年會簡單活動方案

　　為了確保事情或工作科學有序進行，預先制定方案是必不可少的，一份好的方案一定會注重受眾的參與性及互動性。那么制定方案需要注意哪些問題呢？下面是小編精心整理的年會簡單活動方案，僅供參考，歡迎大家閱讀。

年會簡單活動方案1

　　一、活動目的：

　　1、增強區域員工的內部凝聚力，提升企業競爭力；

　　2、對20xx年區域營銷工作進行總結，對區域市場業績進行分析。制訂新年度區域營銷工作總體規劃，明確新年度工作方向和目標。

　　3、表彰業績優秀的公司內部員工，通過激勵作用，將全體員工的主觀能動性充分調動起來，投入到未來的工作之中。

　　二、年會主題：

　　xxxxxx

　　三、年會時間：

　　xx年xx月xx日下午xx點到xx點

　　領導致辭、表彰優秀員工、表演節目同時聚餐

　　四、年會地點：

　　xx酒店x樓xx

　　五、年會組織形式：

　　由公司年會工作項目小組統一組織、執行。

　　六、參加人員：

　　客戶群，領導；邀請業界領導；公司工作人員；

　　會場總負責：

　　主要工作：總體工作協調、人員調配；

　　策劃、會場協調、邀請嘉賓：

　　人員分工、布場撤場安排：

　　嘉賓接待、簽到：

　　音響、燈光：

　　物品準備：

　　七、會場布置：

　　會場內：方案：舞臺背景噴畫：文字內容、舞臺懸掛烘托氣氛的紅燈籠；四周墻壁掛烘托節日氣氛的`裝飾、舞臺兩側放置易拉寶各2個，內容：宣傳企業文化；

　　會場外：充氣拱門放置賓館大門外主要通道；賓館入口處掛紅布幅；賓館內放置指示牌；

　　企業年會的舉辦同樣離不開活躍氣氛的年會禮品，每一位參與年會的參會人如果收到一份別致的具有紀念意義的年會禮品，感受到舉辦人的誠意和祝福，一定會取得最佳效果，另外在年會中的互動節目中，送上一些小巧精致的年會禮品，更能活躍氣氛，同時在獎勵優秀員工時選擇實用的年會禮品，更能拉近員工與企業的距離，增強企業核心凝聚力。

年會簡單活動方案2

　　一般年會將會被賦予很多價值：增強企業凝聚力、鼓舞員工士氣、擴大企業品牌形象、溝通與其他外聯單位的關系，所以，年會的組織及管理應該按照如何實現這些價值而展開：

　　一、年會策劃階段

　　1、年會組委會及總負責人：

　　因為年會是全員參與的自家樂，所以，涉及部門較多，最好有一個牽頭的團隊及負責人，主要是為了更好地協調各部門的事務及更有效地調配公司的各種資源來為年會服務。而負責人組織并安排所有人員的工作內容和時間管理。成員之間的能力、資源互補搭配也很重要，因為是從各個部門臨時抽調的人員，總負責人必須能夠發揚每個人身上的長處，在短期內組成一個團結而強大的團隊為年會服務。

　　2、明確年會主題：

　　年會的主題既搶眼又精練地表達了當次年會的主要方向。擬定出色的主題，首先需要對企業的市場情況、品牌情況以及活動目的進行充分的了解，特別是企業想通過此次年會傳遞的信息。其次，還需注意擬定的活動主題應與企業品牌定位吻合。

　　現場的氣氛是像一家人聚會般的溫馨，也是需要熱烈的高潮。依據選定好的主題，背景板、會場的布置和環節的安排都可以圍繞主題去展開。跟隨這個步驟，在活動整體調性明確之后，也就確定了活動主題的方向。（某外企一年的年會上，公司希望調動每一位員工的積極性，在第二年創造出更大的成績，同時也希望利用的年會，讓每一個人都玩得開心。因此這一年年會的主題選定為：RedHot，中文為：火舞激情。）年會年年做，每個公司都做，在基本達到目的之后，公司客戶一定會希望每年的年會有出人意料和與眾不同的`創意，給所有參加人一個驚喜。而創意的體現也表現于一個具有感染力的活動主題，貫穿整體活動的活動主線，以及活動中的若干亮點。

　　3、策劃方案：

　　⑴場地選擇：根據預算及想要達到的主題的創意有針對性的選擇。不同的主題，可選擇不同的場地、環境。可溫馨、可熱鬧、可海邊、可室內等。

　　⑵時間選擇：固定日期如元旦節或公司的生日或國家法定長假，可以放員工在活動中放松自己，還可以挑選特殊日期將年會與員工的婚禮或生日結合一起弄。

　　⑶環節選擇：

　　A。表演+頒獎：要將領導致辭、節目表演、年度優秀頒獎、抽獎等按照主題創意結合起來排列組合。

　　B。表演+運動會/游戲：可以安排上午運動會，下午安排表演，晚上安排聚餐+抽獎。

　　C。表演+婚禮/生日會：表演節目，接著領導致辭，歡迎新人集體進場，宣誓后再進行開懷暢飲階段。

　　這個階段善用年度的相關熱點事件、注意活動的

　　抽獎形式采取隨機抽取的形式，由公司領導進行抽獎，順序由低等至高等，當場憑抽獎號碼兌獎，兌獎同時，音響師播放比較激情的音樂，調節現場氣氛；

　　1、抽獎結束后，主持人宣布活動結束，由公司員工演唱《相親相愛一家人》，合影留念；

　　2、主持人邀請吳總致祝酒詞，宣告聚餐開始；

　　3、工作人員進行會場清理，我司設備等尚可使用的辦公及裝飾用品歸位裝箱。

　　互動游戲

　　1、此環節穿插到節目表演當中，由工作人員提前準備游戲道具，由主持人抽取員工號碼確定參加人員，游戲勝出者獲得價值200元獎品一份。

　　游戲1：吸啤酒游戲

　　游戲道具：啤酒數瓶，每位游戲者配備吸管二條，透明膠一卷

　　游戲規則：5位選手齊站于臺前，主持人一聲令下即可開始吸啤酒但是必須是用透明膠將二條吸管連接起來，誰在最短的時間內連接好吸管且最快將啤酒吸完的獲勝。

　　游戲2：三人抱成團

　　規則：參與活動為10人，在樂曲中聽主持人的口令“三人抱成團”，參與者在最短時間內找到兩人抱好，這樣就剩一人被淘汰！主持人可按實際情況喊口令。

　　年會聚餐

　　1、地點：與節目表演場所在同一地點。時間：

　　2、員工入場時餐桌上擺放好瓜子、花生、糖果、邊吃邊看演出；

　　3、在節目表演結束前十分鐘與酒店負責人進行溝通，準備上涼菜；

　　4、明確桌長姓名和職責（調節氣氛，保證員工安全）；

　　全體起立，共同舉杯，共同祝愿公司明年勇創佳績，碩果累累。聚餐中間如有臨時增加的節目主持人可靈活掌握。員工借助氣氛相互祝酒，領導與員工相互祝酒，烘托氣氛，表現公司業績蒸蒸日上的勢頭。

　　聚餐結束，整個年會結束。

　　二、年會活動具體分工

　　三、年會經費預算

　　1、宴會廳租賃費及宴席菜金、酒水費用

　　2、優秀員工表彰費用

　　3、其它活動費用

　　4、幸運抽獎活動費用

　　5、禮儀、道具租賃及制作費用

　　6、年會合計費用

　　四、注意事項

　　1、提前確認年會現場舞臺大小，按照其尺寸制作活動橫幅和背景板。

　　2、提前采購年會所需的物品。

　　3、會場需提前布置，包括布置公司領導入座位置和姓名臺卡。

　　4、時間的把控，主持人應注意好時間的把控，避免時間控制節點遠遠超出原計劃的預定時間。

　　5、現場人員的工作安排，年會的具體工作會細化分解到相關責任人，確定每一項工作的負責人，例如：現場燈光及音響的調試、舞臺及場地的布置、物品的采買與運輸、酒店與用餐普的提前預定等等，中間如若出現什么問題需及時解決。

　　6、嚴禁酒后鬧事，如若發生，公司將追究事故責任人

　　五、年會各環節時間流程表

　　09：00———12：00年會現場布置（簽到處、氣球、舞臺、音響、桌椅等）

　　12：30———13：00員工到達酒店、簽到進場

　　13：28———13：33主持人登場，簡單介紹本次年會的六個部分，并請總經理致辭，總結20××年度工作并對20××年工作提出新的計劃及要求

　　13：35———14：20總經理致辭

　　14：25———14：55頒發優秀員工獎，總經理頒發獎金并合影留念，發表簡短獲獎感言

　　15：00———15：15場地桌椅擺放由會議型變為會餐型

　　15：15———15：20開場歌伴舞《小蘋果之九成》表演者：小彤、小超等

　　15：25———15：30舞蹈《舞動奇跡》表演者：成本合約部成員

　　15：30———15：40幸運抽獎（由何總/李總揭曉四、五等獎獲得者分別為8名、10名）

　　15：40———15：50游戲1——吸啤酒（1次）

　　15：55———16：05小品《百家講壇》表演者：銷售部小亮、小超

　　16：05———16：10舞蹈《驚鴻舞》表演者：小琪、小儀

　　16：10———16：20幸運抽獎（由丁總/楊總揭曉二、三等獎獲得者分別為4名、6名）

　　16：20———16：30游戲2——三人抱成團（1次）

　　16：35———16：40歌曲《兄弟干杯》演唱者：小堯

　　16：40———16：50相聲《教你跳舞》表演者：小亮

　　16：50———17：00幸運抽獎（由小鄒董/吳總揭曉特等、一等獎獲得者分別為1名、2名）

　　17：00———17：10歌曲《》表演者：財務部及光源地產成員

　　17：10———17：15歌曲《相親相愛一家人》演唱者：全體員工（主唱小堯、小峰、小儀）

　　17：15———17：25結束語，全體員工上臺合影留念

　　17：26———17：30主持人有請吳總致祝酒詞

　　17：30———19：30用餐時段：公司領導及員工到各桌敬酒，同事間交流溝通，拉近彼此距離

　　19：30———20：30自由活動（打撲克或點唱）

　　20：30撤場

　　PS重中之重：攝像和攝影一定要到位，留下更多精彩瞬間！

　　備注：員工無特殊情況必須參加公司年會，年會進行當中有急事需要離開現場的，需部門負責人批準同意后方可離開。

年會簡單活動方案3

　　對20xx年工作進行總結，制定新一年度工作總體規劃，明確新年度工作方向和目標，表彰工作優秀的公司員工，通過激勵作用，將全體員工的主觀能動性充分調動起來，增強員工的`凝聚力。

　　一、活動時間

　　20xx年1月末

　　二、活動地點

　　公司大會議室、xx餐廳、xxxKTV

　　三、參加人數

　　公司全員

　　四、所需時間總計

　　7小時

　　五、年會主題

　　揚帆起航●輝煌20xx年

　　六、年會安排

　　1、茶話會

　　1）時間：下午3時—5時

　　2）內容：

　　a）各部門就20xx年的工作進行總結，20xx年的工作方向和目標進行規劃；

　　b）個人自由發言；

　　c）領導總結發言；

　　d）表彰優秀員工；

　　e）公司員工大合影。

　　2、聚餐

　　1）時間：晚上5時—7時

　　2）內容：員工聚餐；總經理向全體員工敬酒，致新年賀詞。

　　3、KTV聯歡

　　1）時間：晚上7時—10時

　　2）內容：員工節目匯演，穿插游戲抽獎活動。

　　4、活動結束

　　七、人員安排及職責

　　1、總負責：xxx

　　主要工作：總體協調，人員調配。

　　2、策劃和現場協調：xxx

　　主要工作：年會策劃、會議節目安排、舞臺協調、現場資訊采集。

　　3、后勤：xxx

　　主要工作：餐廳和KTV預定、物資采購、車輛安排、人員接待。

　　4、會場布置：xxx

　　5、活動主持：xxx

　　主要工作：根據活動流程進行活動主持。

　　八、會場布置

　　公司大會議室

　　A：投影展示：本公司的LOGO及年會主題

　　B：桌上擺放水果等食品若干

　　九、獎品設置

　　一等獎：iPad；

　　二等獎：iPhone；

　　三等獎：豆漿機；

　　優秀員工獎：空氣凈化器。

　　十、員工文藝匯演、抽獎、游戲

　　1）節目選取形式：各部門報送或做游戲選取。

　　2）抽獎：由總經理抽取寫有員工姓名的卡片選取。

　　3）游戲：暫無

　　十一、預算

　　茶話會：300元

　　聚餐：5000元

　　KTV：3000元

　　以上費用不包含獎品、酒水、煙和交通費

年會簡單活動方案4

　　一、活動目的：

　　1、增強區域員工的內部凝聚力，提升××的競爭力；

　　2、對20××年區域營銷工作進行總結，對區域市場業績進行分析。制訂新年度區域營銷工作總體規劃，明確新年度工作方向和目標。

　　3、表彰業績優秀的`公司內部優秀員工，通過激勵作用，將全體員工的主觀能動性充分調動起來，投入到未來的工作之中。

　　二、年會主題：

　　××××

　　三、年會時間：

　　20××年×月×日下午×點到×點

　　領導致辭、表彰優秀員工、表演節目同時聚餐

　　四、年會地點：

　　××酒店X樓××

　　五、年會組織形式：

　　由公司年會工作項目小組統一組織、執行。

　　六、參加人員：

　　客戶群，領導；邀請業界領導；公司工作人員；會場總負責：×××主要工作：總體工作協調、人員調配；策劃、會場協調、邀請嘉賓：×××；人員分工、布場撤場安排×××；嘉賓接待、簽到：×××；音響、燈光：×××；物品準備：×××

　　七、會場布置：

　　會場內：方案：舞臺背景噴畫：文字內容、舞臺懸掛烘托氣氛的紅燈籠；四周墻壁掛烘托節日氣氛的裝飾、舞臺兩側放置易拉寶各2個，內容：宣傳企業文化；

　　會場外：充氣拱門放置賓館大門外主要通道；賓館入口處掛紅布幅；賓館內放置指示牌；

　　企業年會的舉辦同樣離不開活躍氣氛的年會禮品，每一位參與年會的參會人如果收到一份別致的具有紀念意義的年會禮品，感受到舉辦人的誠意和祝福，一定會取得效果，另外在年會中的互動節目中，送上一些小巧精致的年會禮品，更能活躍氣氛，同時在獎勵優秀員工時選擇實用的年會禮品，更能拉近員工與企業的距離，增強企業核心凝聚力。

年會簡單活動方案5

　　一、年會主題

　　20xx年度總結表彰暨20xx年迎新年會

　　二、年會時間

　　（1）年會策劃及準備期（20xx年11月5日至11月30日）：

　　本階段主要完成年會方案策劃、通知發布、節目收集。

　　（2）年會協調及進展期（20xx年12月1日至12月31日）：

　　本階段主要完成節目安排表、音響確定、物品購買。

　　（3）年會倒計時期（20xx年1月17日）：

　　本階段主要完成禮儀小姐、主持人、節目單等全過程確定。

　　（4）年會正式演出時間：20xx年1月18日13：00至21：00

　　三、年會地點

　　（待定）

　　四、年會目的

　　（1）對20xx年公司發展成績總結，以及制定20xx年公司總體規劃，包括新年度計劃、方向、目標等。

　　（2）加強員工之間的交流，增強團隊協助的意識，提升公司的綜合競爭能力。

　　（3）表彰優秀，通過獎勵方式，調動員工積極性，鼓勵大家在新的一年，工作都有出色的表現。

　　（4）豐富員工生活，答謝全體員工一年以來付出的辛勤努力。

　　（5）讓員工充分的.展現自我，在年會的過程中認知自我及對企業大家庭的認同感。

　　（6）加強領導與員工之間的互動，讓我們在同一舞臺共同交流、聯歡。

　　五、參會人員

　　公司全體人員，約200人左右。

　　六、年會節目要求

　　1、歌曲類：

　　（1）喜慶、祥和、熱烈的歌曲；

　　（2）青春、陽光、健康、向上；

　　（3）與以上主題相關的原創歌曲。

　　2、舞蹈類：

　　（1）積極向上、寓意深刻的藝術性舞蹈；

　　（2）具有高科技時代氣息的創意性舞蹈。

　　（3）喜聞樂見的街舞、現代舞、健美操、武術等；

　　（4）相關歌曲的伴舞。

　　3、曲藝類：

　　（1）喜慶、熱鬧反映生活的的相聲、小品；

　　（2）經典的傳統曲藝類節目（戲曲、話劇、評書等）；

　　（3）其它類型的曲藝節目（樂器類）。

　　4、每個部門所報節目不限；

　　5、提倡跨部門組合報名；

　　七、年會進行流程

　　1、參會人員入場

　　2、主持人宣布年會開始

　　3、總經理、董事長、講話；對年終做總結、表彰員工

　　4、表彰：各部門負責人做度工作總結與計劃、對優秀員工予以表彰、為優秀員工發獎

　　5、優秀員工發言

　　6、聯歡會節目表演

　　7、互動小游戲

　　8、閉幕詞

年會簡單活動方案6

　　一、活動目的：

舉辦年會是每一個企業用來激勵士氣和拓展市場的機會。這次年會主要是為了宣傳并樹立公司的形象，同時表彰優秀的銷售人員，充分發揮年會的激勵和引領作用。

　　二、年會主題：

團結合作，開拓未來

　　三、年會時間：

　　x年1月12日下午14：00—18：00年終總結大會；

　　18：00—21：30晚宴

　　四、年會地點：

　　某大酒店宴會廳

　　五、年會組織形式：

　　由公司年會工作項目小組統一組織、執行。

　　六、參與人員：

集團精英以及銷售人員

　　年會主題活動分為4大部分

　　1、歡迎宴會：員工之間的情感交流，營造氛圍，為后期的年會活動熱場

　　2、店長會：總結公司今年市場上面的經驗以及不足方面，同時探討明年的企業品牌規劃及相關發展道路。

　　3、表彰大會：員工表彰頒獎大會向公司的`多有員工展示公司好的信息，凝聚團隊，為以后的快速發展做貢獻。

　　4、酒會晚會：整個酒會以慈善酒會完美落幕，給來賓留下美好回憶的同時也能幫助同胞貢獻公司的一份力量。

　　七、x年企業年會流程與安排

　　13：50全體參會員工提前到達指定酒店，按指定排座就位，等待年會開始；14：00—14：05年會正式開始，主持人致年會開場辭。

　　14：05—14：20x做總結性發言。年會演出正式開始。

　　14：20—14：40文藝節目（2—3個節目）

　　14：40—14：50先進員工表彰，職能處室每處室1人，工區每工區3人。由領導頒獎。

　　14：50—15：10文藝節目（2—3個節目）

　　15：10—15：25抽獎1，抽3等獎10名

　　15：25—15：40游戲1

　　15：40—16：00文藝節目（2—3個節目）

　　16：00—16：15歡送退休員工

　　16：15—16：30抽獎2，抽2等獎5名

　　16：30—16：50游戲2

　　16：50—17：10文藝節目（2—3個節目）

　　17：10—17：25抽獎3，抽1等獎3名

　　17：25—17：45文藝節目（2—3個節目）

　　17：45—17：55抽獎4，特等獎1名

　　17：55—18：00文藝節目（收尾節目），主持人致年會結束辭

　　18：00—18：15全體員工合影留念

　　18：15—21：30晚宴

　　21：30晚宴結束

　　年會準備及相關注意事項

　　（一）年會的通知與宣傳：綜合處于年會前一周將年會通知發往各處室，做好宣傳工作，達到全員知悉。

　　（二）條幅的制作：紅底白字字幅，具體文字內容：“20xx年xx年會”

　　（三）物品的采購：抽獎禮品、生肖禮品、游戲獎品、年會席位人、筆、紙；游戲所用道具；抽獎箱；會議所需礦泉水、晚宴所需酒水、各類干果小食品。

年會簡單活動方案7

　　一、年會主題：

　　北京建設集團七分公司年終總結會

　　二、年會時間

　　12月31日下午14點00分至21點30分會議時間：14：00——17：30晚宴時間：18：00——21：30

　　三、年會地點

　　西國貿酒店一層多功能宴會廳

　　四、年會參會人員

　　公司全體員工（41人）

　　五、年會流程與安排

　　本次年會的流程與安排包括以下兩部分：

　　（一）年終大會議程安排

　　13：50全體參會員工提前到達指定會堂，按指定排座就位，等待員工大會開始；

　　14：00—15：30大會進行第一項，各部門及各項目負責人上臺分別做年終述職報告。

　　15：30—15：45大會進行第二項，由行政人事部負責人上臺宣讀公司各部門及項目主要負責人人事任命決定書。

　　15：45—16：00大會進行第三項，副總經理宣讀優秀員工獲得者名單；優秀員工上臺領獎，總經理為優秀員工頒發榮譽證書及獎金；優秀員工與總經理合影留念；優秀員工代表發表獲獎感言。

　　16：00—17：30大會進行第四項，總經理做總結性發言。17：30大會結束，員工散會休息，酒店布置晚宴會場

　　（二）晚宴安排

　　18：00晚宴正式開始，晚宴主持人引導大家共同舉杯，祝福大家新年快樂，祝愿公司的明天更加美好。（背景音樂）

　　18：00—19：00用餐時段：公司領導及員工到各桌敬酒，同事間交流溝通，拉近彼此距離。19：00—21：00娛樂時段：文藝節目（2—3個節目）

　　游戲1：坐氣球比賽，用具：3把椅子、各裝20支氣球的3個箱子；

　　游戲規則：2人一組，共3組，一個人遞球，一個人坐球，限定時間為3分鐘，3分鐘后，箱子內省的球最少的'勝出；文藝節目（2—3個節目）；

　　游戲2：搶凳子；用具：5把椅子，圍成一圈；

　　游戲規則：將椅子圍成一圈，響音樂，6個人轉圈圍著椅子走，音樂停，6個人搶坐，沒有搶著的輸；

　　文藝節目（2—3個節目）

　　游戲3：用具：12支筷子、2個鑰匙鏈；

　　游戲規則：6個人一組，分為兩組，每個人嘴里叼一只筷子，將鑰匙鏈掛在第一個人的筷子上，第一個人將鑰匙鏈傳給第二個人，必須用筷子傳，不能用手，哪個組最先將筷子傳到最后一個人的筷子上，為贏。

　　游戲4：呼啦圈傳區別針；用具：呼啦圈3個、曲別針18個；

　　游戲規則：3個人，每人一個呼啦圈，手里6個曲別針，每個人在轉呼啦圈的同時，要將手里的6個曲別針連在一起，誰先將6個曲別針連在一起，誰就勝出；

　　游戲5：踩氣球；用具：100個氣球

　　游戲規則：分為兩組，一組5個人，每個人球上綁10個氣球，主持人限定時間3分鐘，互相踩對方隊員腿上的氣球，3分鐘后，看哪個組隊員總署氣球省的多，就勝出。

　　幸運抽獎活動：用具：抽獎箱、卡片49張、乒乓球49個，每個人手里有一張帶數字的卡片，將乒乓球上寫上相應的數字，放進抽獎箱，指派專人分別來抽一至四等獎。

　　六、年會準備及相關注意事項

　　（一）年會的通知與宣傳：公司辦公室于今天向機關各部門及各項目部發出書面的《關于年終總結會的通知》，對本次年會活動進行公示和宣傳，達到全員知悉。

　　（二）條幅的制作：紅底黃字字幅，具體文字內容：“北京七分公司年終總結會”（條幅規格：）

　　（三）物品的采購：抽獎禮品、生肖禮品、游戲獎品、大會席位人名牌（會議用）、筆、紙、員工席位卡（晚宴用）、會場布置所需氣球、拉花、花籃；游戲所用乒乓球拍、乒乓球；抽獎箱；會議所需礦泉水、晚宴所需酒水、各類干果小食品。

　　（四）現場拍照：提前安排好相關人員攜帶數碼相機，做好大會及晚宴活動現場的拍照工作。

年會簡單活動方案8

　　風風火火的20××年悄然過去，春節即將來臨，為共同慶賀和紀念這一節日、感謝全體員工一年以來的辛勤工作與付出、展現正格員工的團隊和創新精神、傳播正格的良好形象和品牌認知，同時詮釋正格的企業文化內涵，我們擬定舉行正格體育20××新春年會，具體如下：

　　一、宴會主題：

　　愛你一世，員工同樂會

　　二、宴會時間：

　　20××年12月20日/20××年1月17日前4天左右

　　17：00——21：00

　　三、宴會地點：

　　待定

　　四、參加對象：

　　正格全體員工

　　正格運動賣場員工（含主管級以上人員）

　　正格俱樂部員工（含主管級以上人員）

　　年會特邀表演人員

　　經銷商客人

　　特邀嘉賓

　　擬定參加20××年新春年會人數為：230人左右

　　五、項目小組成員

　　（一）項目職責及分工

　　為確保20××年會順利舉行，方便開展工作，成立專門的領導工作項目組，并下設節目策劃組、舞臺道具組、宣傳企劃組、會務管理組、技術支持組，后勤保障組、禮儀接待組、主持組。負責人安排各小組的工作及協調各小組的之間工作。

　　【小楚】總指揮

　　【小文】總導演

　　【小艷】現場導演，負責前期、當日各項工作安排，舞臺整體效果，及晚會節奏把控。

　　【小潔、小英】晚會主持（臺上的統籌）。

　　協助人：20××年主持配合

　　【企劃部】晚宴現場人員調動、各項工作細化安排、緊急突發事件處理。

　　【人事行政部】晚會節目、演職人員總體統籌協調工作。

　　【人事行政部】現場宴席布置、席位安排，禮賓接待，晚宴。

　　【企劃部】負責協調安排晚會頒獎及抽獎環節中的禮儀引導、服務工作。

　　協助人：IT部

　　【IT部】音響、燈光、舞臺效果的跟蹤，以及舞臺道具安排、協調。

　　協助人：酒店方

　　【俱樂部】跟蹤協調外協攝影、錄像人員。

　　【企劃部】負責晚會拍照事宜、宣傳道具的管理、舞臺與現場的連絡。

　　【IT部】抽獎系統的維護、使用。

　　【各部門負責人】現場秩序維護、特勤。

　　六、年會結構：

　　晚宴+領導講話+節目表演+抽獎活動+頒獎典禮

　　（一）宴席設置：

　　約X人

　　30桌，每桌12人、酒水按訂貨會標準

　　（二）領導講話：

　　（三）節目表演：節目突出正格公司特色，向員工提供專業舞臺、鼓勵原創創新，如有需要則加入外請特色節目烘托氣氛，節目類型不限，涉及舞蹈、舞臺劇、演唱、朗誦、小品等，預計10個節目，與抽獎、頒獎活動相互穿插。

　　（四）抽獎活動

　　（幸運好彩+喜從天降），中獎率100%

　　特等獎1名4000元標準（筆記本電腦、液晶電視、冰箱、手機）一等獎1名2000元標準（手機、相機、洗衣機、平板電腦）二等獎2名1000元標準（精美手表、家用電器、高檔廚具、）三等獎3名500元標準

　　四等獎5名300元標準

　　五等獎10名100元標準

　　鼓勵獎180名20元標準

　　由公司總監級以上高管現場打分評比節目，總分數排列前三名獲獎勵。

　　獎勵辦法：以節目（團體）為單位

　　第一名：X元第二名：X元第二名：X元

　　七、節目策劃方案

　　（一）年會構想：

　　公司與職員的.相互融合與歷程回顧

　　分享成就、表彰先進的主題盛會

　　領導拜年、先進受獎、回饋員工，呈現公司上下同仁與用人之道？正格企業文化的激情詮釋

　　晚宴、文藝表演與抽獎互動穿插其中感受激情喜悅

　　公司戰略融入年會，激勵職員與公司攜手共創輝煌未來

　　（二）年會主題

　　20××，全民同樂

　　（三）年會特色

　　晚宴+領導互動+節目表演+抽獎+先進頒獎

　　高層領導的燃情投入，拍攝VCR

　　特色的獎項設置、頒獎盛典，感動員工，激勵員工貢獻熱情

　　融入團隊協作項目，千人共創壯麗樂章，項目中體會正格團隊合作精神。員工感恩環節，再現聲淚俱下的感人場面，凸顯人文關懷

　　加入精彩節目，用更專業更震撼的演出把整臺晚會推向高潮

　　（四）。晚會節目流程

　　八、費用預算：

　　單位：元

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