幼兒園教科研工作計劃4篇(薦)
日子在彈指一揮間就毫無聲息的流逝,我們的工作又進入新的階段,為了今后更好的工作發展,寫好計劃才不會讓我們努力的時候迷失方向哦。那么我們該怎么去寫計劃呢?下面是小編收集整理的幼兒園教科研工作計劃,歡迎閱讀,希望大家能夠喜歡。
幼兒園教科研工作計劃1
一、指導思想
以《幼兒園教育綱要》為行動指南,強化“教育科研是教育發展的生產力”的理念,教科研引領、服務功能,以課題為載體,以科研與教研、科研與培訓、科研與師資隊伍建設的對接為落點,結合幼兒園園務中心工作和幼兒園實際情況,挖掘自身優勢,堅持走內涵發展之路,務實進取,不斷提高我園教科研質量,推動幼兒園的可持續發展。
二、工作重點
1、發揮教科研工作網絡的優勢,突出教科研的理念引領、服務教學的功能。
2、以教科研為手段,解決本園教育教學中遇到的問題,不斷提高教育教學質量;滿足教師專業發展的需要,促進教師的專業成長。
3、以課題為口,加強園本課程建設,進一步形成我園的辦園特色。
4、抓好兩個區級立項課題的過程性實施管理工作。
5、小班組的課題擬定工作。
6、積極宣傳和推廣課題成果,爭取有一定數量有的論文、隨筆在各級刊物發表。
三、主要工作與措施
(一)網絡優勢,顯教科研導向、服務功能。
幾年來,我園以逐步形成“園長教科室教研組教師”的.工作網絡,通過分層管理,層層落實,已為我們帶來一定的教科研成效。本學期要更好地利用教科研工作網絡優勢,進一步發揮教科研的導向、服務功能。園長、教科室主任要引導教師深刻認識教研與科研相輔相成的道理,鼓勵教師作“研究型教師”,養成帶著問題去教學的作風,及時發現教學中有價值的問題升入研究。教科組要繼續發揮“小、實、活”的風格,努力為教師搭建理論學習與經驗交流的平臺,靈活多樣的開展研討交流活動,及時分析并解決課題研究中的問題。規范、完善各類研究資料,做好兩個區級立項課題的開題論證和實施階段的管理之道工作。
(二)推行梯度培訓,全面提升教師科研水平。
幼兒教師的專業素養、科研水平是制約幼兒教育科研向深度發展的一個重要因素。要建設一支高素質、具備較高科研能力的教師隊伍,必須加強教師的全方位培訓。考慮到目前我園師資隊伍的實際情況,我們本著“因人而異”的務實要讀,從教師發展需要出發,推行“梯度培訓”的模式,即,第一梯度:加強面向全體教師的園本培訓力度;第二梯度:鼓勵年輕教師參加學歷進修;第三梯度:推薦骨干教師積極參與教科研專業培訓。努力讓每一位教師達到自己的“最近發展區”,把教科研與教學研究、在職培訓、繼續教育等有機結合起來,通過“多閱讀、多聆聽、多反思、多實踐”四個多的途徑切實提高教師的科研水平與業務水平,加快教師隊伍的專業化成長。
(三)制定科研制度,規范課題研究過程管理。
1、規范過程研究。
為規范過程管理,有效保證課題正常進行,我們將在課題承擔者中開展“六個一”研究制度:
(1)期初制訂好課題研究階段計劃。
(2)每月召開一次教科研例會,并自己的課題研究情況。
(3)每月完成一篇較高質量的教育隨筆或案例。
(4)每學期圍繞自己承擔的課題上好實踐課,并進行自我。
(5)期末寫好課題階段小結及論文。
(6)寫好幼兒觀察記錄,期末形成個案。
2、推廣科研成果
我們將繼續以校園網為宣傳窗口,鼓勵教師及時撰寫信息及文章,發布于校園網站、班級網站;積極利用小報、宣傳欄、家長會等途徑,向家長、同行、社會宣傳我園的教科研成果。同時將著力組織教師參加各級個各類征文、論文比賽;選送一批文章、案例、隨筆、活動設計等教科研成果,向各級各類雜志、刊物投稿,爭取有一定數量的發表率。加大推廣與宣傳力度,展示我園教育改革與發展的成果。
幼兒園教科研工作計劃2
一、指導思想
深入學習《3—6歲兒童學習與發展指南》,深刻把握《指南》精髓,高舉素質教育的旗幟。緊緊圍繞區教科室、教研室工作重點,深化課程游戲化改革,以幼兒發展為本,弘揚務實創新精神,加強細節管理,促進教師專業化成長,加快幼兒園內涵發展,促使我園的保教質量再上新臺階。
二、工作重點
1、立足實際,深入課改,把《指南》精神轉化為實際的、科學的教育實踐能力,促進教師專業化成長。
2、認真領會課程游戲化改革精神,嘗試實行六個支架,重點對游戲材料進行轉變。
3、凸顯我園音樂教育特色,有層次地構建園本課程資源庫。
4、以“快樂成長教育”為主線,創設優良的校園文化氛圍。
三、具體內容及措施
(一)加強全園培訓學習,全面提升教師的自身素養。
1、隨著《指南》的不斷深入,教師的教育行為不斷在學習、實踐中磨合、改變,但有待于進一步轉變,進一步領會《指南》精神。本學期,我園將在上學期學習《指南》的基礎上繼續貫徹《指南》、細化《指南》,能結合自己的觀察經歷和教育經驗,對每一條目標都能舉出相應的案例。要求:不要死記硬背指南內容,不提倡要求老師書寫案例,能熟練掌握指南。
2、為了讓更多的教師領略名師風采,近距離學習名師課堂教學,使教師的專業能力發展更快,我們園應教師的需求,繼續選擇“三益音樂”作為本學期的網絡培訓課程。培訓每周一次,分年級組進行。
3、鼓勵教師多閱讀有關幼教專業方面的書籍,經常上專業網站查閱有關幼教方面的教育信息。我園將積極鼓勵教師學習提煉經驗,升華理論,把所學理論與自己教學實踐相結合,積極撰寫經驗文章向雜志和網站投稿,并能獲得獎項。
4、根據園內教師不同的年齡層次和教學能力,分別制訂不同的培養目標,進行分層次的培養,力求人人有定位、個個有發展。
5、建立教師成長檔案,通過教師專業成長的軌跡,促進教師專業反思,提高教師的專業水平。
(二)加大園本研修力度,提高教師的教學實踐水平。
1、抓好常規教學工作:業務園長、年級組長通過檢查各類計劃、各班環境創設情況、看教學反饋等措施,了解熟悉各班教學實際情況,從而確定好教研專題,開展扎實有效的教學研究。
2、加強計劃管理,繼續規范班級計劃、周計劃的制訂,并檢查計劃在實施過程中的落實情況,保證一日活動目標的達成度。教師要靈活安排一日活動,使一日活動有序、科學、合理、有效,保證幼兒身心健康和諧發展,促進幼兒全面素質的發展與提高。
3、繼續提高集體備課質量。各年級組長將一如既往地精心組織各組組員共同探討制定教學內容的活動目標、活動過程及教學方法,及時反思教育教學效果,解決教師們的疑惑問題。
4、充分發揮骨干教師的示范、引領作用,帶頭引領教師開展問題研究,做好教育信息的傳遞和教育經驗的推廣活動。
5、本學期,我們將繼續實行師徒幫扶,以點帶面開展展示、觀摩、研討活動,提高教師的能力。
6、加強隨堂聽課。園長、業務園長、教研組長深入教學第一線聽取隨堂課,及時了解教師制定計劃、組織教學活動、游戲活動、開展體育鍛煉等情況,與教師一起探討提高教學質量的途徑、方法。進一步落實本園教師間聽課制度。
(三)開展多種形式的園本教研活動,促進教研質量的提高。
1、開展多層次的教學展示活動。
(1)45周歲以下教師教學活動評比:為了迎接本學期區級A級評比活動,提高教師對教材的解讀、把握能力,和課堂反思能力,我園在14周開展教學活動評比。
(2)園級骨干教師示范課:為充分發展園級以上優秀教師的示范作用,我園將在十月開展一次骨干教師教學活動展示周,本學習展示的主題是音樂游戲。
2、開展多角度的的評比活動
(1)游戲材料開發和運用評比:各班在提供多樣化材料的基礎上,能突出本土化的材料,并能注重材料的一物多玩。
(2)觀察案例展評:本學期我們隊觀察記錄進行了一定的改變,觀察1名幼兒,每天觀察2次,每次3分鐘,并用白描的形式進行記錄。
(3)《指南》實踐賽:為了體現年級組的整體實力和智慧分享,增強年級組教師的團結、合作,提高教師的基本功,本學期將指南運用團隊評比。
3、切實保證兩周一次的大教研活動,以課程實施中的問題和教育教學中存在的共性問題作為研討的`專題,通過研討引領教師把握新理念,對問題作深入的剖析、提出合理化的建議,亦可把課程實施中的真實情景和案例進行共同剖析,引導大家反思。
(四)加強課題研究,以科研促教研,提高科研意識。
1、認真扎實開展已申報課題的研究,上好課題研討課,做好資料的收集、整理工作。
2、建立健全學習和交流制度,組織教師學習有關理論,掌握科學的研究方法等。
3、規劃和創設快樂音樂特色環境創設,力求園所文化內涵和外環境的統一。
4、本學期以“同題異構”為載體,提高教師在音樂教學中的專業水平。“同題異構”教學模式就是因師施教,因材施教,從而有效提高課堂效率,有效把握年級平衡的一種舉措。
5、有層次地構建園本課程,通過修改、生成等途徑,使課程能在最大程度上適合本園孩子,從而逐步構建適合我園的課程體系。
6、激勵教師積極撰寫課題,參加論文的評比。年級組長將更好地負擔起收集、反饋信息的任務,及時把市級以上的有關征文、論文競賽等信息反饋給教師,并組織教師積極參與論文評選。
(五)精心打造“啟樂”教育。創優質校園文化建設
幼兒園是孩子們的活動場所,更是孩子們學習成長的場所。所以,我們力求使每一堵墻壁都會說話,每一個角落都能傳神,以“文化品位、現代氣息、人文精神”的設計理念,按照美觀實用、動態創新的思路,精心設計、科學布局,將走廊和活動室的墻壁作為動態管理對象,為每一個孩子都能參與到環境的創新、想象、制作、學習、互動、展示提供了豐富的空間和材料。將活動貫穿于一日各環節,精心打造班級文化,營造寬松的游戲和創新氛圍,通過主題活動、手工制作活動,讓孩子們親自探索主題內容,豐富孩子們的經驗,體驗成功的喜悅,讓孩子們在做中學、玩中學,激發了孩子大腦中那些特殊的、最積極的、最富有創造性的區域,制作出精美的富有創意的教玩具,增進親子間的關愛和了解,更增進了家長對幼兒園工作的了解和對幼兒教育最前沿的理念的了解。
幼兒園教科研工作計劃3
一、情況分析:
教育教研工作是教學工作的核心,為此,我園課題組立足本園實際,將科研與教研進行有效整合,以園本研修為載體,引領全體教師在實際反思中進行探討、研究、前進,在提高幼兒園以科研促教研的科研能力與水平上,扎扎實實地開展了一些富有成效的工作,有效推進了教師教育科研能力和專業化水平的發展。不過,在幼兒園科研工作的過程中,雖然已經建立了科研工作制度和科研管理機制,但我們也發現,在課題實施過程中,教師還缺乏投入課題研究積極開展實踐研討的主動性。部分教師有厭煩情緒,尤其是一些新老師,根本不清楚課題是什么,該做什么,雖然跟著有經驗的老師一起做,但過程中缺乏思考,研究的深度與質量有所欠缺。本學期希望能借助規范課題資料為動力,以幼兒園課程建設為契機,作進一步的探索。
二、工作目標:
1、進一步加強科研工作中的組織和管理,構建合理有效的教育科研管理機制和分級管理運作模式,不斷提高科研管理水平。
2、認真實施課題組活動計劃,定期組織開展研討、成果展示等活動,推進教師積極參與的'熱情,有效提高教師科研水平。
3、為教師參與科研提供條件,幫助克服研究中遇到的各種困難,調動其參與教育科研的主動性和積極性,逐步形成幼兒園濃厚的科研氛圍。
三、主要工作及措施:
1、加強對現有課題的常規管理,促進研究的規范化、科學化,提高科研的實效性。
2、認真定制本學期各課題組活動的計劃,要求有操作性,并及時做好資料的階段收集、整理、匯總工作。
3、建立健全學習和交流制度;組織教師學習有關理論,掌握科學的研究方法等。
4、積極鼓勵實踐經驗,梳理思路,把零零碎碎的東西上升到理性化,概念化的程度,形成有一定推廣價值的科研成果。
幼兒園教科研工作計劃4
一、工作思路:
依據區學前科工作重點與園所自身的發展需求,以研究教學與研究幼兒一體化為基本思路;以片級聯動、園級與各教研組的教研為依托;以解決教育實踐問題的常態教研為重點;將教研與科研、培訓相結合,平行班教研與特色組教研相結合,各領域教學策略研究與特色教師的培養相結合;提高教研活動實效性,提高教師專業意識與能力,提高我園保教質量。
二、現狀分析:
1、在教研組建設方面,大家逐步形成了共同的價值觀、責任感與團隊意識,同伴互助效果明顯。本學期將繼續深化項目研究,在園本教研制度與文化建設方面成果。
2、在隊伍建設方面,教研組長由召集人、組織者逐步向專業引領者轉化,在教研活動中能在不同程度上發揮著組織作用與專業引領的作用,但教研組長的專業能力與水平還需進一步提高;骨干教師隊伍初步形成,但各領域的首席教師還不成熟;青年教師進步較快,創新意識強,但還需加強日常教學的各項基本功。本學期將加強研修,以評選領域首席教師、藝術專長教師等活動來促進不同層面教師的的專業成長。
3、在教研組織形式上,將平行班與特色組教研相結合,既滿足日常教學所需,又引領與支持教師進行專業研究。本學期將繼續延續這一做法,合理安排活動時間,提高活動實效。
4、在教研內容上,從制定教研計劃入手,以研究教學策略為抓手,將教研工作指向真問題,提高了教研的實效性。但在教學實踐中教師還缺乏對幼兒學習特點的了解。本學期繼續將教學策略的研究作為園本教研的落腳點。進一步加強理論學習與自我反思,將研究教學與研究幼兒一體化,從研究教材教法走向研究幼兒的學習,在對幼兒學習的研究中獲得教育智慧。
5、在教研成果的總結與提升方面,各特色組都能結合自己的研究內容進行總結,意識到要將教師的教轉化為幼兒的學。有的組思路清楚,從本領域不同年齡班幼兒的關鍵經驗出發總結教育策略;有的組內容豐富,從幼兒發展特點出發,總結出不同年齡班提問設計的方法。但在總結中發現,有的組雖然作了很多工作,但由于不會總結、就事論事不會提升,影響了展示的效果與成果的推廣。本學期加強理論學習與自我反思,引導大家進行理性分析與思考,做好經驗的總結與推廣。
三、本學期教研工作重點:
(一)繼續深化以園為本教研制度建設的項目研究。
1、參與聯片教研。
在聯片教研同課異構及同課同構中,共同研究幼兒的特點,探索教學活動組織的最佳策略,不斷優化活動設計與教育行為。
2、結合項目研究加強園本研修。
在教育教學過程中,進行研修,通過研究來解決教育教學中的實際問題,通過研究來學習與提高。本學期將在教研活動前的準備環節下大功夫,加強各學科知識的學習與培訓,引導大家從研究幼兒的學習特點出發,來研究教法,進一步提高教師們的研究水平與教研實效。強調教師的自我反思,鼓勵其要有自己的觀點與相應的理論依據。
3、總結教研組建設的成果。
采用自學、導讀、匯報等方式,加強理論學習與自我反思,引導大家對每一環節的設計進行理性分析與思考。與此同時注重教研案例與活動案例的總結,為課題結題與課程建設提供有益的素材。
(二)繼續做好我園《建構式課程》園本化的課程實施與階段總結
1、完善我園課程園本化的目標體系。
在了解各年齡班幼兒五大領域教育目標的基礎上,結合各領域關鍵經驗要點,確定各年齡班幼兒在五大領域發展中的項目目標,力求實現教育目標的準確性、操作性、均衡性。
2、充實我園課程園本化的活動內容。
各平行班結合課程目標體系,找出與之相適宜的教育內容,合理分配課時,保證幼兒五大領域的均衡發展。
3、提升課程組織與實施方面的.有益經驗。
繼續將特色組與平行班教研相結合,從研究教學策略入手,將自我建構、同伴互助、專業引領相結合,總結出重點研究的活動案例課例,充實完善課程內容。
(三)繼續深化園本教研專題:《有效教學的策略研究》
有效教學需要教師掌握有關的策略性的知識。本專題研究在幫助教師了解有效教學與教學策略的同時,從目標制定、內容選擇、教學方法、指導策略等幾方面進行研究,支持幼兒的有效發展,進一步提高我園教學質量。
主要解決以下幾個問題:
1、樹立目標意識,促使教學的有效實施(目標設計的有效性)
2、提供有價值的學習操作材料,支持幼兒有效發展(環境材料的有效性)
3、精心設計提問,提高提問的有效性(師生互動的有效性)
4、關注幼兒的真正興趣與需要,給予恰當的有效的引導(指導策略的有效性)
具體措施:
1、更新觀念,理解研究內涵。
組織全園教師圍繞課程設計的原則方法與五大領域的學科知識要點進行學習與討論。
一方面教學園長結合《幼兒園課程》與《學前兒童發展心理學》在全園進行導讀,幫助教師了解課程設計的原則、方法,把握各年齡幼兒的身心發展規律與特點。
另一方面每位教師根據自己的專題研究與需要選擇書,在特色組內開展讀書交流,并結合全園的讀書交流會進行匯報與導讀,以此加強專業理論的學習,扎實自己的理論根基,增強內功。
2、小組研討,確定研究專題。
各領域特色研究小組結合研究的具體內容,組織小組討論,確定本組的研究專題。
每位教研組長負責一個特色小組的活動;
在交流研討的基礎上,各組結合研究的具體內容確定專題,明確目標。
平行班的橫向研究與特色組的縱向研究相結合,加強實踐中的交流與研討;
3、積累經驗,形成個人特色。
每位教師根據個人的專長及本組研究專題制定個人研究計劃,并注重在日常研究與實踐。
4、加強反思,提高教學質量。
每位教師不斷反思自己的日常教學行為。從目標確定、內容選擇、材料準備、教師指導、提問設計等方面進行思考,持續地追問自己什么是幼兒必須掌握的或具有發展價值的內容?幼兒是如何學習的?什么樣的教學才是有效的?、我的教學有效嗎?、有沒有比我更有效的教學?以此提高日常教學的質量。
(四)以教研為載體,加強教師隊伍的梯次建設。
1、學習實踐相結合,提升教學副園長的管理能力。
深入教學實踐,與教研組長與老師們共同研究,不斷提高教學活動的指導能力;在聯片教研活動中,進一步學習與明確園本教研的組織程序及有效策略,提高教研活動設計與組織能力。
2、搭建平臺,提升教研組長的組織與管理能力。
平行班教研組的橫向研究與特色組的縱向研究相結合,突出了教研組長的優勢研究領域與專業知識技能,也對教研組長提出了新的任務,引導其加強自身的業務知識的學習與提高,并在教研活動的設計與組織方面積累經驗。
3、挖掘潛能,打造領域特色教師。
引導教師發揮其領域優勢,鼓勵與挖潛特色教師,培養一批有領域專長的特色教師,為幼兒園隊伍建設及教師未來的發展打基礎。
各領域教學活動圍繞《有效教學的策略研究》進行教研,關注常態化的教學活動的組織,探索有效的教學指導策略,學期末做好教研組展示。
采取自報加推薦的方式,確定領域首席教師、平行班領銜教師,培養一批有藝術特長的專業教師。
結合迎區督導檢查,開展觀摩互學與研討活動,吸取有益經驗。
四、各月工作重點:
(1)繼續加強幼兒的常規管理,養成良好的行為習慣,在此基礎上創建班級特色,如繪畫、舞蹈、珠算等活動,促進幼兒全面素質的發展。
(2)通過園內的《家園共育》欄,以豐富而有針對性的內容,吸引家長關心幼兒園的教育任務,使家園達成共識。
(3)通過半日活動的觀摩與親子活動來溝通幼兒園與家庭之間的聯系。
五、各月工作安排
九月份:
1、做好迎新生工作。
2、小班高高興興上幼兒園主題活動,重點抓常規訓練。
3、早操的編排與訓練。
4、教學常規與幼兒一日常規檢查。
5、根據教師節、對幼兒進行尊師教育。
6、制定教科研工作計劃,班組教師制定、交流班務計劃。(中旬公開課開始)
十月份
1、結合國慶節,對幼兒進行愛國教育。(進行我愛祖國媽媽主題繪畫展示活動)
2 、幼兒體操比賽(暫定)
3、區教師七項技能比賽
4、組織老師學習甲流及手足口病預防知
5、家長開放日(填寫幼兒、家長反饋表)
6、建立兩操、兩欄評比表。(分發流動紅旗)
十一月份:
1、繼續開展公開課
2、做好衛生完全工作、加強甲流及手足口病的預防工作
3、抽查月計劃、總結完成情況。
4、常規工作抽查及考核
5、親子運動會
十二月份:
1、慶元旦活動。
2、學期匯報課(家長開放日)
3、研討:如何寫好幼兒評語。
4、復習,做好學期考核準備5、學期考核
一月份:
1、擬訂學期總結
2、學期總結座談會
3、優秀班主任、教案、優質公開課評比。
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