目標管理的責任書

　　在現在社會，需要使用責任書的場合越來越多，簽訂責任書可以有效提升我們的自覺性和主動性。大家知道責任書的格式嗎？下面是小編幫大家整理的目標管理的責任書，歡迎大家分享。

目標管理的責任書1

　　甲方：

　　乙方：

　　為切實加強酒店的安全生產管理，認真貫徹落實“預防為主”的安全生產方針，確保酒店及住店客人的生命財產安全，促進企業經濟效益和社會效益的全面提高，依照國家有關法律法規，結合本酒店實際，特訂立本責任書。

　　一、管理目標

　　按照“誰主管，誰負責”的原則，酒店各部門、各崗位要認真落實安全生產措施，嚴格執行安全生產程序，確保全年無重、特大財產損失和人員傷亡事故的發生，減少一般事故的發案率，確保酒店生產經營的正常進行。

　　二、甲方的`責任

　　1、對酒店總的安全生產工作進行部署，對各部安全生產工作進行指導；

　　2、對各部的安全生產工作進行檢查，及時發現問題并督促進行整改；

　　3、組織員工進行有關安全生產方面內容的培訓與學習；

　　4、組織制定、落實安全生產規章制度；

　　5、落實各部門的安全生產責任制。

　　三、乙方（餐飲部）的責任

　　（一）加強對員工安全生產知識的培訓，提高員工的安全意識。培訓內容包括：國家有關安全生產的政策法規；酒店安全生產操作程序；機械設備的正確操作與使用；消防知識等。

　　（二）建立健全各項衛生、治安、消防等各類安全生產制度。

　　（三）認真落實各項衛生管理措施。

　　1、保持從業人員的個人衛生。嚴格按要求持健康合格證上崗；正確穿著工作服并保持個人自身的衛生；

　　2、認真落實原材料 采購制度，確保采購的食品有合格證并在保質期內；

　　3、食品貯存要分類進行，生熟食品要分開，避免在貯存過程中的變質和污染；

　　4、食品加工過程要嚴格控制每一個環節的操作衛生；

　　5、各種餐具、用餐要進行嚴格的消毒；

　　6、保持廚房、各加工點、餐廳的環境衛生，及時進行滅蟲和衛生清潔，保證 各加工場所及就餐場所無蟲蠅、無污跡；環境清潔、物品擺放整齊。

　　（四）做好消防安全管理工作。

　　1、嚴格按規范操作，確保柴油爐、煤氣灶、抽油煙機等使用安全。 2、定期對油煙排放系統、煙道進行清洗，防止積油過多而起火。 3、注意酒精爐的使用安全。

　　（五）加強防范，避免治安事件的發生。

　　當班員工應提高警惕，避免詐騙、盜竊、流氓斗毆等事件的發生。

　　（六）做好安全生產自查工作。

　　做到日常檢查與定期檢查相結合。每日檢查包括：衛生檢查、設施設備安全檢查、消防安全檢查，特別是下班前一定要檢查廚具、酒精爐、煙蒂等火源，確保無誤后切斷場所電源。每月配合工程安全部進行一次徹底的安全生產大檢查。

　　四、餐飲部經理是餐飲部安全生產的直接管理者，對餐飲部的安全生產負有直接領導責任。

　　五、獎罰措施

　　設立安全責任風險金，部門經理年初交500元風抵押金，部門全年無責任事故的，年終退還風險金并另行獎勵500元作為全年的安全獎；發生重大責任事故的，除扣除風險金以外，需承擔相應的責任；發生一般事故的扣除風險金，并酌情另行處罰。

　　六、本責任書一式貳份，雙方各執壹份，蓋章簽字生效。

　　甲方： 乙方： 代表：

　　**年**月**日

目標管理的責任書2

　　校長xxx；

　　書記xxx；

　　分管副校長xxx、xxx、xxx；

　　責任部門領導及計生專干xxx、xxx、xxx、xxx 、xxx 、xxx 、xxx 、xx 、xxx 、xxx 、xxx；

　　1.認真學習《中華人民共和國人口與劃生育法》、《甘肅省人口計劃生育條例》和《甘肅省流動人口計劃生育工作管理辦法》，提高認識，增強貫徹人口與計劃生育政策的責任心和自覺性。

　　2.成立計劃生育領導小組，制定工作計劃和規章制度，學校主要領導親自抓，負總責，分管領導具體抓，將各項工作任務層層分解，做到本單位教職工無計劃外生育。

　　3.計劃生育率100%，期內綜合避孕措施落實率100%，優質服務率100%，知識普及率90％以上，信息統計準確率100%;學校要把人口與計劃生育知識納入教學計劃，加強青少年生理衛生、青春期教育和性健康教育，協助計生部門搞好對學生家長計劃生育法規的`宣傳教育工作，建立相應的檔案資料，嚴格執行農村二女結扎戶和獨生子女領證戶的子女在九年義務教育中享受“兩免一補”政策。

　　4.對流動人口的子女在辦理入學、入園時，要查驗現居住地計劃生育部門核驗合格的《婚育證明》，如發現要及時上報。

　　5.要積極創造條件，為農村二女結扎戶和獨生子女領證戶辦理教育儲蓄。

　　6.定期向教育局提供有關數據落實情況，年中和年終要向主管計生工作的教育局領導做書面匯報。

　　7.經年終考核完成上述指標者，對學校主要領導、分管領導和計生專干給予獎勵，并予以通報表揚；因工作不負責任，完不成上述指標者、對主要領導、分管領導和計生專干給予處罰。出現重大問題實行“一否票決”。

目標管理的責任書3

　　為了加快優質教育建設步伐，提高辦學水平和教育質量，辦有特色的學校,經黨支部、校長室研究決定，對條線實行年度工作目標管理，由校長與條線負責人簽定目標管理責任狀。

　　一、主要目標：

　　1、根據國家統一編制的德育大綱和學校工作計劃制定出政教處工作計劃和政教處的各項規章制度。負責收交班主任工作計劃。

　　2、認真組織好政教職工每周的政治學習及考勤工作，搞好班主任培訓和學生干部培訓工作。

　　3、在學生中抓好《中學生守則》和《中學生日常行為規范》的貫徹實施，安排好學生的思想政治教育和日常行為規范的訓練活動(查班會)。

　　4、規劃并實施校園文化建設，定期更換畫廊中內容，建立穩定、協調、高效的`思想品德教育秩序。

　　5、辦好家長學校，指導班主任與家長加強聯系，積極開展社區教育活動，建立好學校、社會、家庭三結合的教育網絡。

　　6、積極開展學生的社會實踐活動，加強指導，講求實效。搞好宿舍管理，領導保衛科工作，做好對本處室人員及三位年級主任的考勤工作。

　　7、做好學校安全、學生公共衛生和個人衛生的組織檢查工作，建立健全衛生保健制度，定期對學生進行體格檢查。

　　8、搞好學校文體節活動。

　　9、定期召開班主任工作經驗交流會，認真組織指導學生的評優、表揚、獎勵和處分工作，指導班主任做好學生操行等第評定和寫好評語。

　　10、收存各班主任工作總結，做好政教處計劃、總結等資料歸檔和統計報表工作。

　　二、考核辦法：

　　本責任狀于每學期進行考核，考核結果，作為每學期績效工資發放依據，年終對全年情況匯總作為年度考核獎發放依據，對成績顯著的進行獎勵，并注重考核結果的使用。

責任人：xxx

　　20xx年xx月xx日

目標管理的責任書4

　　一、各科室、社區衛生服務站護士長，是護理單元負責人和責任人。負責本部門護理質量與安全管理、本崗位護理人員工作安排。協助科主任（站長）做好醫護工作協調、醫患關系調節、以及科室（站）緊急突發事件處理。對年度本單位護理工作績效考核負全責。

　　二、護士長要具備高度責任感及敬業精神，吃苦在前享樂在后不斤斤計較，工作積極上進充滿正能量不說消極話，積極響應中心的工作安排，支持護理部工作，服從護理部領導及工作安排。

　　三、護士長在日常工作中，注意自身修養的提高，善于學習不斷進步以身作則，具有較強的護理技能操作及理論水平，苦練基本功在崗位練兵競賽中取得較好成績。

　　四、積極支持科主任（站長）工作，做好家醫團隊建設，團結關心同事，文明服務禮貌待患、待同事和上級，做到來有迎聲做有送聲，態度和藹可親工作盡職盡責。

　　五、積極支持并與醫生配合開展家醫團隊工作，承擔個人及家庭健康檔案建檔、建檔人群多種形式的健康宣教、家醫簽約及服務記錄添加，積極開展上門護理服務。

　　六、積極開展社區居民健康宣教工作，利用治療輸液過程進行健康知識宣傳、慢病治療及飲食指導，（每季度進行一次有規模的.宣教做到：有教案、有照片、有簽到，并發給護理部）

　　七、認真落實《護理安全管理制度》嚴格執行操作規程、“三查九對”制度，遵守職業道德，不玩忽職守防止差錯事故發生。

　　八、每天下班前和在各種儀器使用治療后，要及時切斷電源，關好門窗防火防盜。

　　九、嚴格5S管理（整理、整頓、清理、清潔、素養）加強護理單元管理，按院感要求每日消毒清理護理單元，保持衛生整潔物見本色。

　　十、做好醫療垃圾管理：醫療垃圾及時做好轉運登記，暫存處要及時上鎖，防止醫療垃圾丟失。

　　十一、管理好護理文件做到及時按要求落實不丟失，各種登記本及時填寫，按規范及時做好生物培養并粘貼規范、完整。

　　十二、做好搶救藥品、器械、器材管理：做到定位、定數、定量、定期檢查、無過期、破損，用后及時填充，隨時在完好備用狀態。

　　十三、經常和護理部保持聯系，積極主動匯報工作，發生意外事件、突發事件應第一時間報告護理部。不能瞞報。

　　護士長：

　　護理部

　　呼家樓第二社區衛生服務中心護理部

　　年 月 日

目標管理的責任書5

　　為認真貫徹執行《安全生產法》和國務院《建設工程安全生產管理條例》、《建設工程質量管理條例》，堅持“安全第一，預防為主，綜合治理”和“百年大計，質量第一”的方針，切實加強建設工程質量安全生產文明施工工作，強化責任，確保省建設廳和市政府下達的20xx年度建設工程質量安全生產文明施工責任目標的實現，特制定20xx年建設工程質量安全生產文明施工目標管理責任書。具體內容如下：

　　一、工程質量安全生產文明施工控制指標

　　1、杜絕建筑施工企業發生一次死亡3人以上（含3人）、重傷10人以上（含10人）的較大生產安全事故；監管責任范圍內，百億元產值死亡率控制在2人以內。

　　2、不發生直接經濟損失100萬元以上的工程質量、生產安全事故，控制發生直接經濟損失30萬元以上的工程質量、生產安全事故。受監工程質量合格率達到100％

　　3、創建“省級文明工地”指標：市監管工程不少于40個（含海滄區域內4個）、翔安區不少于5個、同安區不少于5個、集美區不少于5個、湖里區不少于4個、思明區不少于4個、海滄區不少于4個（含工程質量市監管工程）；創建“市級文明工地”數量力爭不少于各自監管在建工程總量30%。創建各類優良工程數量多于20xx年。

　　二、健全和完善工程質量、安全生產和文明施工監管體系要充分落實工程質量、安全生產和文明施工監管職責，落實監督管理工作崗位責任制，配備工作所必需的人員和交通、通訊等裝備及設施，保證足夠的工作經費，有效開展工程質量、安全生產和文明施工監管工作（各區建設局含本行政區域內的村鎮建設工程）。完善“兩場聯動”機制，大力推行差異化管理，加強工程監督巡查。

　　三、加強工程質量、安全生產和文明施工監管工作

　　認真貫徹上級文件精神，進一步健全完善工程質量、安全生產和文明施工管理制度，結合實際、突出重點，深入開展工程質量、安全生產和文明施工專項整治。重點加強建筑起重機械、高大模板、腳手架、深基坑、高邊坡等危險性較大部位和環節的安全監管，深入研究落實“建筑起重機械及施工機具傷害、高大模板及腳手架坍塌、深基坑及高切坡坍塌、高層在建工程火災”等易發群死群傷事故的防范措施，限制采用人工挖孔樁，系統排查消除建筑施工安全生產隱患。認真執行重大節日、敏感時期、臺風汛期、高溫季節預警和安全生產檢查制度。進一步加強和完善施工重點環節和竣工驗收環節監督，嚴格驗收程序、驗收標準以及節能驗收。加強工程質量檢測監督工作，密切質量監督與質量檢測的聯動，加強主體結構和主要使用功能質量（如樓板、砼強度、鋼筋、樓層凈高、滲漏等）檢測抽查。強化工程建設各方主體責任，嚴格現場各類參建人員管理，加大行政檢查處罰力度，依法查處、糾正違反有關法律、法規及危害建設工程質量、安全生產和文明施工的行為。

　　四、建立健全目標管理責任制和責任制考核獎懲制度

　　層層分解落實安全生產控制目標，把責任落實到部門、落實到崗位、落實到企業。強化工程建設各方主體責任，嚴格現場各類參建人員管理，加大行政檢查處罰力度。要經常跟蹤檢查，定期通報目標責任完成情況。對認真履行職責，完成責任目標工作成績顯著的要給予獎勵和表彰；對履行職責不力的要給予批評；對因管理不力、責任制不落實造成事故的，要依法追究責任。

　　五、建立健全工程質量安全生產形勢分析會議制度每季度至少召開一次工程質量安全生產形勢分析會，由單位第一責任人（或其委托的.分管領導）主持，分析、研究、部署、檢查本單位工作職責范圍內工程質量、安全生產和文明施工工作，形成會議紀要，并及時報市建設與管理局工程建設管理處。

　　六、完善和落實工程質量安全生產文明施工監管警示和約談等制度對工程質量、安全生產和文明施工出現嚴重問題或事故已給予監管警示的，應列為重點監管對象，加大監督檢查、巡查的頻次和力度；對質量安全責任制落實和發生事故企業要及時予以約談，督促有關單位和人員落實責任。

　　七、健全和完善工程質量安全生產應急救援體系及時根據實際情況修改、完善應急預案，并督促、協調責任單位組織演練，提高險情應急處理組織協調能力。完善和落實事故隱患、險情舉報投訴和及時現場處理制度，并確保應急搶險人員及救援隊伍、經費、物質、設備的落實。

　　八、廣泛深入開展“安全生產月”和“質量月”等活動加強建筑工人特別是特種作業人員的安全生產教育培訓，努力提高一線工作人員安全生產意識和操作技能。推行企業標準化管理，加強企業安全文化建設，完善創優激勵機制，落實安全文明施工措施經費，全面開展創建文明工地和創建優質工程活動，提高施工現場綜合管理水平。

　　九、認真執行事故報告、調查、處理制度

　　監管范圍內發生質量、安全事故的，以及雖未造成人員傷亡但屬火災、坍塌、中毒、倒架（包括塔吊、施工電梯、施工腳手架）等事故的，必須在接到事故報告后的第一時間立即組織救援和善后處理工作，同時以電話、口頭和書面快報形式報告市建設與管理局；同時積極會同有關部門組織事故的調查處理工作。

　　十、完善質量安全生產文明施工聯絡員制度

　　各單位應指定專人（設A、B角）為本單位的質量安全生產文明施工聯絡員，負責日常質量安全生產文明施工管理信息聯絡工作，及時上報各類統計數據和資料。并于本責任書下達后5個工作日內，將分管安全生產文明施工的領導及聯絡員的姓名、職務、聯系電話號碼（包括手機、家庭電話）書面報市建設與管理局工程建設管理處。

目標管理的責任書6

各位家長：

　　為了強化學生、家長和學校的安全意識，增強安全責任，保障學生的身體健康，現根據國家教育部關于《學生傷害事故處理辦法》有關條款，按照職責分明，責任落實的原則，學校與家長簽訂本責任書。

　　一、學校方面

　　在實施教育教學活動中，學校有責任提供符合安全標準的教育教學設施、生活設施，保障學生在校期間的人生安全、校舍安全、食品安全和用電用水安全，嚴禁體罰和變相體罰學生。學校將依法治教，嚴格按上級規定從事教育教學工作，促進學生的身心健康發展。若因學校或教師不當造成的安全事故，學校或老師將根據有關規定承擔相應的責任。有下列情形之一，學校行為并無不當的，不承擔責任。

　　一、在學生自行上學、放學、返校、離校途中發生的；

　　二、騎自行車或摩托車的；

　　三、在學生自行外出或者擅自離校期間發生的；

　　四、在放學后、節假日放假等學校工作時間以外,學生自行滯留學校或者自行到校發生的.,或其他在學校管理職責范圍外發生的。

　　二、學生及家長方面

　　學生應遵守學校制度和紀律，學生父母或其他監護人應依法履行監護職責，配合學校對學生進行安全和紀律教育，學生或其監護人有下列情形之一造成學生傷害的，應承擔相應責任(學校無責任)。

　　一、學生違反法律法規的規定，違反社會公共行為準則、學校的規章制度或者紀律，實施具有危險或者可能危及他人安全行為的；

　　二、學生行為具有危險性，學校、教師已經告誡、糾正，但學生不聽勸阻、拒不改正的；

　　三、學生或者其監護人知道學生有特異體質，或者患有特殊疾病，但未告知學校的；

　　四、未成年學生的身體狀況、行為、情緒等有異常情況，監護人知道或者已被學校告知，但未履行相應監護職責的；

　　五、學生或家長自愿與船（車）工聯系租船（車）的。

　　三、家校的配合教育工作

　　我校為了加強對學生安全工作的領導與管理，做到家校合作，分工明確，以達到減少事故，減少傷亡，減少損失的目的，家長要認真貫徹我校下發的學生家長安全責任書，學生在校上課期間由學校負責安全的教育與管理，放學后由家長監護，學校一概不予負責，扎扎實實將學生（子女）的安全工作抓緊、抓細、抓實，切不可有絲毫的疏忽和懈怠。學校每學期組織師生進行安全專題講座，著重強調學生水上安全、交通安全、防火安全、飲食衛生安全、治安安全、在家用電用氣用火安全、在外活動安全規定以及有關安全防范常識，不斷強化師生的安全意識。家長要監護子女不抽煙、不喝酒、不賭博。監護子女不聽、不信、不傳、不參與封建迷信活動，對危害社會的邪教活動堅決抵制和斗爭。同時，學校還要通過開家長會等形式加強跟家長的聯系，希望家長認真做好子女的安全教育與防范工作，切實履行好監護人的職責。

　　一、水上安全：

　　我校地處羅源灣海邊，各家長要特別注意做好學生溺水傷亡事故的防范工作。教育子女不要私自到江、河、塘、堰邊戲水玩耍，學校也把它作為學生的一項行為規范和重要要求，進行嚴格的約束和管理。各家長和社會有關方面要支持與配合，嚴密關注學生在節假日和學生放學離校期間私自下河、塘、堰戲水、游泳而引發事故的問題，共同做好學生的游泳安全與管理工作。

　　二、交通安全：

　　我校地處羅源灣公路鐵路邊，規定以下幾點請家長認真執行：

　　（1）、不準騎自行車或摩托車到學校，特別不允許學生乘坐貨運車輛和無牌無照車輛；

　　（2）、有牌有照的車輛，也應該做到所乘人員不能超過車輛的核載人數，確保學生安全萬無一失；

　　（3）、注意鐵路行走安全，不走鐵軌，不在鐵路沿線放風箏、打跳、玩耍等，聽見火車聲音提前讓道。

　　三、集體活動安全：

　　切實加強各種集會和校內外集體活動的安全防范工作。對各種活動學校都應規定嚴格報批，并將安全防范工作貫穿活動的各個環節中，做到安全教育在先，防范措施可靠，并保證層層落實，責任到人。

　　四、食品衛生安全：

　　我校將通過各種形式的宣傳和措施，進一步強化學校食堂衛生管理，培養學生良好的飲食習慣。希望家長要求子女不準無證無照的餐點就餐，防止各種流行疾病的傳播，不喝生水，不吃未經沖洗或去皮的時冷水果，不吃不合格食品及霉變食品，以防止食物中毒。

　　五、加強寄宿生管理：

　　學校對住校男女生分別封閉管理，實行學校領導任課教師每天堅持查夜，負責學生安全管理，家長要督促學生嚴格執行學校的住校生管理辦法。

　　六、治安安全：

　　教育學生不進游戲廳，嚴禁學生到網吧上網。不允許學生帶易爆、易燃物品以及鋒利的刀具進校門。不與社會上不良青年來往，各家長教育好子女認真遵守中小學守則及規范，自己的事情自己做，別人的東西不要拿，潔身自好，自尊自強，做一個講文明守紀的好學生。

　　此責任書一式二份，學校、家長各一份。

學生（簽字）：XXX

　　20xx年XX月XX日

目標管理的責任書7

　　為了落實縣教育系統安全穩定工作和責任，確保學校的安全穩定，結合實際，學校特制定安全穩定工作目標管理責任書。

　　一、明確責任，加強領導。負責人是分片負責的學校安全工作的第一責任人，中層領導、班主任為具體責任人，要加強建設平安學校的領導，將此項工作納入年度工作計劃，認真履行職責，并做好各項相關工作。

　　二、進一步建立和健全學校安全工作規章制度，加強師生思想政治教育工作。學校要建立安全聯絡員制度，加強安全工作信息網絡化建設，規范學校安全工作檔案管理。

　　三、加強建設平安學校，治安整治及法制教育工作。年內開展平安學校、治安整治及法制教育工作活動不少于2次，督促學校開展各類普法活動，并配合政教是搞好普法及依法治理工作，積極完成上級布置的各項任務。

　　四、年初制定平安學校工作計劃，年末有工作總結，并報教育股備案。建立健全聯絡員例會制度和學校重大治安、安全問題報告制度，年內反饋綜治和安全工作情況各2次以上。

　　五、學校要結合實際，制定處理安全事故詳細預案，把造成的損失減少到最低限度。認真做好各類責任事故上報及查處工作。

　　六、學校要加強師生安全教育，安全演練以及校園內部治安管理和周邊環境綜合整治，確保“大事不出、中事不出、小事不出”，確保師生財產和社會治安大局的穩定。

　　七、深入開展17大精神“三進校園”（進校園、班級、進學生頭腦），加強師生民族團結教育工作，確保校園無重大事件發生。

　　八、做好師生交通安全工作。督促學校充分利用板報、班會課、集會時間對學生開展交通安全知識教育，確保師生生命安全。

　　九、做好學校師生消防安全工作及飲食中毒、傳染病、多發病的'預防工作，校內外生產勞動、集體活動的安全管理工作。

　　十、做好校園治安管理和維護學校財產安全工作。認真開展校園治安綜合治理工作，加強校園治安建設，確保校內校外安全。加強學校財產管理，特別要加強對學校財產的重點部分的管理。

　　十一、建立重要信息報送制度。各學校要建立安全信息月報制度的重大突發事件報告制度。

　　十二、健全學校穩定工作預警機制，制定學校穩定工作預案，嚴格落實24小時值班和領導帶班制度。

　　學校負責人：

　　責任人：

目標管理的責任書8

　　為了切實抓好“六五”普法規劃的貫徹落實，圓滿完成“五五”普法任務,根據《依法治州第五個五年規劃》的要求,特制定林管站“六五”普法依法治理工作目標管理責任書。

　　一、基礎保障工作(26分)

　　(一)領導、機構(5分)

　　1、按要求調整充實普法領導機構并及時上報得2分；

　　2、有明確的辦事機構,并有專人負責得2分,僅有兼職人員得1分；

　　3、確定專人與上級部門保持聯系,工作交流順暢得1分。

　　(二)有規劃、計劃、辦法、方案(5分)

　　1、按規定時間上報“五五”普法規劃和總結、年度工

　　作要點和年終工作總結各得1.5分:超過規定時間,但在15

　　天內上報的扣0.5分,1個月內上報的扣1分,未報不得分:

　　每缺一項減1.5分。

　　2、制定本單位普法依法治理目標管理辦法得2分。

　　(三)經費(5分)

　　有固定普法經費，并能及時到位得5分；無固定經費,但每項普法活動單獨給經費得3分；沒有經費保證不得分。

　　(四)持證上崗（3分)

　　凡要求經專業培訓上崗的特殊崗位人員,經培訓合格,申領上崗證率達100%得滿分,每減少1%減0.2分,95%以下不得分。

　　(五)傳達轉發上級普法依法治理會議文件、工作報告和文件(貫徹執行上級工作任務)(4分)

　　1、主動定期、不定期向上級部門匯報普法依法治理工作情況得2分；

　　2、及時轉發上級主管部門關于“五五”普法有關文件得2分。

　　二、普法宣傳工作(26分)

　　(一)通過各種媒體發表有關普法的'宣傳報道文章、林業法律、法規(16分)

　　1、在市級有關普法的宣傳報道、信息達10次以上得2分,10次以下得1分；

　　2、組織開展好12.4全國法制宣傳日活動得5分。

　　（二）宣傳設備（3分）

　　有宣傳設備(電腦、傳真、照像機、錄像機等)配有3件以上,性能良好3分,3件以下得l分,沒有不得分。

　　(三)普法領導小組每年召集全體成員集中學習兩次,一是集中學習法律、法規，二是聽取辦公室工作匯報，三是研究布置工作。（7分）

　　1、每年要召開普法領導小組會議或普法專門會議、研討會研究普法工作或聽取普法工作匯報2次以上得3分,1次得1分；

　　2、主要領導或分管領導到會并發表講話2次以上3分,1次2分；

　　3、會后有宣傳報道、印發紀要、簡報等材料得1分。

　　三、法制教育工作(33分)..

　　（一）結合工作需要,購買新出臺的法律、法規單行本,得2分；

　　（二）堅持集中法律培訓、考試考核（21分）

　　1、建立林管站廣大職工訓考核、持證上崗制度得3分；

　　2、按要求參加市普法辦組織的“五五”普法培訓班4分,

　　3、開設法制教育課,并做到計劃、課時、教材、師資得3分:

　　四、依法行政(10分)

　　認真受理和審理案件的,得4分；建立林業工作管理站過錯追究制和行政管理公示制的,得2分。

　　考核單位領導：

　　科室領導：

目標管理的責任書9

　　為充分調動公司管理人員積極性，確保公司下達年度經營目標的實現，按照責、權、利對等的原則，公司（甲方）與______（乙方）簽訂20xx年度經營目標管理責任書，以明確雙方的責任、權利和義務。

　　一、目標經營期限：

　　自20xx年xx月xx日起至20xx年xx月xx日止。

　　二、考核方法：

　　實行百分制；其中：經濟指標占80%、目標期基礎管理占10%、目標期黨建、精神文明占10%。

　　三、乙方目標期內主要經濟指標（80分）

　　1、糧油收購任務xx萬公斤。其中：小麥收購任務xx萬公斤、玉米收購任務xx萬公斤、其他糧油收購任務xx萬公斤。

　　2、簽訂訂單小麥萬畝；履約率90%以上。

　　3、當年預購定金回收率100%。

　　4、本年度核定的費用指標xx萬元，嚴格控制，不得突破。

　　四、乙方目標期內主要工作任務（10分）

　　1、認真學習、貫徹執行國家糧油購銷政策，文明經商，誠實守信，嚴格執行甲方各項管理制度、規定和決議，確保乙方生產經營和各項管理工作有序開展。

　　2、嚴格按照（安全生產目標管理責任書）規定的要求，做到安全生產管理工作有制度，至少每季度組織一次安全學習教育和安全工作檢查，并有記錄和整改措施。確保目標期內不得發生火、汛、盜、電等違規操作（包括藥品和儲糧）等安全事故。杜絕造成重大損失或人身傷亡事故，對安全生產實行“一票否決制”。

　　3、認真按照“儲量技術規范”和有關倉儲管理制度、規定的要求，積極開展倉儲“規范化管理”建設工作，做到工作規范化、日常化、程序化，并有年度工作計劃，有定期自查記錄，有整改措施。努力降低保管費用，確保儲糧安全。

　　4、訂單工作：做到政策宣傳到位、訂單到戶，訂單面積占區域播種面積95%以上，履約率90以上。

　　5、制定年、季度學習計劃并認真組織實施，重點加強對全員糧油形勢與政策、職業道德、職業素質、職業技能和規章制度等培訓、學習和教育，強化員工隊伍建設，以黨建、精神文明創建活動為載體，積極培育企業文化，全年無違法亂紀案件。

　　三、黨建、工會工作（10分），按與集團公司簽訂的責任書和本地黨組織相應的考核細則考核

　　1、按照年初確定的經濟指標和工作任務，由甲方組織績效考核領導小組對乙方進行全面考核。

　　2、甲方對乙方年度考核與考核期內不定期考核、綜合評價相結合的.方式進行。

　　3、本《經營目標管理責任書》年終經營管理綜合考核、分年度量化考核分在80%以下（不含80分）、或完成年度經營目標未達到70%、或糧油倉儲規范化管理得分在90分以下（不含90分）、或嚴重違反財經紀律的，乙方負責人自動辭職。

　　4、乙方完成確定的目標任務，甲方獎勵乙方經營者基礎獎金額為萬元，對超出部分或未完成部分按2%予以獎罰。（以5000噸為基準數，獎金25000元；5000噸至10000噸，每噸獎勵1元；10000噸以上每噸獎勵2元），實現目標任務未達到60%的不予兌現獎金。

　　5、本目標管理責任書由于政策變動、不可抗力的原因致使無法履行時，允許變更和解除。

　　6、本目標責任書實施辦法，最終以集團公司年終考核結果為準。

　　甲方：_________分公司

　　負責人：

　　乙方：_________分公司

　　負責人：

　　簽訂日期：20xx年xx月xx日

目標管理的責任書10

　　為了加強辦公室安全工作，確保財產檔案出車安全，特制訂本責任書，內容如下：

　　一、治安安全

　　1.下班后關好門窗，切實加強鑰匙管理，辦公室離人必須鎖門。

　　2.嚴密注意進入辦公室的各類人員，嚴格嚴肅人員管理。

　　3.嚴格管理制度，認真管理好各類文件、資料和檔案，各類資料進入檔案室，必須嚴格登記制度、借還制度，重要的文件、資料要及時送學校檔案室保存，機密資料、人事檔案嚴防丟失、嚴防泄密事件的發生。

　　4.嚴禁將公私貴重物品在辦公室存放。

　　二、消防安全

　　1.學習消防常識，樹立消防意識，遵守消防制度。

　　2.保持辦公室干凈整潔，不準存放易燃易爆物品和刊物。

　　3.加強對計算機和其它辦公設備的管理，人走斷電，要嚴格遵守操作規程，發現問題及時請專業人員修理。

　　4.愛護所在樓道消防器材和消防設施，不隨意挪動、挪用。

　　5.各部門、各辦公室及各班級負責人每周對所管轄范圍進行一次安全消防檢查，發現線路、電器有漏電等消防安全隱患，要及時匯報學校領導，力求及時處理。

　　6.嚴禁隨便使用配電箱送電接電。

　　7.嚴禁在辦公室、教室亂拉電線，不用電爐和熱水器。

　　8.嚴禁在電腦室、圖書室等危險地方抽煙、用明火。

　　9.嚴禁用電設備周圍堆放易燃易爆物品。

　　10.車庫管理需要加強消防安全意識。

　　三、物資安全

　　1.檔案室應通風、透氣、干燥，做好防濕、防蟲蛀的工作。

　　2.司機出車必須有辦公室負責人安排，自覺遵守學校小車管理制度，遵守交通規則，確保行車安全。

　　3.時常檢查辦公室天花板材料、裝飾物品、燈具、吊扇部件是否松動。

　　4.安全貯存物資不要以無序的`方式貯存材料或者將材料貯存在可能墜落導致人員傷害的位置。

　　5.例行檢查，開啟電器設備前首先檢查。

　　6.車庫管理要加強防盜意識。

　　四、信息安全

　　1.文印室各項設施設備應有保密設置。

　　2.對文印室使用過的再生紙進行分類清理，消除泄密隱患。

　　3.加強學校網絡安全設置，避免學校內部信息外泄。

　　4.注意消除學校LED安全隱患。

　　本責任書一式兩份，雙方簽字后生效。

　　校長：

　　_____年_____月_____日

　　辦公室主任：

　　_____年_____月_____日

目標管理的責任書11

　　為了認真貫徹落實“安全第一、預防為主”的方針，強化學校安全工作管理，明確職責，落實責任，有效控制和減少各類事故發生，確保學校師生生命財產安全，維護學校正常的教育教學秩序和社會穩定，特與教師簽訂本安全工作管理責任書。

　　一、安全工作目標

　　學校在工作時間、工作范圍內安全責任事故死亡、重傷、輕傷控制數為0，在用校舍垮塌數為0，食物中毒事件控制數為0，消防經濟損失控制數為0。

　　二、工作要求

　　1、機構建設。學校教師為安全工作第一責任人，建立以教師為組長的安全工作組。

　　2、制度建設。建立“安全工作目標管理責任制”、“安全工作一票否決制”、“大型活動報告制”、“隱患排查整改制”、“安全工作例會制”、“教師護送制”、“學生路隊制”、“安全事故責任追究制”等。做到有章可循，各司其職。

　　3、隱患排查。堅持定期不定期檢查校舍、門窗、欄桿、圍墻、活動場地、宿舍、校內電線等的安全情況，每學期隱患排查不得少于四次，做好記錄。發現隱患及時整治，并按時向學區和當地村委會報送檢查和整治情況。

　　4、安全教育。重視師生法制教育和安全常識教育，按《安全教育行事歷》上好安全課，加強學生自救和防范意外傷害事故能力的培訓，校內重點區域部位設置警示牌或書寫安全注意事項。

　　6、交通安全。堅持學生上放學管理制度，未經主管人員同意不得擅自組織師生乘車、船外出參觀、考察、競賽、春游、秋游等集體活動。

　　7、其它工作。按照校園安全值班輪次和節假日值班制度辦事，并做好安全工作記錄；督促班主任每周上好安全教育課，杜絕教師體罰和變相體罰學生。

　　8、工作效果。師生安全意識強，掌握了必要的安全常識，有一定的'自護自求能力；年內無安全責任事故和重、特大安全事故發生。

　　三、考核與獎懲

　　安全工作每期結束實行單項考核，一票否決。對安全工作成績突出的教師給予表彰獎勵，對安全工作搞得差的通報批評，視其情況給予經濟懲罰，并按有關規定追究責任。】

xxx

目標管理的責任書12

　　為充分調動子公司管理人員用心性，確保公司下達給下屬子公司年度經營目標的實現，xx集團(以下簡稱甲方)授權給以xx為第一職責人的xxxx有限公司(以下簡稱乙方)負責該公司20xx年度全面的經營管理。本職責書一經簽字即對甲乙雙方具有目標職責約束力，甲乙雙方應共同遵守。

　　一、目的

　　建立xxxx集團以xx公司為龍頭的閉路循環產業鏈，在以子公司利潤中心制為核心的基礎上，充分調動產品銷售、技術及生產等部門人員用心性，增強子公司管理層的職責意識和經營管理潛力。

　　二、20xx年年度考核期間：20xx年xx月xx日至20xx年xx月xx日。

　　三、甲方的權利和義務

　　1、甲方務必為乙方經營活動帶給必要啟動資金、設備、后勤等支持和保障;

　　2、甲方有權對乙方的經營管理活動進行檢查和監管，并責成實施改善意見;

　　3、甲方有權在乙方經營活動出現失控或重大失誤而乙方又無有效解決辦法時，決定終止本職責書的執行;

　　4、若兩個季度未完成相關業績指標，甲方有權更換職責人或采取其他相關措施;

　　5、甲方定期對乙方的經營業績進行審計與實施考核。

　　6、因客觀條件導致子公司業績異常時，甲方有權組織相關單位協調子公司經營目標。

　　四、乙方的權利和義務

　　1、乙方應嚴格遵守國家各項法律、法規及集團制訂的各項管理規定。

　　2、乙方應在20xx年度內完成凈利潤xx萬元;保本銷售額

　　3、乙方應在雙方簽字生效之日起一周內向甲方帶給具體的、可操作的、可實現的、

　　有時光性的目標實施詳細計劃，在獲得甲方批準后以此作為對乙方進行績效考評、監管和控制的'依據。

　　4、乙方務必定期或不定期地按甲方要求報送(提交)與經營活動有關的各項文件和資料，包括：

　　(1)年度、月度等各項工作計劃執行狀況的分析報告。

　　(2)年度銷售政策及實施狀況的跟蹤報告。

　　(3)甲方要求帶給的其它文件和資料。

　　(4)考核第一季度未完成業績指標，乙方須書面向總經理說明未完成原因，并拿出改善措施。

　　5、乙方務必配合集團職能部門及集團下屬其他分公司合作項目的相關工作。

　　6、乙方應理解甲方月度、季度、年度考核。

　　7、乙方制定本子公司員工獎金的發放方案，年終由集團財務部、行政人事部考評后審核，報總裁審批后發放。

　　五、考核辦法

　　1、考核委員會：董事辦、總裁辦、財務部、人力資源部

　　2。績效工資比例：工資總額的xx%納入績效考核工資，與考核結果直接掛鉤。

　　3、考核指標：

　　七、其它

　　1、本職責書相關資料分別由集團行政人事部、財務部負責解釋、修訂。

　　2、本職責書由集團總裁和下屬子公司第一負責人簽署后生效，并對雙方都具有約束力。

　　3、本職責書一式三份，集團行政人事部、財務部、下屬子公司各持一份。

　　甲方：

　　乙方：

　　職責人：

　　職責人：

　　日期：20xx年xx月xx日

目標管理的責任書13

　　各護理單元：

　　為全面創建二級甲等綜合醫院，按照醫院20xx年工作計劃的總體思路和《山西省二級綜合醫院評審標準實施細則》的要求，對各科室實行目標管理責任制，做到職責明確，責任到人，保障護理安全，提升護理服務質量。特簽訂護理管理目標責任書。

　　一、目標任務指標要求：

　　（一）、臨床護理質量

　　1、建立院科二級護理質量小組，職責分工明確。護理部每月組織各質控小組成員進行護理質量檢查，科室每月組織科室質控組進行護理質控活動，并做好活動記錄，體現持續改進。

　　2、護理文書書寫合格率≥95%。

　　3、基礎護理合格率≥90%。

　　4、崗前培訓率100%。

　　5、使用監護儀、呼吸機等儀器的護士專科技能培訓率100%。

　　6、急救物品完好率100%。

　　7、每季度護理質控檢查綜合評分≥95分。

　　8、病區健康教育覆蓋率100%。

　　9、一年內住院病人無護理并發癥發生。

　　10、積極開展品管圈活動，持續改進護理質量。

　　（二）護理安全

　　1、每月護理不良事件、中度護理缺陷主動上報率100%、查處率100%、討論率100%。

　　2、護理部每季、科室每月組織護理缺陷討論。

　　3、護理部每半年對護理人員進行安全警示教育。

　　4、執行患者身份確認、腕帶識別制度，正確確認患者。

　　5、嚴格執行手衛生制度，洗手規范率達標。

　　6、嚴格執行特殊藥品、高危藥品管理制度，有統一標識。

　　7、急救物品齊全、完好、備用。

　　8、建立患者跌倒、墜床，壓瘡防范等管理制度并落實到位。

　　（三）培訓學習

　　1、護理部每月組織護理查房、業務學習一次，科室每月組織業務查房一次、業務學習1-2次。

　　2、護理部、科室每年組織急救儀器使用培訓二次。

　　3、新上崗護士崗前培訓率100%。

　　4、護理部每年組織在職人員“三基”理論考試1-2次，參考率≥95%。

　　5、護理核心制度、應急預案的護理人員知曉率100%，組織演練。

　　6、年內選派護士外出接受培訓率≥10%，繼續教育參與率100%。

　　（四）護理服務

　　1、護理部每季度、科室每月發放調查住院病人調查表，收回有效問卷100例以上。

　　2、1年內護理過失投訴≤1起，無護理服務態度投訴。

　　二、實施辦法：

　　1、在護理部總體目標方案前提下，各護理單元根據實際情況制定分目標。

　　2、目標制定后，各護理單元采用自我管理的方法，按照目標要求，調動各種積極因素，確保目標實現。護理部做好目標管理的`指導、協助、監督工作，共同促進全院護理工作目標實現。

　　3、護理部和各護理單元將目標分解，每季度組織檢查，實施動態管理。對未達到的目標，一起分析原因提出整改措施，達到持續質量改進的目的。

　　三、考核方法：

　　1、根據《平遙縣人民醫院護理質量考核標準》，對各科室護理質量進行考核，并與科室績效、年終評優掛鉤。

　　2、建立“護理管理目標責任制考核（護士長素質考核）”，考核成績作為聘用、評優、晉升的依據。

　　3、目標考核不達90%者，扣除當年管理崗位津貼。

　　本責任書，如科室責任人有變動，由接任人繼續執行。

　　護理部：

　　科 室：

　　責任人：

目標管理的責任書14

　　一、控制目標

　　1、加強安全穩定管理和校園安全防范工作。確保校園無安全責任傷亡事故，無道路交通責任事故，無重大火災、教學設備等事故。

　　2、確保私辦園幼兒的生命安全。

　　二、目標任務

　　以科學發展觀為統領，切實落實安全穩定管理責任。

　　1、認真貫徹落實《信訪條例》和上級有關安全穩定工作的各項政策規定，處理好學校、幼兒園及私辦園的安全穩定工作。

　　2、落實安全穩定工作主體責任，學校有一名專兼職人員負責幼兒園安全保衛工作，完善安全穩定工作責任制，建立健全各項規章制度。

　　3、成立安全穩定工作領導小組，建立安全穩定組織網絡。堅持信訪信息及重大事項報告制度，保持信息暢通。

　　4、重視幼兒園門衛管理，建立嚴格的進出人員登記制度，嚴禁來訪者隨便進出校園。

　　5、落實園長接待日活動，做好信訪接待工作，有效化解各種矛盾糾紛。

　　6、認真組織平安創建活動，強化人防、物防、技防安全防范措施。加強治安安全管理，加大校園隱患排查力度，每學期開學前、平時不定期對校舍進行安檢。建立健全重大隱患和重大危險源監控機制，重大事故隱患按期整治率100％；重大危險源監控率100％。開展幼兒園及周邊治安綜合治理，凈化幼兒園及周邊治安環境。

　　7、做好對幼兒園穩控工作，確保幼兒園不發生重大集體及安全事故。

　　8、發生重大責任事件的`，要及時啟動預案，確保第一時間趕到現場組織處理，及時制止事態發展。

　　9、開展安全宣傳教育活動，提高安全意識，按規定開設安全知識課程，提高師生識災防災能力。定期組織開展校舍、建筑、食品衛生、交通、消防等安全專項治理，并達到治理目標。嚴禁使用“三無”車輛接送學生及幼兒。

　　10、建立健全安全穩定應急預案，應急預案制定率達100％。每學期開展不少于2次安全應急演練。

　　11、嚴格執行安全事故上報制度。對因工作環節失誤，上報不及時，錯報、誤報、漏報或隱瞞不報的，黃市學校將按照《上饒縣學校安全管理責任追究辦法》，追究有關責任人的責任，并堅決實行“一票否決制”。

　　12、完成上級零時安排的各項安全工作階段性任務。

　　20xx年x月x日

目標管理的責任書15

　　一、在院長的領導下，負責醫院轄區內的預防保健工作，遵守醫院的`各項規章制度。

　　二、負責建立防保站的各項規章制度，職責明確，基礎資料齊全，有相關責任追究制度。

　　三、建卡建證率100%，四苗全程免疫接種率達98%以上，1周歲內兒童乙肝疫苗全程免疫接種率達85%以上，首針24小時接種率85%以上。

　　四、卡介苗接種率98%以上，卡痕率90%，加強生物制品管理，領發制度、供應渠道、冷鏈設備正常運轉。

　　五、婦兒保健冊率95%以上，孕產婦系統管理率70%以上，高危孕產婦系統管理率100%，保健保償率75%以上。

　　六、傳染病。突發公共衛生事件實行網絡直報，報告需及時準確，認真開展轄區內重點傳染病和地主病防治工作。

　　七、計劃免疫。傳染病防治等相關檔案要齊全，歸檔規范。并及時完成上級部門交付的指令性工作。

　　院長：_____________

　　防保站負責人：_____________

　　_____________年_______月______日

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