學自主設計的建校120周年紀念明信片。明信片圖文并茂，預示著傳承與發展。意外的禮物讓一年級的小朋友甚為驚訝，一個個臉上洋溢著快樂的笑容。站在兩邊的家長們也激動地拿起相機或手機拍攝起來，想留下這最美好的瞬間。簡短的典禮后，各班級分別召開了“開學第一課”。各中隊還積極響應大隊部號召，同學們回到家后和爸爸媽媽一起收看了教育部和中央電視臺合作推出的`大型公益節目《開學第一課》。

　　紅星路小學：

　　舉行了以“創建文明校園爭做美德少年”為主題的開學典禮。20xx級新生在歡快的歌聲與熱烈的掌聲中，走進校園，一張張洋溢著興奮與歡樂的笑臉上，寫滿了對小學生活的憧憬與期待，他們與大哥哥大姐姐一起，參加了小學生涯的第一場升旗儀式。小百靈合唱團為全校師生獻上第六屆中國童聲合唱節的銀獎作品，熱烈的掌聲表達了全體師生對這群美麗的小百靈們的祝賀與敬意；雛鷹銅管樂團的八十名成員以激昂地演奏和表演將氣氛帶向高潮，此次開學典禮，讓同學們在歡樂與震撼中，上好了“開學第一課”，深知要踐行文明，傳揚美德，努力讓優秀成為一種習慣，做最好的自己，在這所充滿生機與活力的校園里開啟新的希望，承載新的夢想，譜寫新的篇章！

　　上城國際小學：

　　舉行了“文明上城，精彩有我”主題的開學典禮。學校從紅領巾監督崗和校手球隊出訪丹麥說起孩子們身邊的文明，倡導大家從細節入手，將文明精神根植于心，外化為行，做文明城市創建的參與者。典禮上，學校還為暑假中表現優異的同學頒發了“暑假之星”，并鼓勵大家在新的學期，能從小做起，從我做起，努力培養個人的現代化公民素養。同時，結合社會主義核心價值觀，深入開展精神文明教育，為全體師生上了一堂意義深遠的“開學第一課”。

　　南門小學恒盛校區：

　　舉行“牽手文明讓夢起航”為主題的開學典禮。一年級全體家長也應邀參加了此次開學典禮，孩子的成長離不開他們的教育督促。一年級各班的新同學穿著統一的T恤，家長們認真地在孩子們T恤的后背寫下自己對孩子成長的殷切寄語。“寶貝：愿你的明天，無限美好、無限燦爛”“迎著朝陽、快樂出發”……家長們寫下的不僅是對孩子的期待，更包含著家長無限的慈愛。學校倡議，全校師生要“做禮儀的楷模，文明的使者；要從身邊做起，從小事做起，每天一點不一樣，做最好的自己；要以智慧作帆，勤奮作槳，讓夢想的航船駛向遠方”。

　　躍進小學：

　　開學第一天，學校組織了“踐行核心價值觀，爭做美德好少年”主題開學典禮；典禮上，學校提出倡議，向全體師生宣傳了文明城市創建的重要性。6年級的學生代表發言，決心從身邊做起，從小事做起，倡導大家從細節入手，將文明精神根植于心，外化為行，做文明城市創建的參與者。

　　古城小學：

　　在學校廣場上隆重舉行了“養成良好習慣爭創文明校園”開學典禮。莊嚴的國歌、鮮艷的五星紅旗、飄到的紅領巾點亮整個校園。儀式上，五年級大哥哥大姐姐用特別的方式歡迎一年級新生，給新生們送上了特別的小禮物——古城小學小黃帽，提醒同學們注意交通安全，人人爭做“安全小衛士”。隨后，一年級新生夏思妍同學代表新生講話，她說：“請大哥哥大姐姐放心，請老師們放心，請爸爸媽媽放心，我們一定會遵守學校規章制度，養成良好習慣，爭做古小最美少年。”開學典禮在歡樂的笑聲和熱烈的掌聲中圓滿落幕，新學期里，古城小學將圍繞“讓每一個生命都綻放光彩”的辦學理念，創新學校管理，打造最美鄉村小學。從養成良好習慣開始，在校園里，做文明的師生；在家庭中，做文明的家長和文明的孩子；在社會上，做文明的使者、遵守社會公德的模范公民。

　　五一小學：

　　開學第一天，學校組織了“閱讀引領人生，禮儀成就夢想”主題開學典禮。學校特別設計了開學迎接學生的別具新意的活動，如：“米奇”迎接師生進校園，許下小小心愿遇見最美自己；給每位孩子準備了“開學護照”的新學期禮物；領入學證、贈圖書情，家長共同見證孩子的成長；習禮儀傳文明，讀好書啟心志。許心愿、踏征程，幸運抽獎“開學幸運天使”等。孩子們興高采烈的在校園里漫步，細語，歡唱，美好的一天，美麗的校園，歡樂的童年從這里起航！

　　四、存在問題

　　1、開學第一天，新生家長接送孩子的規范還沒有形成，導致校園門口的交通嚴重堵塞，甚至出現屯溪路小學的孩子被車碰撞的現象

　　2、部分學校基建項目沒有按時完成，導致校園教學設施不完善。

　　五、建議及整改情況

　　建議：

　　1、做好家長的教育引導工作，必要時要召開家長會；

　　2、督促基建項目加快進度、做好安全防范措施，確保師生的教學安全。

　　整改情況：

　　正在落實中。

　　小學開學工作報告 11

　　按上級文件規定，我校于XX年9月1、2日進展學生報名注冊工作，9月3日正式行課。至今為止，學校各項工作已步入正軌，全體教職工以飽滿的熱忱投入訓練教學工作，學生仔細學習。學校秩序井然，現將對開學以來的各項工作的自查狀況報告如下，懇請指導：

　　一、學生到校狀況：

　　我校于9月1、2日進展學生報名注冊工作9月3日正式行課。為確保在校生按時入學，學校制定了防流控輟工作措施，從學校領導到一般教師，人人參加學生的入學發動工作。與此同時，制定了解決大班額實施方案，最大限度掌握外縣籍、鄉外學生在我校就讀的數量，以緩解我校教師少學生多、學生活動場地小的壓力。現已到校1225名學生，其中中心校1124人，村小131人。正常轉出、降留等削減80人，正常轉入、復讀、插班等增加80人。全鄉本期比上起削減2人。其中中心校增加19人，村小削減21人。全鄉學生到校狀況良好，無流失、輟學等現象，確保了適齡兒童正常入學。

　　二、教師到校狀況：

　　我校教師于XX年2月24日報到，25日上午9：30參與了新學期教師會議。26、27日開展了報名注冊工作，28日正式投入訓練教學工作。全校（包括村小）應到教職工46人，因病住院治療1人，長期病休1人，支教教師因家住福建未賣到按時返校的火車票臨時未到校，現實到教職工43人。絕大局部教師按時上班，確保了學校訓練教學工作的順當開展。

　　三、各類打算地制定狀況：

　　打算是各項工作順當開展的指南和保障。新學期伊始，學校以縣教委和鄉訓練治理中心XX年春工作要點為指導，制定了科學的、符合校情的工作打算。學校各職能部門也在第一周內制定了科學合理的工作打算。全體教師在仔細轉瞬鉆研教材、課標的根底上，制定了學期教學打算和所任其他工作的相關工作打算。各類打算已由相關職能部門審核形成了定稿，本學期將緊緊圍繞打算開展工作，注意過程落實，確保打算的可操作性，為學校各項工作取得更有益的成績而起到領航作用。

　　四、各類經費的清理、經費收支預算狀況：

　　本學期，我校嚴格根據上級文件要求，執行收費標準，并將收費標準公示在人群集中的場所，已承受監視。在開學第一周之內，學校后勤人員對全部費收狀況進展了仔細清理。全部收費教師均與出納潔清帳務，無挪用公款現象。學校并進展了較科學的經費收支預算。

　　五、各類制度的修訂狀況：

　　學校的各類規章制度，是確保學校各項工作順當開展的重要保障。學校在制定各類制度時，特別慎重、嚴密，使之具有科學性、連貫性。本學期的各類制度，是沿用XX年秋季制定的制度。XX年秋制定的各類制度，是在教師會、教代會、校務會三個層面幾上幾下充分爭論的根底上形成的。各項制度公開、透亮，科學合理，符合校情。為了使學校的治理局有連貫性，便于各項工作的評價考核，本學期不做較大修訂，仍沿用XX年秋制定的各項制度。

　　六、訓練教學獎懲狀況：

　　為了增加教師的工作責任心，切實提高教學質量，辦家長滿足的訓練。學校制定了科學合理的教師教學質量考核評價方案，實行積分和獎金雙向考核。XX年秋期末，嚴格兌現了獎懲狀況。教學積分共40分，考核后，最高積分教師比最低積分教師多15.28分，最高獎金教師比最低獎金教師多145.67元。此考核結果，真正表達了多勞多得，嘉獎先進，鼓勵后進，只搞錦上添花，不搞雪中送炭，較大的調動了教師的工作熱忱，確保XX年秋比XX年春教學質量有較大幅度的提升。

　　七、安全衛生的檢查執行狀況：

　　開學初，學校全體行政和安全檢查員對學校設施設備進展了拉網式大檢查，組織學生清理了衛生死角。學校落實了安全衛生周檢、月檢查制度，并形成較完備的安全衛生檢查記錄。

　　八、教科研、德育工作落實狀況：

　　（一）、德育工作

　　1、學校召開行政會議，依據鄉訓練治理中心文件要求，討論學校德育工作，并擬定詳實的工作打算和周工作行事歷。實現了學年初既有對德育工作的總體規劃，又有落實周德育工作的詳細討論，從而保障了德育工作沿著既定目標進展前進。

　　2、進一步完善德育治理機構，健全德育網絡。

　　（1）校級治理

　　加強組織領導形成全方位多渠道的德育治理網絡：校長教育處年級組班級；黨支部校長工會教師；校長家長學校家長委員會家長；校長法制副校長校外輔導員；校長德育處校關工委少先大隊少先中隊。

　　（2）年級治理

　　年級組依據德育工作打算，結合學生年齡特點，開展表達年級特色的訓練活動，做好年級組內后進班級的轉化工作。

　　（3）班級治理

　　班主任要制定班級德育工作打算，開展班級訓練活動，充分發揮晨會、班會和隊會的作用。結合學校制度，加強班級日常治理，促進學生良好行為習慣的養成，利用學校開展的各項評比活動，標準學生的言行，形成良好班風、禮儀之風的形成。

　　3、與時俱進，在新的實踐中實現德育工作新的創新進展，建立學校德育工作及活動的流程體系，優化治理環節，以愛國主義訓練為主線，以日常行為養成訓練為根底的師德訓練為保證，以生活化、社會化為根本形式，著力提高學生的道德素養，為學生的安康進展，主動進展奠定思想道德根底。

　　5、依據縣訓練委員會文件精神，結合鄉訓練治理中心的要求和我校的實際狀況，擬定切實可行的《德育工作打算》，對學校德育工作有較為深刻的熟悉和安排，進一步培育學生的創新精神和實踐力量，養成良好的思想品質和良好的行為習慣；使德育工作滲透到每個環節之中，把學生培育成具有健全人格，全面進展，共性突出，高素養的人才。

　　6、以制度和要求標準德育治理，在學校領導的關懷和支持下，通過近2年的進展，我校德育制度建立成效明顯：

　　（1）以師德師風建立為主線，爭論并通過了《xx鄉中心小學校師德師風考核細則》，進一步標準教師形象，提升了教師素養，發揮了教師在學生、家長中的典范示范作用，樹立了新一代教師的良好形象。

　　（2）德育常規制度建立成效顯著，并有自己的特色，形成了《xx鄉中心小學校德育治理手冊》，做到德育活動有章可循，德育治理有“法”可依、有“法”必依，德育工作沿著安康、科學、標準方向進展。

　　7、狠抓學生實踐活動建立。將xx鄉紅磚廠作為我校學生社會實踐基地，德育處總體規劃，擬定可行的方案，從而保障了學生活動的內容和活動的時間。實現了將討論性學習與社會實踐相結合，使學生走出校園，走向社會，去關懷社會進展；去關注社會問題；去嘗試解決自己討論的社會問題；使之成為學生課余生活的有益補充，開拓有自己特色的社會實踐的新途徑的'目的。

　　8、抓好德育隊伍建立。

　　（1）學校組織聘任班主任教師，德育處制定并與教師簽定《xx鄉鄉中心小學校崗位目標責任書》，使班主任教師明確本學期工作目標，并細化工作措施，發揮好“責任書”導向、催促、考核的作用。

　　（2）修訂《xx鄉中心小學校班主任考核細則》，制定《xx鄉中心小學校班主任一日工作常規》，進一步明確班主任教師的職責，依此加強班主任工作的月考評的工作的督導。采納定量與定性相結合的方法，狠抓德育質量的提升。

　　（3）落實《xx鄉中心小學校班主任培訓制度》，加強理論學習，閱歷的總結，不斷提高班主任的工作水平和思想素養；開展班主任工作“傳幫帶”活動，加快新班主任教師的成長。

　　9、以活動為載體，做好學生思想訓練。

　　（二）訓練科研工作

　　1、 順當通過了縣教委、教科所領導對我校“校本教研制度建立示范學校”的檢查，而且得到了全都認可和好評。

　　2、 教科研活動搞得有聲有色。依據我校實際狀況，進展了下了活動：課題教師展現課，各種形式的公開課、展現課，“科研在我身邊”演講活動，送課下鄉等，應當說，教師們從中展現了自己的才能，吸取了一些閱歷和教訓，轉變了觀念，促進了自身的進展。

　　3、 通過聽課、評課活動的落實，促進了訓練教學的進展。本期，我校聽評課領導小組深入課堂聽課，以及教師間的相互聽課，溝通，一是加強了教師的責任心，真正把“向40分鐘要質量”落到了實處；二是教師間的相互聽課、相互溝通、相互學習，是授課教師和聽課教師得到了促進和提高。

　　4、 學校的教科研制度進一步完善。我校的《教科研考核方案》《教科研考核細則》等一系列的制度，產生于教師，監視于教師，落實于教師，使我校的教科研工作有了堅實的保障，也是各項活動能夠樹立地開展和落實。是“構建和諧校園”的詳細表達。

　　5、教師在讀書活動中吸取了新思想、新觀念。讀書活動不僅是訓練教學的需要，課程改革的需要，更是教師自身進展和適應社會的雪要。本期，教師完成了肯定的數量（老年教師10篇，年輕教師20篇）的讀書筆記，還有局部教師就自己讀書的收獲和體會反映到了讀書筆記中，大大的豐富了教師的學問，開拓了視野，內化了新思想、新觀念，使自己的素養得到了提高。

　　6、我校教師樂觀參與了市、縣、鄉級的教科研活動，取得了豐碩的成果。

　　（1）科研在我身邊演講活動，獲獎的教師有：周xx、余xx、蔣xx、任xx

　　（2）市級論文獲獎的有：易xx、任xx

　　（3）縣級論文獲獎的有：周xx、郎xx、任xx、劉xx、蔣xx

　　小學開學工作報告 12

　　20xx年2月開學第一周，xx督學責任區按照區督導辦的工作部署和區教體局《20xx年春季開學工作檢查要點》，采取校園巡視、查閱資料、聽取匯報和反饋意見等方式，對責任區內中小學、幼兒園開展了春季開學督導檢查工作。從檢查情況看，各校（園）高度重視開學工作，各項工作部署安排到位，開學工作井然有序，為本學期教育教學等各項工作的開展，奠定了良好的基礎。現將督導檢查情況報告如下：

　　一、開學布置情況

　　1.各校（園）領導開學前（有的提前一周）就到校研究、安排工作，制定各項工作計劃。開學初召開教師會布置開學工作，傳達區教體局春季開學工作會議精神，為開學工作順利進行做好了充分準備。實驗小學開學前召開行政會議，各部門交流工作計劃。二實小開學初就制定了學期班隊會安排表、確定開學第一次主題班會為“新學期新愿景”，制定了學期校本課程實施計劃、學期國旗下講話安排表和班集體分工表。龍蟠小學開學初提出了“班級管理新模式”，讓校領導、學科教師與班主任共同參與班級管理，并與績效工資掛鉤。十一中開學初對教師開展了業務培訓，擬定了教師、學生管理辦法。為豐富教職工業余生活，增加教職工之間的交流與和諧相處，藍天京華幼兒園工會在元月15日組織了本園教職工到瑯琊山南天門開展了登山活動。

　　2.各校（園）師生到校情況正常。

　　二、后勤保障方面

　　各校（園）在假期就安排對部分課桌凳、教學設備、操場等進行了維修或保養。藍天京華幼兒園假期食堂增設了消毒柜和防蠅設施，確保了幼兒的飲食衛生安全。各校（園）后勤保障到位，為師生在校學習、生活提供了良好的'保障。

　　三、開學收費情況

　　各校（園）收費均依據物價局、教體局相關文件執行。收費文件公布在校園宣傳欄，有的在校門口公示。沒有發現搭車收費情況。各校（園）已發放致家長一封信，讓家長知道收費項目、標準和金額。

　　四、教育教學方面

　　1.教材教輔和教師備課筆記、聽課記錄等，各校（園）已陸續發放到師生手中。

　　2.教學行為規范。各校（園）不存在重點班、補習班和有償補課行為。一些學校大班額現象依然存在，但學校正在采取措施減少班額。二實小采取擴班措施，將上學期平均班額61.8人降到現在平均班額56人，為解決教師數不足的問題，一二年級數學教師均代兩個班數學課，且嚴格執行國家課程計劃。

　　3.教師備課情況良好。各校（園）較重視教師備課，校領導能夠意識到備課質量決定了教學質量。十一中采用了集體備課到二次備課制度，發揮了集體的智慧，加強了研討的力度，同時還注重了“備學情”，教師對每位學生作學情分析，再有針對性地進行輔導，效果明顯。龍蟠幼兒園教師備課設置了七大板塊計劃。六中、實小、二幼東方天地園等校教師均能超周備課，有月計劃、周計劃，注重了課后反思。開學第一周，各校（園）已陸續對備課筆記進行了檢查。

　　4.六中、十一中制定了中、高考備考計劃，將召開畢業班教師會、學生會布置備考工作。十一中分管教學的副校長已全天候在畢業班教師辦公室辦公。現兩所中學已全力以赴做好今年的中高考各項工作，力爭取得優秀成績。

　　5.各校（園）功能室建設規范，規章制度上墻，賬冊、使用、歸還記錄等健全，有專人負責。

　　五、校園環境方面

　　經實地查看，各校（園）環境衛生整潔，校園綠化、美化程度高。食堂、宿舍、廁所等衛生狀況良好。師生車輛擺放整齊有序。

　　六、安全管理方面

　　1、各校（園）高度重視校園安全教育工作。安全教育活動主題鮮明，效果顯著。開學第一課均為安全教育課。實驗小學開學第一天，邀請了龍蟠派出所干警為全體師生上了“安全第一課”。藍天京華幼兒園開學第一周就舉辦了師生消防演練。二實小開學初校領導與各班簽訂了安全責任狀。

　　2、各校（園）開學前后均開展了安全隱患排查，記錄完整。龍蟠小學開學伊始，就以班級為單位，上報班級安全隱患，學校組織開展排查。

　　3、藍天京華幼兒園、龍蟠幼兒園組建了校車安全管理體系。校車安全管理制度健全，措施有效，值班（跟車）教師認真負責，記錄詳細，確保了幼兒的乘車安全，讓家長感到放心。

　　4、各校（園）安全工作組織與安保制度、應急預案健全。監控設備正常運行，安保設備較齊全，門衛管理嚴格，外校人員進校需登記，之后門衛與學校相關人員聯系后，才放行。學校嚴格食堂管理。食堂管理制度健全，采購、儲存、加工、食物留樣等各環節嚴格把關，為學生飲食衛生安全創設了良好的安全保障，因此，沒有發現學生飲食安全事故。

　　七、問題與建議

　　六中：

　　1.食堂容量太小，建議擴建；

　　2.理、化、生實驗室各缺一個，建議盡快建；

　　3.學科教師不配套，缺體育教師2人，美術教師1人，信息技術教師2人。

　　4.多年來高職低聘現象較突出，影響教師工作積極性。

　　同樂幼兒園：

　　該園為普惠制，但普惠園的幼兒補助不到位，影響該園辦學。建議上級教育部門應予盡快解決。

　　實驗小學：

　　1.食堂就餐人數多，安全及管理壓力大；

　　2.上掛教師過多（近教師總數的三分之一），情況復雜，管理難度大，建議上級教育部門通過考核等辦法將部分上掛教師調入，以穩定教師隊伍；

　　3.缺信息技術教師2人，語文數學教師各4人。

　　二實小:

　　因擴班，大大降低了班額，但缺少語文教師1人，數學教師10人，建議上級教育部門盡快解決。

　　逸夫小學：

　　1.缺語文教師2人，數學、信息技術、音樂教師各1人；

　　2.辦學經費緊缺，建議上級教育部門解決；

　　3.學校大門正對鳳陽路，馬路上車流量大，車速快，學生上學、放學過馬路有安全隱患。學校與交警和交通部門申請在校門外馬路上安裝紅綠燈、減速帶未果。建議上級教育部門與相關部門聯系，解決安全隱患。

　　龍蟠小學：

　　附屬名儒園幼兒園開園經費不到位，小學部辦公經費緊缺。建議上級教育部門盡快解決。

　　二幼東方天地分園：

　　聘用教師多。建議上級教育部門增加公辦教師。

　　二幼龍蟠南苑分園：

　　聘用教師多，開班數不足，周邊幼兒入學難。建議上級教育部門增加公辦教師，幼兒園增加開班數。

　　另外：

　　1.備教不一致的情況較普遍，不少教師上課不用自己的備課筆記。建議學校要采取措施，規范教師的備課及備課筆記的使用，讓備課筆記發揮其應有的作用。

　　2.一些學校無專業信息技術教師，學校的教學設備無專人維護、保養。建議上級教育部門盡快為各校（園）配齊專業信息技術教師。

　　小學開學工作報告 13

　　20xx年秋季開學在即，我校按八步教育管理中心的有關要求，結合我校實際，做到周密安排，精心組織，嚴格要求，及早落實，確保開學的各項工作有條不紊的進行，現將我校開學工作情況簡要匯報如下：

　　一、師生到位基本情況

　　我校有教師13人，均已到崗，正以滿腔熱情投入到新學期的工作中。學生294人（含學前班57人），與上期相差14人，其中學前班5人未報到，二年級1人疑是輟學，三年級2人轉學，1人疑是輟學，四年級1人轉學，2人疑是輟學，五年級1人轉學，1人疑是輟學，一年級和六年級學生均已到校。

　　二、主要工作

　　（一）、組織學生報名，確保按時入學。

　　學校于x月1、2日組織學生報名，3月3日正式上課。為保證學生按時上學，學校在3月2日下午以年級為單位組織教師對未到校學生進行細致摸底，了解學生的去向和未到校的原因。對部分困難家庭學生調查走訪，耐心細致地做好學生家長的思想工作。同時，大力宣傳義務教育法，保證全校學生到校讀書。

　　（二）、嚴格執行收費標準，規范收費行為

　　開學初學校將收費、報名的相關事項在校園內醒目處予以公示。大力宣傳相關政策，并針對我鎮經濟比較發達，家長外出務工多，政策法律意識強的特點，要求班主任在組織報名時，微笑面對每一位學生家長，耐心細致的宣傳義務教育法、解釋相關法律法規及政策。認真、仔細做好報名相關表卡登記及相關協議簽訂（教師與家長簽訂控輟保學書、與學生家長簽訂安全協議書、與學生簽訂安全保證書），客觀、公正地與學生家長交流學生的學習生活和行為習慣等情況，記載好家長的相關信息，以便及時與家長取得聯系。由于宣傳得力，組織周密，報名工作平穩順利。

　　（三）教學設備設施統購工作

　　開學前學校添臵相關教育教學用品及食堂廚具。如活動器材、藝術器材、辦公用品、學習用品、勞動工具、食堂廚具等。

　　對校舍進行了一次全方位、無死角的安全隱患排查，及時更換了老化電線，加固了樓梯安全扶手，增添了滅火裝置，更換了一批破損的課桌凳。

　　（四）認真落實課程計劃，加強教育教學管理

　　1、學校嚴格按照市教研室下發的課程計劃開齊開足開好各門課程。

　　2、認真做好教育教學常規工作。學校收齊整理好各項工作計劃，要求每位教師認真做好各項常規教學工作，高質量的提前備好1—2周的課時教案。

　　3、把好“五關”，認真做好教師教學用書及部分教科書的循環使用工作：第一關是“領”，即開學初科任老師必須親自到學校保管室領書，點清課本并簽字。第二關“發”，教材實行學生實名發放制。第三關是“收”，即下課后，各班主任要及時收回并檢查。第四關是“整”，即整理，及時整理與保管。第五關“還”，教師應將教學用書如數按歸還給學校教務處，并接受校長的清查。

　　（五）認真做好控輟工作

　　在控輟方面，我們采取了一定的措施，做了大量的工作，使學生留得住，學得進，取得了一定的成效。

　　1、建立輟學報告制度；

　　2、建立留守兒童、困難學生及學困生檔案；

　　3、明確教師幫扶對象及幫扶措施，確保學生不流失；

　　4、加強學籍管理，對轉入轉出學生要求必須嚴格轉學手續；

　　5、制定了責任控輟、管理控輟、助學控輟、教改控輟等措施。校長與班主任、教師，分別簽定了目標管理責任書，各負其責。學校把控輟工作列入班主任績效工資發放方案和教師期終績效考核方案里。

　　6、加強師德師風教育，嚴禁歧視、體罰學生，關愛每一位學生，不能讓學生因貧困而失學，更不能因教師體罰、歧視而讓學生厭學而失學。

　　（六）層層落實責任，加強學校安全衛生管理

　　1、認真做好安全隱患的排查與整治工作。在開學之前，學校對學生課桌椅、教室和辦公室門窗、電器、懸掛的各種牌匾進行認真的排查維修；對教學樓道的護欄、扶手，運動場的各種器材進行加固、油漆；對主干道、食堂、院墻進行維修、美化等；從上至樓頂天平，中至樓房的梁、柱、落水管，下至地面、下水道等做了全面徹底的排查與整治。安排專人對各教室、辦公室及學生食堂進行大掃除并做好消毒工作。

　　2、開學后學校加強了門衛工作，制定了門衛制度，安排教職工輪流值日，外來人員來校實行登記制度，對安全隱患防患于未然。

　　3、認真開展開學安全第一課教育活動。

　　①、認真組織安全知識講座。一是由校長在3月3日開學典禮上對全體師生進行安全知識教育；二是3月4日下午第三節全校各班召開以假期安全小結、入學安全教育為主題的班會；三是利用櫥窗、板報、晨會對學生進行安全知識宣傳、安全行為的指導。四是3月10日下午第三節課邀請八步街道辦事處司法所所長劉曉碧同志對全體學生進行法律法規知識講座。

　　②、層層簽訂安全責任狀。學校與各科任、班主任教師簽訂了安全工作責任狀，與學生簽訂了安全保證書，與家長簽訂了安全協議書，努力強化安全責任意識和防范意識。

　　③、認真做好食品衛生工作。學校于8月28日對食堂、廁所進行消毒處理。對食堂的管理加大力度，特別在食品的采購、加工等環節進行重點監控。通過領導值班，建立臺帳等措施防范食品安全事故的發生。此外，學校每天（早、晚）進行了兩次室內外衛生大掃除，確保校園環境潔凈美。

　　（七）加強校園文化建設，營造育人氛圍

　　為充分體現人文精神，發揮校園隱性育人功能，我校將創造良好的育人環境與精神文化建設有機結合起來，以加強校園文化建設為突破口，努力提升辦學水平，促進師生和諧發展，打造學校特色：

　　一是明確一個理念。樹立文化校園理念。在深入挖掘學校發展歷史、優良傳統、文化底蘊的基礎上，明確辦學思路、發展目標、校訓校風等內容，并在學校櫥窗進行懸掛或張貼。

　　二是豐富校園文化活動。將文化活動納入日常教育教學管理，積極開展文化活動，充分利用各類節慶日和重大歷史事件紀念日舉辦文體活動和匯報演出。

　　三是加強“三風”建設。

　　以“愛生”和“敬業”為主題開展師德教育，幫助教師樹立正確的教育觀、人生觀、價值觀。加大教師培訓力度，促使教師樹立現代教育理念，掌握現代教育技術，改進教育教學方法，著力建設愛生敬業、科學嚴謹的“教風”；加強對學生的德育教育和引導，從培養學生良好的行為習慣和學習興趣著手，著力建設勤奮好學、樂于探究的“學風”；認真抓好班級和團隊工作，積極開展班級文化活動和主題實踐活動，開展好“三好”學生、優秀班（團隊）干部、優秀少先隊員等評選活動，以評選促爭創，建設團結向上、互助友愛的“班風”。四是打造書香校園。

　　在“文化環境育人”的辦學理念指導下，學校開展了“暢游浩瀚書海，品悟名人精神”系列讀書活動，給學校、老師和學生帶來了深刻的變化，為學校內涵發展找準了支點，為教師成長提供了平臺，為學生騰飛堅固了基石。

　　校園環境美化活動，使校內花草樹木搭配適宜，碧草如茵；引人注目的巨幅、教學樓內外貼（掛）的古今中外名人讀書名言宣傳牌，統一的辦公室教室門牌，透出淡雅的.書卷氣息；每個班級的黑板報，均由各班自己設計，內容豐富，圖文并茂，定期更換；學校閱覽室全天開放，校園各處的宣傳櫥窗特色鮮明，反映了師生的集體智慧。所有這一切，令書卷的氣息撲面而來，讓書香的芬芳溢滿校園，為師生共同徜徉書海、浸潤書香創設了濃郁的書香文化氛圍。

　　開學工作雖是千頭萬緒，但我校做到了忙而不亂，秩序井然，各項工作正在按計劃順利開展，教育教學有條不紊的進行。展望未來，我們信心滿懷，決心在今后的工作中以科學發展觀為指導，加大教育改革力度，開拓進取，與時俱進，努力開創學校工作的新局面。

　　存在的問題及整改措施：通過自查總結，認識到工作中還有許多不足和有待提高的地方，如，門衛室管理有待加強、公開欄的內容需要完善、部分教室門窗玻璃及課桌凳有待維修、學生食堂管理有待完善。

　　小學開學工作報告 14

　　今年秋季開學，我校堅決貫徹上級有關文件和會議精神，在中心學校的正確領導下，我校積極組織教師做好開學初期的各項工作，按時開學、按時開課，無亂收費現象，開學工作平穩、有序。現將我校20xx秋季開學工作自查情況匯報如下：

　　一、學生入學情況：

　　9月1日我校學生正式開學，轉出學生106人，轉入25人，共有914人，鞏固率達到100%。在開學后，有3名學生未能及時到校，我校有關課任老師利用節假日進行家訪，了解學生的去向，了解他們的難處，及時排解，促使他們能順利地返校。從安排教師崗位到組織插班生考試、老生學籍登記，一切按計劃有條不紊地進行，且教師提前一周備課也很好的落實。正式開學后按課表上課，規范有序。

　　二、學校安全管理

　　開學前，學校總務處對學校房舍、圍墻、用電線路等校園設施進行了拉網式安全排查和維修，對辦公設備、教學設備或維修、或添置、或整理，一切準備就緒，保證了教育教學工作的正常進行。學校落實了安全衛生周檢、月檢查制度，并形成較完備的`安全衛生檢查記錄，對學生進行了一次安全知識講座。

　　三、收費情況（含收費公示）

　　學校認真落實收費公示制和教育收費承諾制，已經進行收費公示，公布上級行政主管部門及舉報電話。學校收費統一使用財政部門印制的票據，做好一人一票。學校無違規收費行為。

　　四、教學用書及教學設備使用情況

　　校總務處提前與新華書店聯系，安排后勤人員拖運、分發教材，保證了及時開學和上課。教學用書目前已基本發放到位，只有個別科目新華書店尚未到貨，正在催收。義務教育階段免費教科書已發放到位，學生循環用書保管良好，正常循環。學校無組織學生統一征訂或向學生推薦教輔資料和其它學生用書現象；出版發行部門無擅自更換教科書版本、增加冊數、擴大使用年級、強行搭配配套教輔、光盤、磁帶等現象。

　　五、教學教學管理情況

　　計劃是各項工作順利開展的指南和保障。新學期伊始，學校按照中心學校要求，制定了科學的、符合校情的工作計劃，做好校長聽課兼課計劃，學校校長室、教導處、總務處、工會、少先隊各職能部門也在第一周內制定了科學合理的工作計劃。全體教師在認真轉眼鉆研教材、課標的基礎上，制定了學期教學計劃和所任其他工作的相關工作計劃。各類計劃已由相關職能部門審核形成了定稿，本學期將緊緊圍繞計劃開展工作，注重過程落實，確保計劃的可操作性，為學校各項工作取得更有益的成績而起到領航作用。

　　按照部頒標準開齊課程、開足課時，學校教師分工到位，總課表、作息時間表、班級課表、課任教師課表已制定齊全。教師備課筆記已于9月1日發放，教師進行計劃制定、進度安排和超周備課，安排于9月6日進行備課檢查。全校教師已按課表正常上課，并進行作業批改、后進生輔導，認真開展集體備課、集體研討等活動。升旗儀式、課間操、眼保健操已正常開展。全體教師正按自己擬定的教學計劃強化過程落實。

　　六、安全工作

　　至今為止，在學校領導和全校師生的共同努力下，學校各項工作已步入正軌，全體教職工以飽滿的熱情投入教育教學工作，學生認真學習，學校秩序井然。學校開學工作開創了一個嶄新的局面，為本學期進一步加強管理，提高教育教學質量打下了堅實基礎，我們對學校各項工作再上新臺階充滿信心。

　　總之，開學以來，我校能嚴格按照上級要求，加強對學校各項工作的管理，學校各部門、各教師均能認真落實上級的有關文件精神，未出現違規現象。

　　小學開學工作報告 15

　　我校根據教育局新學期開學文件精神以及長石鎮教管中心的安排部署，結合學校自身實際情況，扎扎實實地做好了開學的各項準備工作，促使開學工作有序有效的進行，先將本學期開學工作情況匯報如下：

　　一、 開學初準備有序，各項工作快捷平穩

　　為了做好開學的各項準備工作，我校于8月30 日下午召開全體教師會議，明確了本學期的主要工作目標及重點，并根據學年初的安排落實好本學期的各校工作。今年我校教師有所變動，給教育教學工作帶來了一定的影響，9月2日教師全部返崗，同日，特崗教師鄭鳳到我校報到。根據有關文件精神和教管中心的安排，本學年度長石鎮中心小學楊國田老師到我校進行支教，支教時間一年。開學即到崗到位。但我校胡永老師未經學校部門同意，擅自到畢節教育局應聘特崗，于9月4日已離崗。為確保學校教學工作正常開展，經學校領導會議，暫聘在家待業青年趙明洋為我校代課，現學校各項工作已正常開展。我校現實有教師7人。本學期，實際在校學生119人，轉出2人，轉入5人，一年級新生15人，學前班38人。

　　開學初，我校組織了教師對校舍進行安全排查，修理損壞門窗，添置必須的辦公用品，對食堂設備做了全面的檢查，做好開學前的一切準備工作。

　　二、落實政策 ，規范辦學行為。

　　我校積極落實素質教育，切切實實規范辦學行為，發揚人本意識。注重教育的公平公正，注重減輕學生的學習負擔和家長的經濟負擔。堅決按照上級有關文件精神制定作息時間表，安排師生的作息，嚴格按國家課程標準開課設課，開齊、開足各門學科，無擠占、挪用綜合學科的現象;注重學生對全面發展，積極創造條件開齊課程，開足課時。從辦人民滿意的學校高度狠抓了教師職業道德建設中，繼續抓教師強化“人為本、德為先、質為上”的教風。

　　三、公開管理，堅決杜絕亂收費行為

　　學校在開學報名時，嚴格執行義務教育階段免收學雜費、國家規定課本費的規定。自覺接受社會、家長監督，在工作中沒有違規收費的行為。

　　四、完善制度、落實管理興校。

　　開學初學校領導就各自分管的工作牽頭起草方案，修改、制定各項規章制度。對教師實行嚴格的考勤制度。繼續實施優秀班級流動紅旗評比制度，值周教師每周二和周五組織衛生檢查小組對每個班級打掃、保持、紀律等進行量化打分，每周一總結。同時還完善了考勤、上課、辦公、考試、聽評課、學習等相關制度，規范了教師的行為準則，真正做到了以制度管理學校，確保了學校的各項工作正常有序進行。

　　五、抓好安全工作，創建平安校園。

　　學校把安全工作放在首位來抓，牢固樹立安全壓倒一切的`意識，安全工作重于泰山，要求班主任開學的第一堂課就是安全課，教育學生注意交通安全、飲食安全、消防安全，在家期間不能做危險對工作等等。值日教師每天利用午間集合時間對學生進行安全、飲食、衛生、防疾病、乘車等方面的教育，增強學生的意識。我們還動員家長與學校配合抓好對學生對安全教育和管理工作，在9月5日召開了家長安全會議，明確了雙方職責，還與學生及家長簽訂了安全目標責任書。在學生的安全管理方面，我校的做法是得到長石鎮教育管理中心的認可的，但是，我們并不會因此而放松，一定會常抓不懈，對安全隱患防患于未然。同時，加強了安全隱患的排查工作，對學校的電線電路，學生生活設施進行了認真的檢查，發現問題及時整改。

　　六、營養餐工作

　　我校營養餐工作正常開展，9月2日已正常開餐，嚴格按照上級有關文件精神，營養餐物品采購實行統籌統配，不能進入食堂的高風險食品，如豆芽、野生菌、四季豆等，嚴格控制，堅決不進入學生食堂。拒絕閑雜人員進入食堂參觀，清洗、加工程序嚴格按照有關要求，確保學生吃上安全可靠的營養餐。

　　七、其余相關工作

　　除了保證學校各項工作的正常開展，在開學期間，還應按照有關要求做好學生的學籍工作，確保學籍系統人數與實際在校生的一一對應。

　　本學期，正值學生體質健康測試時間，今年的測試工作比較復雜，為達到真正鍛煉學生的體質，每天必須保證學生課外體育鍛煉一小時，學校還根據要求采購了各種測試儀，讓學生先鍛煉在進行測試，確保數據的真實性，讓學生的體質在鍛煉中得到提升。

　　開學以來，一個潔凈的、安全的新校園展現在學生、教師、家長面前。李進捐資60余萬元修建的校舍于9月2日舉行了搬遷典禮，并投入了使用，我校師生皆有了奮發向上的動力，這都與李進的這種偉大的精神分不開的。

　　本學期在各級領導的關心和支持下，我們將堅決按照學校的工作指導思想，以科學發展觀為指導，積極開展社會主義榮辱觀教育，扎實構建和諧校園，強化學校管理，不斷改革教育教學手段，努力提高教師職業道德修養和業務能力，以提高教育質量為要務，力爭創辦群眾滿意的學校，使我校工作再上新臺階。

　　小學開學工作報告 16

　　一、工作開展情況

　　（一）開學條件保障情況

　　1、師生按時返校，教職員工（一人病假）及時到崗，學生都已按時返校并正常上課。

　　2、我校沒有因家庭經濟困難、生活困難或學習困難而失學的情況。

　　3、學校教學、生活設施設備已經檢修，運行良好。

　　4、認真落實《中小學守則》（20xx年修改版），已通過廣播、板報對學生進行了愛學習、愛勞動、愛祖國“三愛”教育活動和節糧、節水、節電“三節”主題教育活動。8月21日上午舉行了開學典禮，對學生進行愛國、愛校、節約等教育。

　　（二）校舍安全工作情況

　　開學初，對圖書室、實驗室、教室、校園等區域進行了全面安全隱患排查整改，確保校舍無安全隱患。

　　（三）飲水安全工作情況

　　學校安裝使用直飲機，加熱100度后變成溫水，班級指定專人打水，定期換過濾芯，確保飲水、打水安全。

　　（四）校車安全工作情況

　　學校制定了《校車安全管理制度》，沒有存在使用拼裝車、報廢車輛接送學生，學校門口道路設有斑馬線。

　　（五）校園安全管理工作情況

　　1、校園實行封閉式管理，人防、物防、技防措施落實到位，學校開學當天及上放學等時段有民警執勤，校外人員進入校園進行登記，已配齊配全安全叉、橡膠棒等必要的安全防護、應急處置裝備，校園配備了一鍵式報警設施，校園重點部位安裝了視頻監控。

　　2、學校通過安全教育課、消防安全演練等方式宣講防溺水、防火、防踩踏、交通、衛生等安全知識教育。

　　（六）學生安全教育

　　1、定期開展安全應急演練工作，8月29日上午開展了全校師生的消防演練，并及時總結，對存在的問題及時整改。

　　2、加強校園欺凌治理工作，做到宣傳在先，預防到位，確保無校園欺凌現象發生。

　　3、加強校園周邊治理工作，配合健康派出所、交警大隊對學校周邊交通、娛樂場所、危險玩具進行檢查整治，保證校園周邊環境良好，秩序井然。

　　二、存在不足

　　通過對開學工作的`自查，我校也發現存在部分問題，并將在今后工作中逐步改進，主要問題有以下兩個方面：

　　1、校園門口沒有置警示牌、減震帶。

　　2、部分師生安全意識不強。

　　三、整改措施

　　1、學校大門口問題，繼續與交警中隊溝通協調。現在上下學班主任、學校領導班子輪流值班，按時迎送學生。確保學生的交通安全。

　　2、繼續加大對全校師生的安全教育，真正使師生做到安全意識深記心中，警鐘長鳴，常抓不懈。

　　小學開學工作報告 17

　　按照中心學校要求，我校于20XX年10月15日對20XX至20XX學年度第一學期開學各項收費情況進行了自查，現對自查情況報告如下：

　　1、開學初，我校嚴格執行國家“三免一補”政策，免去一至六年級學生學雜費、課本費、教輔資料費。

　　2、按照“一費制”要求，代收了學前班學雜費每人100元（其中：雜費47.5元，取暖費30元，代收課本費22.5元），且收費票據開寫工整規范，代收的'學前班學雜費已上繳財政局審核。

　　3、嚴格執行自愿投保原則，由財險公司人員在學校辦理保險業務，保險單據當場交由學生家長保管。

　　4、除此之外，學校無任何其它收費項目。各班主任、課任教師也無向學生收取任何費用現象。

　　5、學校嚴格執行校務公開制度，義務教育經費大宗支出必須經過教師會議討論決定，所有支出采取定期與不定期相結合的形式進行公布。學校成立了校務公開監督小組，各項事務都接受全校師生和社會各界的監督。

　　經過自查，我校無亂收費現象存在，代收費也符合規定。現將開學收費工作總結予以呈報，敬請指正。

　　小學開學工作報告 18

　　小學是一所農村寄宿制小學，學校在原中學校區的基礎上改建而成，現有10個班，經過一年的建設，學校硬件設施齊全，環境進一步美化，現有學生451人，教師32人。今春小學全體教職工在校長郭明杰的帶領下，開學工作有條不紊。

　　一、現將我校的工作匯報如下：

　　一）抓好學生本學期的開學入學工作

　　我校把九月份定為義務教育宣傳月，充分利用板報、櫥窗、掛宣傳條幅這些宣傳的主陣地對學生、家長、社會進行義務教育宣傳，讓政策深入人心，人人明白自己的權利和義務。

　　為了不讓一個學生流失，除搞好義務教育宣傳外，我們還制定了控流防輟措施，并讓每位教師和學校都簽訂了包保責任狀，如果有異動，班主任教師必須要和學校及時說明情況，如果是教師的原因，學校將按制度進行處罰。另外，學校對每一位在校學生都登記在冊，本學期，應報到學生446人，實際報到451人，轉進9人，對于異動的學生老師都一一摸清情況教師如實填寫學生的基本情況，整理好入柜存檔，做到相關的表冊齊全規范，數據準確、真實。正是因為這方面我們工作做的實，抓的細，在本學年度初無一起學生輟學流失現象；今春，留守學生共75人，其中父母雙方外出的有75人，所有留守學生學校都登記造冊，各班與留守學生結成幫扶對子，教師一周對一名學生進行幫扶，并如實做好記載。

　　二）一絲不茍抓好安全工作。

　　安全工作高于一切。我們始終把安全工作放在學校管理的首要地位，制定方案、明確責任，全校上下師生合力，形成了人人講安全的.良好局面，在本學期的一開始，我們便發放致家長一封信，告訴家長訪溺水、不乘坐黑車等相關的安全事宜。此外，我們還抓好安全排查工作，在2月20日，我們就組織了安全排查專班，由校長帶隊，對各班的玻璃、門窗、開關、線路等進行了拉網式的排查，發現問題立即指出、立即整改，結止2月21日所有隱患全部整改到位。每班每周一進行一次安全衛生教育和排查，記載詳實，周五有政教主任鄭桂華進行整理，裝訂成冊。每周五課間操，學校校長郭明杰對全體學生進行安全、飲食、衛生、防疾病、乘車等方面的教育，增強學生的意識。

　　在校內安全的管理上，每天的值日領導和監督崗的學生對學生的行為進行監督，對發現問題及時上報學校，這樣，就確保了學生在校的安全。

　　在校內安全的管理上，每天的值日領導和監督崗的學生對學生的行為進行監督，對發現問題及時上報學校，這樣，就確保了學生在校的安全。

　　此外，學校組織專門保安人員在門口執勤，認真做好人員進出登記，在學校大門口懸掛有相關的責任人。

　　三）規范辦學為學生減壓放壓

　　今秋開學，我校就嚴格執行課程標準，開啟課程開足課時，要求教師嚴格按課表上課，尤其是體音美信息等小科不得私自調課，更不能曠課，如有以上行為，全校通報，并扣除當月月工作2分。

　　在學生的用書上，我們嚴格學生用書，與每位教師簽訂責任狀，做到“一科一輔”，嚴禁教師推薦或變相推薦學生用書，一經查實，學校對該教師進行通報批評，上報中心學校，并且要求教師退還學生的費用，該教師本年度不得評先表模，切實為學生減壓放壓。

　　四）嚴格執行收費標準

　　在收費這一塊，我們嚴格執行國家的有關政策，從不向學生收課本費、作業本費、借讀費等費用。學校的相關收費項目、收多少等進行公示，讓社會監督。

　　五）資助工作公開透明

　　為落實好國家貧困生資助工作，為此我們嚴格認真對待，按要求按條件按程序執行，班級教師與班委會成員組成評審小組，對每一位申報的學生進行嚴格的審查并公示，審查合格者再交由學校評審小組進行復審，最后學校對復審合格的學生名單進行公示接受群眾監督。

　　六）安全教育周落實安全教育

　　開學第一周，我校就把該周定為安全教育周，對學生進行全方位的安全教育，要求教師如上課一樣認真備好課，上好課，教師有教案，至少10課時，學生有學習筆記，不少于1000字，教育落實的情況有政教主任周學明進行核查，并對各班活動開展的情況做好統計。

　　七）認認真真準備展迎接檢查

　　我校一直把義務教育均衡發展工作，作為自己工作的重點，每一塊任務分配到人，明確職責，本學期各口工作都在積極整理裝訂中，以迎接更高一級的檢查。

　　八）其他工作有聲有色

　　抓好入學教育，我校把思想品德教育擺在首位，為使德育工作落到實處，學校成立了以校長為組長的德育工作領導小組，并制定了相應的常規管理制度，學校班級制訂了詳實的入學活動計劃，并開展了豐富的活動，學生從中受到了啟發，受到了教育。

　　具體工作的落實上由政教主任鄭桂華老師負責，他推行綠色管理，從一個個鮮活的事例、一個個熱情的話題入手，就事論事，論出思想，同時還舉辦各種主題隊會及專題講座，如：組織學生觀看《開學第一課》，新學期的打算、習慣的養成等活動，讓學生開心地去玩，放心地去做，在潛移默化中接受教育，改變觀念。此外，我們還堅持開展興趣小組活動，做到定人、定時、定地點，學生在輕松愉悅的氛圍中活動。為把課外活動真正落到實處，我們確定周一、三為陽光體育活動，二、四為其他課外活動，根據現有教師、場地、設備等資源，確定了合唱、舞蹈、手工制作、繪畫、田徑、球類等8個課外活動小組。與此同時，雙溝陳灣小學加大投入，為學生購買了跳繩、羽毛球拍、羽毛球、毽子等活動器械，有力地保障了學生課外活動的開展。為保證學生活動的安全，每一個活動小組該校都安排有相關負責人，對學生活動作引導保護。每到課外活動時間，校園內生機勃勃，好不熱鬧。

　　九）督導到位

　　學校安排專人負責該工作，有校長親自督導，逐一落實，并認真組織教師學習文件精神，明確責任。具體工作安排如下：

　　二、改進的問題

　　1、班額過大，存在安全隱患

　　2、教學樓宿舍樓大門離樓梯太近，存在安全隱患。

　　三、改進措施

　　1、針對班額過大：學生上下樓排隊，由值日教師統一指揮。

　　2、針對低年級班級人數過多：積極爭取資金，早日進行學生教室的改造。

　　以上就是我校今春開學工作情況，我們會以這次檢查為契機，在今后的工作中，再接再厲，力爭使我校的各方面工作再上一個新的臺階。

　　小學開學工作報告 19

　　我校根據教育局新學期開學文件精神以及長石鎮教管中心的安排部署，結合學校自身實際情況，扎扎實實地做好了開學的各項準備工作，促使開學工作有序有效的進行，先將本學期開學工作情況匯報如下：

　　一、開學初準備有序，各項工作快捷平穩

　　為了做好開學的各項準備工作，我校于8月30日下午召開全體教師會議，明確了本學期的主要工作目標及重點，并根據學年初的安排落實好本學期的各校工作、今年我校教師有所變動，給教育教學工作帶來了一定的影響，9月2日教師全部返崗，同日，特崗教師鄭鳳到我校報到、根據有關文件精神和教管中心的安排，本學年度長石鎮中心小學楊國田老師到我校進行支教，支教時間一年、開學即到崗到位、但我校胡永老師未經學校部門同意，擅自到畢節教育局應聘特崗，于9月4日已離崗、為確保學校教學工作正常開展，經學校領導會議，暫聘在家待業青年趙明洋為我校代課，現學校各項工作已正常開展、我校現實有教師7人、本學期，實際在校學生119人，轉出2人，轉入5人，一年級新生15人，學前班38人、

　　開學初，我校組織了教師對校舍進行安全排查，修理損壞門窗，添置必須的辦公用品，對食堂設備做了全面的檢查，做好開學前的一切準備工作、

　　二、落實政策，規范辦學行為、

　　我校積極落實素質教育，切切實實規范辦學行為，發揚人本意識、注重教育的公平公正，注重減輕學生的學習負擔和家長的'經濟負擔、堅決按照上級有關文件精神制定作息時間表，安排師生的作息，嚴格按國家課程標準開課設課，開齊、開足各門學科，無擠占、挪用綜合學科的現象；注重學生對全面發展，積極創造條件開齊課程，開足課時、從辦人民滿意的學校高度狠抓了教師職業道德建設中，繼續抓教師強化“人為本、德為先、質為上”的教風、

　　三、公開管理，堅決杜絕亂收費行為

　　學校在開學報名時，嚴格執行義務教育階段免收學雜費、國家規定課本費的規定、自覺接受社會、家長監督，在工作中沒有違規收費的行為、

　　四、完善制度、落實管理興校、

　　開學初學校領導就各自分管的工作牽頭起草方案，修改、制定各項規章制度、對教師實行嚴格的考勤制度、繼續實施優秀班級流動紅旗評比制度，值周教師每周二和周五組織衛生檢查小組對每個班級打掃、保持、紀律等進行量化打分，每周一總結、同時還完善了考勤、上課、辦公、考試、聽評課、學習等相關制度，規范了教師的行為準則，真正做到了以制度管理學校，確保了學校的各項工作正常有序進行、

　　五、抓好安全工作，創建平安校園、

　　學校把安全工作放在首位來抓，牢固樹立安全壓倒一切的意識，安全工作重于泰山，要求班主任開學的第一堂課就是安全課，教育學生注意交通安全、飲食安全、消防安全，在家期間不能做危險對工作等等、值日教師每天利用午間集合時間對學生進行安全、飲食、衛生、防疾病、乘車等方面的教育，增強學生的意識、我們還動員家長與學校配合抓好對學生對安全教育和管理工作，在9月5日召開了家長安全會議，明確了雙方職責，還與學生及家長簽訂了安全目標責任書、在學生的安全管理方面，我校的做法是得到長石鎮教育管理中心的認可的，但是，我們并不會因此而放松，一定會常抓不懈，對安全隱患防患于未然、同時，加強了安全隱患的排查工作，對學校的電線電路，學生生活設施進行了認真的檢查，發現問題及時整改、

　　六、營養餐工作

　　我校營養餐工作正常開展，9月2日已正常開餐，嚴格按照上級有關文件精神，營養餐物品采購實行統籌統配，不能進入食堂的高風險食品，如豆芽、野生菌、四季豆等，嚴格控制，堅決不進入學生食堂、拒絕閑雜人員進入食堂參觀，清洗、加工程序嚴格按照有關要求，確保學生吃上安全可靠的營養餐、

　　七、其余相關工作

　　除了保證學校各項工作的正常開展，在開學期間，還應按照有關要求做好學生的學籍工作，確保學籍系統人數與實際在校生的一一對應、

　　本學期，正值學生體質健康測試時間，今年的測試工作比較復雜，為達到真正鍛煉學生的體質，每天必須保證學生課外體育鍛煉一小時，學校還根據要求采購了各種測試儀，讓學生先鍛煉在進行測試，確保數據的真實性，讓學生的體質在鍛煉中得到提升、

　　開學以來，一個潔凈的、安全的新校園展現在學生、教師、家長面前、李進捐資60余萬元修建的校舍于9月2日舉行了搬遷典禮，并投入了使用，我校師生皆有了奮發向上的動力，這都與李進的這種偉大的精神分不開的、

　　本學期在各級領導的關心和支持下，我們將堅決按照學校的工作指導思想，以科學發展觀為指導，積極開展社會主義榮辱觀教育，扎實構建和諧校園，強化學校管理，不斷改革教育教學手段，努力提高教師職業道德修養和業務能力，以提高教育質量為要務，力爭創辦群眾滿意的學校，使我校工作再上新臺階、

　　小學開學工作報告 20

　　一、開學條件保障

　　1、全體教師在規定時間按時到崗，學生按時報到。

　　2、關工委下發的`貧困補助金已按實際情況如數發放，無失學情況出現。

　　3、教材開學前已發到學生手中，學生自愿訂購國家規定的一課一輔，已下發告家長一封信，自愿征訂，并已發放到手。

　　4、學校網絡、多媒體設備、教學終端等各種教學設施設備已經檢修到位，有與教材配套的數字教育資源供師生使用。學校無塑膠跑道。

　　5、對學校各項設施進行排查維修，物品發放到位。室內外衛生全面清掃，確保師生正常教育教學及學習活動的各項工作開展。

　　6、通過黑板報、少先隊活動課開展愛學習、愛勞動、愛祖國“三愛”教育活動和節糧、節水、節電“三節”主題教育。

　　并結合文明城市創建進行校園文化氛圍布置。

　　二、學校安全工作

　　1、學校三防到位，對校園安全隱患進行排查，對教學樓、辦公樓、圖書室、實驗室、配電室、在建工地等區域和人員密集場所安全隱患進行全面排查整改。更換新的消防器材。

　　校園實行封閉式管理，嚴格門衛登記制度，保安按要求配備，有一鍵式報警設施和監控設備。

　　2、按要求排查，進行信息錄入，我校無D級危房。

　　3、加強飲用水及配餐安全管理，將所有衛生檢測報告留存。

　　4、無接送學生校車，校門口設置警示牌。有值勤領導和保安在上下學時維持秩序。

　　5、通過安全教育課、消防安全演練、家長會、發放安全知識手冊、致學生家長書信等方式宣講安全知識，是否制定校舍倒塌、食物中毒、擁擠踩踏等突發安全事件應急預案并組織演練。

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