當前位置：聚優網>實用文>活動方案>工會活動方案

工會活動方案

時間：2024-09-01 16:40:12 活動方案我要投稿

工會活動方案推薦度：
秋季工會活動方案推薦度：
秋游工會活動方案推薦度：
工會活動方案推薦度：
冬季工會活動方案推薦度：
相關推薦

工會活動方案(精選)

　　為了確保事情或工作有序有力開展，就常常需要事先準備方案，方案是解決一個問題或者一項工程，一個課題的詳細過程。我們應該怎么制定方案呢？以下是小編為大家整理的工會活動方案，僅供參考，希望能夠幫助到大家。

工會活動方案(精選)

工會活動方案1

　　“五一”國際的勞動節即將來臨，為弘揚勞模無私奉獻、愛崗敬業以及大城工匠精神，進一步激勵全市職工積極投身“建設國家中心城市，復興大武漢”的偉大實踐，經研究，現就“五一”期間廣泛開展國際勞動節慶祝活動通知如下：

　　一、活動宗旨

　　以“建功十三五，唱響中國夢勞動美”為主題，以培育社會主義核心價值觀和踐行五大發展理念為根本，廣泛開展形式多樣、豐富多彩的“五一”系列慶祝活動。大力弘揚新時期勞模精神和工人階級偉大品格，積極構建和諧的勞動關系，切實維護職工合法權益，不斷提升職工隊伍素質，豐富職工的精神文化生活，在實現我市“十三五”規劃良好開局建功立業上展示新作為，做出新貢獻。

　　二、活動內容

　　(一)廣泛開展先模優秀事跡和工人階級宣傳活動。各級工會要結合本單位實際，開展系列評選活動。要充分利用各種宣傳陣地和形式，把廠報、廠刊、宣傳欄等傳統手段和網站、QQ群、微博、微信等職工群眾喜聞樂見的新媒體形式有機結合起來，廣泛開展勞模精神，尤其是這次海選海推涌現出來的先進典型優秀事跡和工人階級偉大品格的宣傳，組織好“大城工匠”報告團的巡回演講，并通過開展“勞動我最美”職工先模人物微電影比賽和巡展，以及“先模在身邊”主題職工演講比賽、事跡展覽會、報告會等多種形式，加強對先模崇高思想和模范事跡的宣傳，不斷弘揚勞模精神和工匠精神，充分展示新時期工人階級和先模人物精神面貌和時代風采。

　　(二)廣泛開展豐富多彩職工文體活動。各級工會要廣泛組織發動，開展形式多樣慶“五一”體育比賽和健身活動，讓更多職工參與到體育健身活動中來，以強健的體魄和飽滿的`狀態積極參與“十三五”規劃建設。同時要充分利用職工俱樂部、職工文體活動場館等工會陣地，通過開展慶“五一”職工文藝匯演、職工歌會等多種形式，進一步豐富職工群眾的精神文化生活，在“五一”期間掀起職工文化體育活動高潮。要積極協調本區域、本系統、本單位的社會公共文化服務資源，充分整合自身的文化體育陣地、教育陣地和服務項目，搭建武漢勞動者專屬專享的五一假日文化平臺，為持武漢工會會員服務卡的職工提供游園、參觀、表演、健身、觀影等多種類型的普惠制服務。

　　(三)在全市廣泛開展“建功十三五，當好主力軍”主題競賽活動。圍繞打造經濟、城市、民生“三個升級版”，深化“創新業績、創高效益”勞動競賽活動。各級工會要根據自身實際，積極申報不同層級的勞動競賽項目。重點要在創新創造、生態保護、提質增效等方面開展系列勞動競賽。推動競賽活動向班組和工作崗位延展，競賽領域向非公企業、機關事業單位、以及戰略性新興產業和服務領域拓展。競賽內容突出創新，從速度數量型向質量效益型轉化。切實通過“五一勞動競賽活動”，匯聚職工克難攻堅、創優創效的正能量，為實現武漢“十三五”規劃建功立業。

　　三、工作要求

　　(一)加強領導，精心組織。“五一”國際勞動節是工人階級的節日，是擴大工會影響、推進工作落實的良好契機。各級工會要結合各自實際，加強組織領導，認真謀劃，精心組織，提前制定工作安排，策劃活動方案，落實責任要求，確保今年慶祝“五一”的各項活動有主題、有內容、有亮點、有影響。

　　(二)加強宣傳，營造氛圍。各級工會要緊緊抓住慶祝“五一”的有利時機，積極做好工會新聞宣傳報道，在大力宣傳先進模范人物和工匠精神的同時，大力宣傳工會組織服務發展、服務企業、服務職工的典型事例和創新成果，在全社會樹立和營造“勞動光榮，創造偉大”的時代新風和“五一勞動節”氛圍。

　　(三)突出特色，抓緊落實。各級工會要把慶“五一”系列活動與工會年度目標相結合，結合先模評選、先模宣傳、文體活動、勞動競賽四大板塊，有選擇性的做好本系統本單位慶“五一”各項活動的策劃，并及時把有關的活動方案、活動情況、活動信息上報市總工會。

　　請各單位于4月15日前，將本系統(包括所屬的下級單位)本單位《慶“五一”活動方案登記表》報送市總工會宣教部。市總工會將在有關媒體上和網站上摘錄發布，加大對基層工會工作的宣傳力度。同時，市總工會將各系統各單位慶“五一”活動方案(電子版)上報和開展情況納入20xx年度工作考核目標，作為年底評定績效的重要依據。

工會活動方案2

　　一、活動目的：

　　關心關愛公司員工子女的成長,為員工營造家一樣的`氛圍,歡度20xx年六一國際兒童節

　　二、活動時間:

　　20xx年5月25日至6月5日

　　三、活動內容:

　　魅力寶貝秀

　　才藝寶貝大比拼

　　四、具體實施方案：

　　1、參賽對象：

　　魅力寶貝秀-------截止到20xx年6月1日7歲以下(含7歲)

　　才藝寶貝大比拼-------截止到20xx年6月1日7歲以上(不含7歲)

　　2、參賽內容：

　　魅力寶貝秀------在20xx年5月29日前提交寶貝半年內彩色全身五吋至7吋近照一張

　　才藝寶貝大比拼-------在20xx年5月29日前提交寶貝作品一件，繪畫、書法、文章、手工等均可。

　　3、所設獎項：

　　評選魅力寶貝特等獎2名，一等獎3名，二等獎5名，三等獎6名，

　　評選才藝寶貝特等獎2名，一等獎3名，二等獎5名，三等獎6名。

　　4、評選辦法：

　　a、寶寶照片和作品收集后，自5月30日起在俊發中心實物展示，同步在公司內網掛網公開評選。

　　b、評選以手機信息投票為準，截止收票時間為20xx年6月3日下午五點三十分。

　　c、6月3日工會委員匯總投票情況，核實并公布獲獎名單。

　　d、6月5日頒獎。

　　五、組委會分工：

　　此部分內容，請查看公司內網。

工會活動方案3

　　活動目的：

　　在元旦、春節即將來臨之際，為促進交通系統職工間的交流，增進職工間的`友誼，創設文明、健康、和諧的文化氛圍，特組織本次活動。

　　活動時間：

　　xx年1月5日一1月6日下午2：30—5：00

　　（綁腿協力跑、趣味保齡球：1月5日下午；拔河比賽1月6下午）。

　　活動安排：

　　以各事業單位及機關工會為小組（路政所并入交管所工會），開展綁腿協力跑、趣味保齡球、拔河等比賽。

　　活動地點：

　　局大院操場、籃球場

　　比賽項目：

　　綁腿協力跑、趣味保齡球、拔河比賽

　　比賽規則：

　　1、綁腿協力跑，每各工會派8名選手參賽（其中男子4人、女子4人）按2人一組，共計4組進行接力跑比賽。比賽根據時間快慢計名次。

　　2、趣味保齡球，每個工會派4名選手參賽（其中男女職工各2人）。比賽共計10分，每名選手參賽一次并按照比賽情況累計每個工會小組得分，然后計算名次。

　　3、拔河比賽：各工會小組派10名選手參加拔河

　　（其中女職工3人，男職工7人），賽制采取“三打二勝”淘汰制，最后評出一、二、三名。

　　評獎辦法：以每個工會小組為單位，三項比賽分別評出一、二、三等獎，共計九個獎項。

　　經費預算：

　　1、一等獎預計按現金300元設立，二等獎預計

　　按現金200元設立，三等獎按現金100元設立，三項比賽九個獎項預計工作經費共計1800元。

　　2、裁判員：

　　記分員：

工會活動方案4

　　活動主題

　　"歡樂六一，健康成長"

　　活動時間

　　20xx年6月1日上午9點至下午4點

　　活動地點

　　公司大禮堂及周邊戶外場地

　　活動內容

　　1、上午活動

　　（1）9：00—9：30開場儀式：在大禮堂舉行活動開場儀式，由工會主席或相關負責人致歡迎辭，對參與活動的孩子們表示歡迎，并簡要介紹活動安排和目的。

　　（2）9：30—11：30游戲互動環節：設置多個游戲互動項目，如搶紅包、接力跑、丟手絹等，旨在增加孩子們的參與度和活躍現場氣氛。同時，可以設立獎品，激勵孩子們積極參與。

　　（3）11：30—12：30藝術創作活動：在藝術創作環節，提供各類繪畫材料和手工藝物品，讓孩子們自由創作，發揮想象力和創造力。可以設立展示區，展示孩子們的作品，讓大家欣賞和評價。

　　2、下午活動

　　（1）1：30—3：00親子互動環節：組織親子游戲或親子任務，如親子接力、親子尋寶等，增強親子間的`交流和互動。這個環節可以讓家長和孩子們一起參與，增進親子關系。

　　（2）3：00—3：30茶歇與休息：為孩子們和家長提供茶歇和休息時間，讓大家稍作休息，準備進行下午的活動。

　　（3）3：30—4：00游園活動：組織孩子們進行戶外游園活動，如參觀公司花園、進行戶外拓展等。這個環節可以讓孩子們在戶外活動中放松心情，鍛煉身體。

　　注意事項

　　1、在活動過程中，要確保孩子們的安全，特別是在戶外活動和游戲環節。

　　2、考慮到孩子們的年齡和興趣，活動內容要豐富多樣，能夠吸引孩子們的參與。

　　3、鼓勵家長積極參與，增強親子互動，讓活動更加有意義。

　　4、提前做好活動準備工作，包括場地布置、材料準備、獎品設置等。

工會活動方案5

各街道總工會、各部門工會女職工委員會：

　　為紀念“三八”國際勞動婦女節106周年，營造歡樂、祥和、奮進的節日氣氛，積極動員女職工為在新的起點上全面推進現代化核心城區建設作出新貢獻。現就做好“三八”國際勞動婦女節紀念活動通知如下：

　　一、指導思想

　　各級工會女職工委員會要深入學習貫徹黨的十八屆四中、五中全會和中央、省市委黨的群團工作會議精神，大力加強社會主義核心價值體系建設，以改革創新精神，進一步凝聚合力，扎實推進法治工會建設;圍繞企業發展和女職工需求，廣泛開展“三八”國際勞動婦女節106周年紀念活動，維護女職工的合法權益和特殊利益，關愛困難女職工、豐富女職工精神文化生活。

　　二、活動內容

　　(一)團結動員全區廣大女職工積極投身建功立業活動。各級工會女職工委員會要以紀念“三八”活動為契機，大力弘揚工人階級偉大品格和勞模精神，廣泛宣傳女性先進人物的典型事跡。引導全區廣大女職工以勞模精神為引領，以愛崗敬業為己任，引導女職工學習新知識、新技能，在促進女職工整體素質提高，推進女職工素質提升建功建業活動中發揮更大作用。

　　(二)深入開展女職工關愛行動，切實維護女職工合法權益。節日期間，各級工會女職工委員會要針對性地繼續開展女職工關愛行動，切實為女職工辦實事辦好事。加大女職工特殊利益維護力度，加大對企業女職工勞動保護工作的`監督檢查，促進保護女職工權益法律法規的貫徹落實。督促企業貫徹落實女職工勞動保護的法律法規，改善安全衛生條件。發揮“女職工綠色通道”作用，減輕女職工維權成本。進一步加大“5·1母嬰室”推進力度，完善管理方式，擴大服務對象，推動該實事項目的可持續發展。繼續積極開展“玫瑰之約”青年職工聯誼活動，進一步為單身青年女職工搭建交友平臺。

　　(三)開展“培育好家風一女職工在行動”系列活動。各級工會女職工委員會以紀念“三八”活動為契機，在女職工中開展“培育好家風——女職工在行動”主題實踐活動。圍繞“傳家訓、立家規、樹家風”，組織開展“讀一本好書”、“寫一封家書”活動，充分運用工會的教育培訓資源，舉辦大講堂、專題講座、報告會、交流會等形式，對廣大女職工進行教育培訓引導，對培育好家風先進典型事跡進行宣傳展示，鼓勵女職工講好家風故事、亮好家風格言、曬好家風照片、秀好家風夢想，營造人人崇尚好家風、共同培育好家風的濃厚社會氛圍。

　　(四)開展形式多樣、健康科學的文體活動，豐富女職工節日生活。各級工會女職工委員會要結合實際，在“三八”節期間廣泛開展內容健康、貼近生活、科學文明、有益身心健康向上的各類文娛活動，幫助女職工陶冶情操、提升修養、豐富女職工精神文化生活。倡導文明、健康、科學的生活方式，引導女職工樹立正確的婚戀觀、家庭觀和事業觀，提高女職工構建幸福生活的能力。

　　三、活動要求

　　(一)認真組織。各級工會女職工委員會要堅持整合現有資源、發揮組織優勢、求真務實，把開展紀念活動與為女職工辦好事辦實事結合起來，精心謀劃，統籌安排，組織好“三八”婦女節106周年的各項活動。

　　(二)上下聯動。各級工會女職工委員會要按照區工會女職工委員會的統一部署，結合各自實際組織開展富有特色的“三八”紀念活動，同時要配合做好區工會女職工委員會相關活動。加強工作聯動，形成工作聲勢，上下配合、齊心協力開展各項活動。

　　(三)加強宣傳。要加大新聞宣傳力度，營造氛圍，各級工會女職工委員會要加強與新聞媒體的聯系與合作，及時報道活動信息，宣傳各行各業優秀女職工典型，形成上下聯動的宣傳態勢，擴大工會女職工組織社會影響力。

　　各街道總工會、各部門工會女職工委員會請于3月底前，將“三八”紀念活動開展情況，以書面形式或信息報區總工會。

　　聯系人：岳xx，聯系電話：xx

　　xx市xx區總工會女職工委員會

工會活動方案6

　　為了激發全體職工的勞動積極性和主觀能動性，動員全員參與以“我們班組最團結、我們班組我秀”為主題的勞動競賽活動，進一步落實“高產量、高質量、低成本、無事故”的.生產目標，爭創優秀班組和崗位能手。特開展生產班組勞動競賽活動。

　　一、活動要求

　　1、此次勞動競賽期間以生產班組為單位參與。

　　2、競賽期間班組長要充分調動人員的積極性，增強班組凝聚力，保證各項指標的完成。

　　3、競賽期間各班組相互監督，必須保證所有統計數據的真實性和完整性，不得弄虛作假、徇私舞弊，一經發現，取消班組和個人評選資格。

　　4、活動時間：3月26日—12月25日。

　　二、活動評選細則

　　1、安全：

　　當月發生“三違”每起扣5分；發生輕微安全事故每起扣10分，發生一般安全事故（報公司）每起扣15分，發生較大以上安全事故不得分并取消當月評選資格。

　　2、質量：

　　（1）發生質量事故一起扣20分。

　　（2）澆注、切割、出釜同工序班組中質量指標完成的。加10分；化驗室、蒸養、復合磚、維修班組根據當月計劃或責任目標的完成情況加5～10分。

　　3、產量：

　　澆注、切割、出釜同工序作業班組中，當月產量的加10分。

　　4、清潔生產：

　　以每周五安全、衛生檢查為準，檢查出的問題每點每次扣2分。

　　三、考核要求和考核部門

　　以安全生產科與化驗室的統計數據為準。

　　四、獎勵辦法

　　根據當月綜合得分，第一名獎勵500元；第二名、第三名獎勵400元；第四、第五、第六名獎勵300元。個人評選由生產班組推薦1名生產能手，給予100元獎勵。

工會活動方案7

　　母親節插花活動實施方案

　　一、活動主題

　　“濃濃母愛，感恩常在”母親節插花活動二、活動時間

　　20xx年5月11日下午2:30三、活動地點一年三班教室四、活動作品

　　1.花材：主花各色康乃馨7支，配花石竹梅，配葉梔子葉，糖果花泥；

　　2.成本：元/人3.成品圖片（樣圖）：、五、活動內容

　　:30——2:40（準備工作，候場音樂）

　　邀請并歡迎校領導和相關任課老師共同參與活動；:40——3：00

　　花藝師現場講解此次插花所用花材所代表的花語及小故事；:00——3:40

　　花藝師現場指導老師和同學插花；:40——3:50

　　孩子在賀卡上寫母親節祝福語，表達對媽媽的愛！:50——4:10

　　（1）全班集體合照；

　　（2）為孩子們錄制母親節視頻（母親節當天發送）；集體配樂朗誦：

　　我是天上的.一個天使，因為看到您的善良，所以來到人間，做了您的孩子，從那天起，我擁有了您全部的愛。在這個特殊的日子里，我想大聲的對您說，媽媽，我愛您！

　　（3）小組愛心媽媽為每一個孩子錄制母親節簡單微視（母親節當天發送）

　　:30活動結束，愛心媽媽清理現場六、活動準備

　　1.征求家長意見，確認參與人數；如活動能順利舉行，確認參與校領導及任課教師人數；2.學生分組：將全部同學分成7組；

　　3.招募愛心媽媽：選定7名女家長作為每一組的現場愛心媽媽，具體負責保障本組同學插花過程中的紀律、安全；指導本組同學有序進行插花活動；為本小組孩子拍攝照片、錄制視頻；

　　4.座位擺放：教室圍圈分8組（含教師組）擺放，每組4-6張桌子，孩子們圍圈而坐；

　　5.材料準備：（1）學生：筆1支；

　　（2）家委會：背景音樂（含候場音樂、插花配樂、朗誦配樂）、DV、垃圾回收袋；

　　（3）花藝師：講解PPT六、注意事項

　　1.愛心媽媽要時刻關注每組孩子的動態，防止發生隨意站立、手持花材揮舞、擅自使用剪刀等帶有安全隱患的肢體動作；

　　2.作品完成后要認真給予評價，但切忌評價孩子作品的好壞；

工會活動方案8

　　一、指導思想

　　為了豐富教職工生活，活躍教職工的身心，打造和諧校園，以朝氣蓬勃的狀態迎接新年的到來，特此舉辦藝術幼教中心“教工迎新趣味運動會”。

　　二、活動時間

　　20xx年1月12日下午3:00—4:30

　　三、活動地點：藝術幼兒園操場

　　四、參加人員

　　中心全體教職工66人，分成南園幼兒園孝中、大工會小組及藝術幼兒園孝中、大工會小組共六個組，每組1012人，活動主持:李萍。主裁判6人(具體分配見附件)。

　　五、運動項目設置

　　集體項目:(以各項累計積分獲獎)

　　1.跳長繩比賽比賽規則:在規定的時間3分鐘內，教師連續地一個接一個跳，跳的個數最多的為勝利的一組，第一名得6分，其余依次獲5、4、3、2、1分。參賽對象:各工會小組全體成員材料準備:3根長繩

　　2.十人十一足比賽規則:

　　⑴參賽隊員以十人一組參賽，并排站在一起將腳兩兩綁起來。

　　⑵在聽到起跑發令后出發，中途不能斷，摔跤后爬起來繼續跑。

　　⑶哪一組到達的'時間最短為勝。第一名得6分，其余依次獲5、4、3、2、1分。比賽對象:工會小組全體成員材料準備:繩子若干3.100秒不NG比賽規則:

　　第一關:1人游戲，抱著小球走過梅花樁交給第二關的人。

　　第二關:1人游戲，一手拿小球，一手拿著掃帚，圍著掃帚向同一方向轉5圈后給第三關的人。

　　第三關:2人游戲，一人抱球反面拋球，一人手抱小簍子正面接，接住后給第四關的人。

　　第四關:1人游戲，用胯下拍球的方法，拍20個后給第5關的人。

　　第五關:1人游戲，一人一邊轉呼啦圈一邊把球運到終點。

　　中間有犯規或不成功的要從頭重新開始，最后哪一個年級組用時最短的獲勝。比賽對象:每組選出6人參加游戲。游戲共5關。材料準備:梅花樁、球掃帚、小簍子、呼啦圈4.車輪滾滾比賽規則:組內成員用報紙粘貼成一個大紙圈，并站在紙圈上網前滾，最先到達終點且紙圈不壞掉的為勝利者，如中途都壞掉則看，走的最遠的一組為勝利。第一名得6分，其余依次獲5、4、3、2、1分比賽對象:工會小組全體成員材料準備:報紙若干、透明膠若干個人比賽項目(每人自選一項，報名參加)跳繩比賽規則:以6人為一組，在時間1分鐘內進行計數，跳得最多的為勝利者，比出第一、二、三名。踢毽子比賽規則:以6人為一組，在規定的1分鐘時間內進行計數，最多的為勝利者，比出第一、二、三名。

　　六、獎品發放:

　　1.集體項目四項成績總分前一名小組為一等獎，獲獎金600元，依次二等獎兩個，獲獎金500元，三等獎三個，獲獎金400元。

　　2.個人成績一等獎一個，獲價值50元獎品，二等獎兩個，獲價值40元獎品，三等獎三個，獲價值30元獎品。

　　3.參與活動的教師每人有紀念獎一份。

工會活動方案9

　　一、晚會愿景

　　(一)豐富員工生活，答謝全司員工一年以來付出的辛勤努力;

　　(二)公司即將迎來業務與規模擴張的年，期待著在年全員成長與公司業績百尺竿頭更進一步!

　　(三)所謂好的開始乃成功的一半，我們將寄于“年春節聯歡晚會”，喚起全體員工挑戰來年,奮發向上，開拓進取的更大決心!

　　二、晚會主題

　　聯歡晚會的主題是“”。通過本次晚會，在和諧的、快樂的氛圍中表達企業對員工的關懷與問候，使員工開開心心、快快樂樂的過好年春節。增強員工的歸屬感，期待著員工們能積極地愉快地在新的`一年里愛崗敬業。

　　三、晚會形式與內容

　　(一) 領導致詞：執行董事與總經理致詞

　　(二)表彰先進：年度優秀員工頒獎，優秀員工代表發言

　　(三)員工表演：每個部門至少出一個節目，充分體現員工的激情

　　(四)幸運抽獎：可安排高層領導、應邀合作伙伴等上臺給員工抽獎

　　(五)晚宴：全體員工歡聚一堂(第3項與第4項結束后開始晚宴)

　　以上，第3項與第4項穿插進行，提高晚會的整體氣氛，把幸福快樂送給給的每一位員工，傳遞給為我們默默無聞的工作者，真正達到全員聯歡的效果，更有助于同事關系的進一步融洽。

　　具體的節目編排另行出通知向各部門征集。所有節目需提前彩排，節目演出次序由晚會主持人和晚會籌備組決定。晚會結束后評出優秀節目并給予相應的獎勵，凡參加表演的未獲獎員工都將給予禮品以感謝其積極的參與。

　　四、晚會地點和時間

　　(一)地點：待定

　　(二)時間：年xx月xx日-x日下午15:00-20:00(具體日期待定)

　　(三)亮點：喜慶、祥和、熱烈

　　五、晚會籌備組

　　人力資源部全體、市場部、拓展部及工程部各派1-2人支援六、具體組織安排

　　(一)員工動員工作

　　負責人：各部門負責人

　　主要負責動員所屬部門員工的積極性，發掘在娛樂節目方面有特長的員工報名及鼓勵其上臺表演的自信。

　　(二)選擇主持人

　　先由公司員工/自我推薦后，再由晚會籌備組全體成員共同決定，擇優選拔形象氣質佳，表達能力、組織能力、應變能力和責任心都強的公司員工。主持人數量在2人(一男一女)或是4人(4人則為兩男兩女，一男一女搭配為一組)。

　　(三)現場布置

　　負責人：x

　　與晚會承辦酒店一起落實。

　　(四)活動物品采購

　　負責人：x、x

　　(五)節目編排

　　負責: x、其他部門支援人員

　　1)、各部門節目應于x月x日確定并上報晚會籌備組

　　2)、x月x日-x日進行第一輪彩排，各節目自帶cd配音

　　3)、x月x日-x日進行最后一輪彩排

　　(六)通知晚會貴賓

　　由各部門上報名單給晚會籌備組，籌備組收集匯總后提交給總經理，審批后下達給各部門負責人落實。

　　(七)演員化妝

　　由籌備組現購買化妝品，請人/有經驗的公司員工自行化妝，節目主持人專業化妝。

　　(八) dv拍攝及現場拍照

　　由x與x負責：主要控制當晚dv拍攝的內容、方式，確保晚會現場的整個過程不漏拍，保證錄像帶制作出來的質量。

　　(九)協調工作

工會活動方案10

　　關于開展慶祝“三八”國際勞動婦女節活動的通知

　　集團各單位：

　　20xx年是集團全面貫徹落實科學發展觀的關鍵年，是進一步推進企業改革發展的攻堅年。在“三八”國際勞動婦女節XXX周年即將來臨之際，廣大女職工要緊緊圍繞集團20xx年規劃發展目標任務，突出全面提高女職工自身素質，充分發揮女職工在集團事業大發展中的主力軍作用，戰勝困難，克服不利因素，為開創集團改革發展新局面做出更大的貢獻。集團工會特做通知如下：

　　一、突出主題

　　各單位要圍繞著創建“全國五一巾幗標兵崗”、“女職工建功立業示范崗”、“五一巾幗獎集體”等活動，從本單位的行業特點和女職工的實際出發，引領女職工樹立自尊、自信、自立、自強的'精神，以嶄新的面貌、創新的精神，健康的體魄投入到集團改革發展大局中建功立業，使廣大女職工在參與中受到教益，得到提高，充分展示發展階段女職工的新風采。

　　二、注重創新

　　因地制宜開展具有女職工特色、靈活有效的活動，崗位創新勞動競賽，本著和諧、靈活、熱烈和注重實效的原則，開展寓教于樂突出特色的活動，通過活動的開展進一步開創女職工的文化理念和創新競賽的新局面。

　　三、搞好宣傳

　　借“三八”國際勞動婦女節之即，各單位要積極宣傳女職工為集團發展，在各自崗位上做出突出貢獻的人和事，掀起一個學先進、趕先進的熱潮，更好的增強企業和職工的感情，增強企業對職工的凝聚力，為集團經濟又好又快發展做出新的更大的貢獻。

　　四、工作要求

　　各基層工會對組織活動情況，于3月15日前上報集團工會。

　　附件：集團工會三八婦女節活動方案

　　有限公司工會

工會活動方案11

　　為豐富教師業余生活，更好的凝聚團隊合作精神，學校工會根據廣大教師意愿，開展以下工會活動，方案實施如下：

　　活動組織領導：校長室、工會：xx

　　活動組織策劃：教導處：xx

　　活動后勤保障：總務處：xx

　　活動裁判組：校長室、綜合組：xx

　　活動分組：全校60名教職工按辦公室、教研組、年級組等分為4組，每組15人。分組名單如下：

　　組別組員組長

　　第一組第一辦公室及xx

　　第二組第二辦公室及xx

　　第三組第三辦公室及xx

　　第四組校長室、教導處、安保處、總務處

　　活動安排：

　　1、60米夾球往返跑接力賽。

　　（1）比賽辦法：每組各推薦2名男選手和4名女選手，夾帶2只皮球60米往返跑接力，用時最少的組獲勝。

　　（2）規則說明：夾帶的球如掉下來，則在掉下來的位置重新夾帶好后繼續。

　　（3）比賽時間、地點：20xx年1月18日下午15:20，田徑場。

　　2、羽毛球大賽。

　　（1）比賽分組：分男、女青年組（40周歲以下）、中年組（40周歲以上）單打賽和混和雙打（不分年齡）5個組別，自愿報名參加。

　　（2）比賽規則：按照羽毛球國際比賽規則進行，單打實行抽簽淘汰制，混雙按照報名數，原則上第一階段實行分組淘汰制，第二階段抽簽淘汰制。

　　（3）裁判員安排：每場比賽安排3名裁判員，由工會和體育組統籌安排。

　　（4）比賽時間、地點：20xx年1月11日—1月22日，羽毛球場。

　　3、摜蛋賽。

　　（1）比賽規則：個人報名參賽，分組淘汰，第一階段同組不相遇；每牌都打2,抽牌決定對家；初賽階段7牌后按照積分多少每組前兩名出線，積分清零不帶入復賽階段；復賽抽簽分組，9牌定積分，每組前兩名出線，積分清零；最后4人11牌定積分，按照積分排名。

　　（2）相關說明：a上游回牌給下游的，必須是10以下（包括10）。b每人單手執牌，另一只手敲桌視為過牌，若上家未出牌提前動手，視為過牌。C比賽時不得說話，有提示性語言、動作或犯規嫌疑的`，裁判組直接判負（雙下）。d積分規則為：雙下，贏方兩人各得15分，負方兩人各扣15分；一人上游，對家三游的，雙方各得10分，負方各扣10分；對家一人上游，一人下游的，贏方各得5分，負方各扣5分。

　　（3）比賽時間、地點：20xx年1月11日——1月22日，圖書館。

　　（4）裁判安排：工會、體育組根據比賽對象臨時安排裁判，每場2名裁判，一正一副。

　　4、乒乓球賽。

　　（1）比賽辦法：個人報名，分男、女兩個組別進行，第一階段分組循環賽，每組取前兩名出線，第二階段分組淘汰，取前4名。

　　（2）規則說明：參照最新乒聯規則，11分制，5局3勝。

　　（3）比賽時間、地點：20xx年1月11日—1月22日，乒乓館。

　　5、卡拉OK大賽。

　　（1）比賽辦法：每組選派不超過4人參加，男女不限；唱法不限，歌曲要能積極向上，反映社會主義核心價值觀。

　　（2）評分說明：評委7人（每組推薦1人參加評分，另校長室1人，學生代表1人，家長代表1人）評分，10分制，保留1位小數，去掉一個最高分和一個最低分，按照最后得分排名。（如得分相同，從有效最低分開始計算）

　　（3）比賽時間、地點：20xx年1月21日，階梯教室。

工會活動方案12

　　一、活動目的

　　為了體現公司工會對員工的關愛，豐富員工業余文化生活、增進部門員工間的相互了解，增強團隊合作精神，特組織xx全體成員開展聯誼活動。活動旨在通過各項文體活動促進員工間的相互溝通、相互學習，搭建一個相互交流的平臺，營造活躍、向上的工作氛圍，為今后更好的工作打下基礎。

　　二、活動時間及地點

　　地點：xx 時間：20xx年xx月xx日10:00~16:00

　　三、組織機構及參加人員

　　1、

　　2、

　　3、組長：副組長：工作人員：

　　活動共計xx人

　　四、活動內容

　　1、比賽：

　　參賽人員采取自愿報名的方式進行，采取個人積分制比賽規則等事項有參賽人員自行商定，比賽獎勵前三名。獎勵具體辦法為：第一名：沐浴露一瓶；第二名：牙膏一支；第三名：筆筒一個。

　　2、羽毛球比賽：

　　參賽人員采取自愿報名的`方式進行，分設單打、雙打，男女不限。比賽分為單打組與雙打組，采取循環積分賽制。比賽規則等事項有參賽人員自行商定，比賽獎勵各種前三名。獎勵辦法具體為：第一名：保溫杯一個/每人；第二名：洗發水一瓶

　　元）；第三名：羽毛球一筒

　　3、氣排球比賽：

　　每班組派出一隊參加比賽（每隊7人），各小組人員由各班組決定，6人上場比賽。比賽賽制為循環積分制，比賽規則等事項有參賽人員自行商定，比賽獎勵前三名。獎勵辦法具體為：第一名：沐浴露一瓶/每人；第二名：牙膏一支；第三名：筆筒一個。

　　4、拔河比賽：

　　每班組派出一隊參加比賽（每隊8人），各小組人員由各班組決定，比賽賽制為循環積分制，比賽規則等事項有參賽人員自行商定，比賽獎勵前三名。獎勵辦法具體為：第一名：沐浴露一瓶；第二名：牙膏一支/每人；第三名：筆筒一個。

　　五、活動經費預算及所需物品

　　1、獎品：洗發水三瓶、保溫杯三個、羽毛球三筒、沐浴露十六瓶、牙膏十六支、筆筒十五個

　　合計：元

　　2、活動道具：

　　牌四副、記分牌一個、哨子一個、羽毛球一筒、氣排球兩個、拔河繩一根、羽毛球拍（自備）。

　　合計：xx元

　　3、雜項：飲料、瓜果零食、杯具紙巾等、場地費

　　合計：xx元以上活動經費預算共計約xx元。

　　六、注意事項

　　1、希望各班組員工積極參加各項文體活動

　　2、各項比賽秉持友誼第一、比賽第二的精神，重在交流，避免各類

　　傷害的發生

　　以上本次文體活動方案為初步安排，各班組應根據各自工作情況，提前做好計劃，合理安排，做到生產、活動兩不誤。

工會活動方案13

　　為豐富職工文娛生活，增強職工身體素質，增強團隊意識，提升凝聚力，誠智拓展策劃了機關工會拓展訓練活動方案。具體方案如下：

　　將“奉獻、分享、進取”的團隊理念融入到訓練的各個環節，提高了干部職工隊伍整體素質，增強了團隊的'凝聚力和向心力，促使廣大職工以更好的精神面貌和更高的工作熱情投入到工作中去。

　　（一）活動主題：通過戶外拓展訓練活動，建立強化團隊意識，提升激情與活力，培養職工的組織能力、協調能力、團結互助能力及思維創新能力，使大家更好地融入集體中，形成良好的團隊精神和主人翁意識。

　　（二）活動時間：暫定

　　（三）活動地點：誠智拓展基地

　　（四）參加人員：全體職工。

　　（五）活動項目：戶外拓展訓練

　　具體時間項目流程如下：

　　07：30—08：30集合出發

　　08：30—08：40到達活動場地熱身體驗成功，體驗快樂

　　08：40—12：00極速60秒、挑戰百分百、通天塔（室外）

　　拉近人際距離，增強團隊協作，營造和諧融洽的團隊氛圍

　　12：00—13：00中餐

　　補充能量

　　13：00—15：30拓展活動（群龍取水、信任背摔）

　　感受團隊的力量，相信自己的同事，大家互相信任互相幫助

　　15：30—18：30刺激漂流

　　增進同事間情感交流（親近自然、融洽交流）

工會活動方案14

　　一、活動主題

　　深入貫徹市委十屆九次全會精神，認真學習我市“”發展的總體思路和目標任務，圍繞創新型、生態型城市建設要求，團結動員機關干部職工為“助推企業轉型升級，提升企業科學發展，加快經濟發展方式轉變”服務;圍繞學習型城市建設要求，充分發揮工會大學校作用，不斷提高干部職工的科學和文化素養，努力培養和造就高素質的工會干部和職工隊伍。

　　二、活動形式

　　本次活動采取分散活動和集中活動相結合，自選動作和規定動作相結合等方式，從基層工會、工會片組、市級機關工會三個層面開展，以基層工會、片組層面為主，活動時間貫穿于全年。

　　三、活動內容

　　(一)明確目標任務

　　各級機關工會要認清“”期間機關工會工作面臨的新形勢和新任務，要把廣大干部職工的思想和認識進一步統一到市委十屆九次全會精神上來，牢牢把握加快轉變經濟發展方式這條主線，調動一切積極因素，把廣大干部職工的智慧和力量進一步凝聚到實現“”時期的目標任務上來。

　　1、解讀規劃。各級工會要組織工會會員特別是工會干部解讀“”規劃認真學習市政府的'各項扶持政策，開展各種形式的政策宣傳和培訓工作，更好地服務企業、促進發展。市級機關工會將舉辦工會干部“”規劃專題學習培訓班”，為企業組織政策答疑活動。

　　2、建言獻策。各級工會要組織動員干部職工以高度的主人翁責任感和使命感，以實現“”規劃目標任務為已任，積極開展為“”發展建言獻策活動;要引導職工樹立節約、綠色、低碳發展理念，發動干部職工開展開源節流、節能減排合理化建議活動努力在構建創新型、生態型城市發揮工會作用。

　　3、崗位建功。各級工會要深化“立足崗位做貢獻”活動，激發干部職工的建功熱情，鼓勵干部職工立足本職，發揮聰明才智，實現崗位建功。要引導干部職工樹立崗位創先爭優的意識，組織干部職工開展社會主義勞動競賽，為實現“”目標做出新貢獻。

　　(二)開展系列服務

　　各級工會組織要圍繞構建“3+1”現代產業體系，充分發揮優勢，積極整合資源，圍繞中心，主動作為，組織干部職工在服務加快轉變經濟發展方式上，推動現代工業、現代服務業、和文化創意產業建設，促進文化創意、旅游休閑、金融服務、電子商務、信息軟件、先進裝備制造、物聯網、生物醫藥、節能環保和新能源等十大產業發展。

　　1、“服務項目”集中公開。以工會網、機關黨建網為平臺，采取服務項目內容網上集中公開的方式，多渠道、多平臺、及時地將支持產業發展、創造良好人才環境等一系列政策告知企業。幫助企業用足用好政策，充分激發企業科學發展的積極性、主動性和創造性。

　　2、開展“企業需要”調查。各級工會、片組要樹立服務大局、服務社會的理念，通過座談、走訪、發放調查表等形式，開展企業需求的調查活動，積極爭取各類資源，創造一個與企業聯系溝通的平臺，并將企業需求，通過工會輿情及時上報有關部門，幫助企業化解發展困難，推動不同行業、企業科學發展。

　　3、組織“結對服務”活動。為了更好服務企業科學發展，各級工會、片組要解放思想，主動作為，創新作為，高效作為，結合本單位、本片組的實際，深入企業第一線，采取結對幫扶、建立科研服務隊等創新的服務方式，幫助企業突破發展瓶頸，激發企業發展活力。爭取各方資源、積極組織動員廣大職工在推動杭州發展，服務企業科學發展中發揮作用。各基層工會、片組要積極組織參與市級機關工會組織的各類服務活動。